老年人参与社会发展城乡差异对比研究

本文依据联合国社会发展与人道事务中心“老年人参与社会发展”项目调查资料,分析了城乡老年人参与社会发展在连续性、选择性、参与劳动及社会/文化活动频度、方式、经济类型、在家庭中作用等诸方面的差异,探讨了城乡老年人文化素质、参与目的、社会需求、经济文化环境的不同对其参与社会发展的影响,并结合实际提出了老年人进一步参与社会发展的措施与途径。     

欢迎订阅2022年《中国人口科学》北大核心CSSCI

由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办的《中国人口科学》,是全国中文核心期刊,连续三届获得中国社会科学院优秀期刊奖,并获得国家社科基金首批资助。该刊自1987年创刊以来,发表了大量有影响、高质量的理论文章,及时反映人口与劳动经济领域及交叉学科的最新学术研究成果,是各界人士了解人口与劳动经济学发展的重要窗口,为国家和政府决策部门提供理论信息及相关对策。     

荷兰的人口与发展培训项目

一、西欧人口与发展培训项目 西欧人口与发展培训项目是联合国人口基金会倡导和资助的全球人口培训项目的组成部分。该项目的执行者和参与者是提供经费国家和被确定的受援助国家。共主要目的是帮助发展中国家实现人口与发展政策和项目的一体化。项目培训的主要对象是发展中国家内对国家人口与发展政策的研究、制定和执行起着直接或间接重要影响的专业人员,比如政府计划部门、社会健康部门和负责或执行人口发展项目的政府官员以及教育、研究部门的人口学者等。人口与发展培训项目在西欧共设两个培训点,一个在荷兰的海牙,由社会研究院(ISS)和荷兰     

九十年代中国已婚男女的劳动分工与地位的比较研究

自人类存在以来男女之间就有明确的劳动分工。本世纪以来，传统的性别劳动分工模式正在发生变化，这种变化引起了一些专家和学者广泛的探讨。已有大量研究，一类侧重于市场层面，另一类侧重于家庭层面。遗憾的是，迄今为止还很少有将这两个层面纳入同一个系统的研究。本文力图通过利用“当代中国妇女地位研究”项目的有关调查资料，来分析和回答上述问题。一、我国已婚男女的劳动分工特点（一）城市已婚男女的劳动分工特点1．家外的劳动分工状况伴随着新中国的建立和社会经济的发展，我国城市妇女就业的人数急剧增长。1949“年，全国女职工…     

人力资本、社会资本对女性农民工体面劳动的影响——心理资本的调节作用

女性农民工已成为工业化和城市化的重要力量,体面劳动是一种有尊严的、和谐的劳动,是一种新的、符合社会发展要求的劳动观。研究女性农民工这一特殊群体的体面劳动具有重要的社会价值与管理意义。本文通过问卷调查统计分析女性农民工体面劳动的现状及其影响因素,验证人力资本与社会资本对于体面劳动的双重作用路径,同时验证心理资本的正向调节作用,旨在引起社会对女性农民工体面劳动的关注,促进和谐劳动关系的实现,为丰富体面劳动的理论与实践体系提供借鉴。     

中国劳动质量与投入测算:1982～2050——基于偏好惯性视角的四维测算方法

文章基于教育资源供需偏好惯性的视角,通过构建劳动质量与投入四维计量模型,测算了中国1982~2050年劳动质量与投入变动情况。结果表明,得益于教育事业的快速发展,1982~2010年,中国劳动质量与劳动投入年均增长率分别高达2.92%和4.92%,劳动质量提升对劳动投入增长贡献度为59.4%;中国劳动质量仍会在今后25年内继续保持年均3.,58%的增长,从而极大削弱劳动人口规模下降对劳动投入的影响,中国劳动投入将在2040年迎来拐点,并进入下降期,比单纯以劳动力数量所衡量的劳动投入下降推迟24年;随着劳动力市场上受教育程度高的年轻劳动者对受教育程度较低的年长劳动者替代效应的减弱,2040年后中国劳动质量增速开始放缓,并于2050年前后进入平稳期。     

人口城市化的有关问题

<正> 城市化与工业化城市是一个历史概念,它是人类社会发展到一定阶段,随着私有制的产生和社会分工的发展而出现的。早在奴隶社会初期,随着工商业劳动与农业劳动的分离,在工商业劳动集中的地方,形成了人口密集的居民点——古代的城市,而现代城市的产生、发展,则是与工业化的产生、发展相一致的。十八世纪六十年代开始的工业革命,揭开了资本主义发展史上的新的一页,同时也拉开了人口向城市稳定地、持续不断地、加速集中的序幕。资本主义生产由工场手工业向机器大工业的过渡,既导致了工业对劳动力需求的急剧增加,又加速了小农的破产(如英国的圈地运动)。以此为背景,开始了人类历史上劳动力的第一次大转移——劳动力由农业向工业的转移。这样,现代城市便在古代城市的基础上开始了自己的历史。随着工业化的现代化发展,人口城市化的过程也在不断加速进行着。据统计,在     

生态补偿项目对农村劳动力转移就业的影响 ——基于农村地区自我发展能力的视角

利用重点生态功能区北京市延庆区的1279个农村劳动力的调查数据,借助二元logit模型,基于农村地区自我发展能力的视角,分析了两大类生态补偿项目对农村劳动力转移就业的影响.研究结果表明:岗位类生态补偿项目本身提供的劳动岗位质量不高,而且减弱了参与者进一步拓宽就业渠道的主动性;耕地类和林地类生态补偿项目压缩了农业生产规模,使得参与者的农业生产活动减少,同时其转移就业的可能性没有显著提高.长期来看,目前的生态补偿项目实施方式可能造成劳动力剩余和土地复耕问题.     

从近六年“社会保障十件大事”看我国社会保障的发展特点与态势

文章对近六年中国“社会保障十件大事”进行统计分析,把脉近年来中国社会保障的发展变化与改革趋势。围绕事件的主题演变,社会保障呈现劳动保障