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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
当代日本史学界的一颗巨星陨落了。《朝日新闻》报道说,“在日本近代政治史研究上留下巨大足迹”的名古屋大学名誉教授信夫清三郎,因再生不良性贫血症,于1992年10月10日逝世,终年83岁。  相似文献   

2.
随着工业社会向后工业社会转变,工业生产污染环境的特征在后工业社会中将随之终结,消费带来的环境污染与生态危机将从以往的"边缘角色"成为"时代的主角",环境污染将呈现工业污染下降,消费污染上升的"一降一升"的格局。为此,后工业社会环境治理模式要实现"三个"转变,以实现"建设资源节约型、环境友好型社会"的可持续发展战略。  相似文献   

3.
正在和谷歌与微软的协议中,雅虎把重要的搜索领域的核心市场、技术人才和更加宝贵的用户数据拱手相让。这种短视行为,让雅虎捡了芝麻丢了西瓜。4月18日,雅虎在美国加州桑尼维尔接受约40亿到80亿美元的竞价收购,出售其互联网核心业务。而在此前的2008年2月和2015年7月,微软曾两次分别发出446亿美元和475亿美元的收购要约,但可惜被杨致远拒绝。也就是说,相比此次贱卖,雅虎估值最高缩水将  相似文献   

4.
在MJ离开的第4个月零三天,比原定于伦敦举行的演唱会晚了3个月,但他还是来了,以影像的方式。10月28日,《迈克尔·杰克逊:就是这样》全球公映。MJ为那场将轰动全球的演唱会排练的工作画面,没想到成为了他生命最后时光的唯一记录。一个真实的MJ看着大银幕上的MJ一丝不苟地调试着每一个音,面带笑容地和工作人员沟通,对舞蹈和音乐的天才般的拿捏,即使不是MJ的歌迷,也免不了眼角点点地湿润。MJ不是一个人,他影响了几代人,代表了几代人的青春,他的陨落不只是一颗巨星的陨落,而是  相似文献   

5.
正乐视影业要把"互联网+电影"做成全球化的服务业。张昭相信"互联网+电影"会让互联网行业变得有温度,也让传统电影行业变得年轻。从一开始,乐视影业就将自己定位成"互联网时代的电影公司",再至"互联网影视公司",并陆续推出一些听上去很"互联网"的方法论,如"一定三导"、"五屏联动"……它的前4年基本被印在了名片背面——一枚灰色的蝴蝶剪影。这是张昭及其团队梳理出的一种基于用户  相似文献   

6.
1980年4月8日,一颗文学巨星在我国一衣带水的邻邦陨落了。日本艺术院会员、京都大学名誉教授,被誉为日本的中国文学研究第一人的吉川幸次郎先生因癌性腹膜炎在京大医院逝世,终年76岁。吉川幸次郎的研究业绩,一直受到我国学术界的重视,在世界上也颇有声誉,他与贝塚茂树、桑原武夫一起,被称为日本京大的“三杰”。吉川的逝世,在日本学  相似文献   

7.
作为一个理论问题,"文学终结论"的现有阐释呈现出三种向度:一是黑格尔从艺术与"绝对精神"的关系出发得出的艺术终结论;二是米勒等从文学与电子媒介的关系出发得出的文学消亡论;三是朱国华等从文学与权力资本的关系出发得出的文学末日论.在文学发展的现实面前,所谓的"文学终结论"是禁不起推敲的.从生态批评的视角看,文学属于"生命文化",当代文学虽然面临着严重的危机甚至"终结"的危险,但根本原因不在于"绝对精神"的演化、电子媒介的进步或权力资本的转移,而在于生命的危机和自然的终结.文学要走出"终结"的魔咒,实现自救与救赎,就必须与捍卫自然与生命价值的生态运动融为一体.  相似文献   

8.
西川长夫认为,法国大革命200周年标志着一个时代的结束,即革命时代的终结乃至国民国家时代的终结。由于法国大革命是近代国民国家的起点,因而应将今后研究的焦点对准国民国家。国民国家有五个特征:具有国民主权和国家主权、为整合国民需要强有力的意识形态、位于世界性的国民国家体系、矛盾性、模仿性等。批判"国民国家论"的最主要观点为"没有结果的讨论",认为"国民国家论"过高评价国民国家的国民整合能力,但也激发了对少数人的历史、社会性别史、殖民地史的研究,并由此诞生了新的学科,出现了许多学术研究成果。  相似文献   

9.
在从中世纪向近代社会转变的过程中,形成市民社会观念的同时,也宣告了社会治理的"国家主义"时代的来临.在反抗绝对国家的过程中,市民社会开始与国家相分离,市民社会的形象经历了从政治社会到"需要的体系"的演变,并最终沿着特殊性与普遍性的边界确立起了自己与国家的界线.19世纪晚期以后,市民社会与国家分离的趋势发生了变化,国家一步步地侵入社会,并最终形成了一种政府与社会相重叠的"行政国家",它标志着国家主义发展到了顶峰.20世纪80年代开始,随着后工业社会的来临,社会结构出现了重组的趋势,正在形成一种"新市民社会".这种新市民社会必将终结国家主义的历史,使社会治理迈入"后国家主义"时代.  相似文献   

10.
正ofo最终失败的原因其实不是因为钱,而是因为戴威不够"霸道"!创始人成"老赖",ofo全线崩盘!从200亿估值到全线崩盘;从富豪榜35亿身家到列入"老赖"名单;ofo和戴威,用鲜血给我们书写了一本启示录。  相似文献   

11.
美国社会救助制度,经历着一个从福利救济发展到工作福利制的过程。1996年,克林顿宣称要"终结福利",提出"工作第一"战略,欲以就业取代福利救助;一时,工作福利制度大行其道。本文主要对美国工作福利制度的绩效作一简要评估。  相似文献   

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正从一个科大少年班走出来的天才少女到人人称羡的纽约留学生"公主",从激励丈夫创业的贤妻到推着百度一步步登顶的"百度精神之源",马东敏的聪慧、果敢以及富有前瞻性的商业头脑,令其成为丈夫和外界眼中的百度"灵魂人物"。"百度一下,你就知道"如今已像空气一样成了人们生活中不可或缺的一部分。公开数据显示,每天有超过l亿人次利用百度搜索引擎。而百度更是与阿里巴巴、腾讯一同被奉为互联网公司三大  相似文献   

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杨天英 《探求》2012,(3):36-42
《路德维希.费尔巴哈和德国古典哲学的终结》是马克思主义哲学史上一部不朽的著作。这部著作的标题被恩格斯冠以"终结"的字眼,其意义非常深远。然而这部著作的"终结"含义到底是什么?这是一个值得哲学研究者思考的课题。笔者认为,此"终结"之义并非德国古典哲学本身的"终结",而是指全部唯心史观的"终结"、旧唯物主义的"终结"、是"知识总汇"哲学形态的"终结"。  相似文献   

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<正> 1976年1月8日,一代巨星陨落,周恩来总理离我们而去。自那时起,从东海之滨到阳关古道,从北方边陲到南国海岛,人们以无限的崇敬和无限的哀思,追溯周总理留在历史上的足迹,缅怀他光彩照人的伟大形象,歌颂他为中国革命和建设建立的丰功伟绩。在世界各地,不同的国度,不同的民族,不同的组织,持有不同信仰和不同政见的人们,也都以各种各样的方式,表达着同一种对他的怀念和崇敬之情。于是,纪念  相似文献   

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正迅雷就像二度翻红的过气明星,只不过这一次让它登上头条的是争议和丑闻,这家曾经让马化腾紧张的公司,为何落到这般田地?"父亲"和"儿子"当街吵架,背后的故事可能并没那么简单。从2017年11月28日迅雷发布公告,声明撤销迅雷金融等品牌授权,到迅雷大数据爆料玩客币变相ICO,再到迅雷大数据的实控人於菲被指"侵吞公司资产",迅雷和迅雷大数据的公告互掐,把迅雷一系列问题推到台前。进入移动互联网时代后,已经很久没有人关注迅雷,它就像是个江湖传说,只  相似文献   

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<正> 西方一些新马克思主义者把马克思主义哲学曲解为"实践一元论",说什么马克思把实践范畴提升到"本体"的高度,从而创立了"实践唯物主义";恩格斯由于确立了自然本体的地位,从而倒退到形而上学唯物主义.就此, "新马克思主义"者提出恩格斯与马克思的对立;马克思是一位真正的人道主义者,恩格斯是自然论者.他们把恩格斯歪曲为只见物不  相似文献   

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正张朝阳是那个时代最耀眼的明星和布道者,他曾招募过还在硅谷打工的李彦宏(未果)、拒绝过前来求职的马云,连马化腾都是听了张朝阳的演讲激动不已、回去做了QQ的前身OICQ。搜狐20岁了。张朝阳先是召开了一个媒体沟通会,"庆祝搜狐还活着",并回忆了搜狐跌宕起伏的20年历史《然后又带着员工在奥森公园跑步20公里,"意味着重新出发"。骄傲1995年,31岁的麻省理工学院物理学博士张朝阳决定回到国内,拥抱互联网在中国的机会。辗转拿到风险投资后,成立了爱特信公司。1998年,爱特信开始效仿雅虎做门户网站,取名搜狐。  相似文献   

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索绍武《对梁祝故事堪称"中国第一爱情传说"的质疑》一文中讲,梁祝传说产生的年代、引起文学家的注意并被改编的年代,及产生影响的年代都不算最早;另,梁祝故事"不是爱情作品","从唐代的记载到当今的戏曲,都没有怎样去积极地展现梁祝两人的爱情",故而梁祝故事不能称为"中国第一爱情传说"。笔者以为,梁祝故事是爱情传说是毋庸争辩的事实,它反映了超前性的爱情观念,具有超越时代的社会意义,同时,它传播极广,在多个国家或地区有着普遍或深远的影响。就此,梁祝传说完全有资格列入"人类口述与非物质文化遗产"的名录;如果有人将梁祝故事称为"中国第一爱情传说"也并无不可。  相似文献   

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正老牌偶像郭富城也牵起了网红的手;淘宝网红一分钟能换90种姿势拍照;乌镇互联网大会上,"网红经济"被赞为"全球独家经济新物种"。"网红"一词2015年爆红这事儿,怎么想都匪夷所思。从内涵看,"网红"所述就是互联网初期的"网络红人",升了升级,没啥新鲜;从造词上看,如是"升级",修辞了无新意,无非将四字缩成两字,跟当年王菲将"旋转木马"压  相似文献   

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正她是高级副总裁,因管理作风硬朗,被称为"男人帮中的大哥"。从世界500强的中国移动来到人工智能国家队的科大讯飞,杜兰有着一颗钻石心:坚硬、阳光、透明。说起管理之道,杜兰自有章法。她对自己"狠",用10分钟作为时间间隔来安排工作任务;她乐于被"虐",面对领导的批评,她能立刻改正;她对团队"严",亲自面试每一名员工。  相似文献   

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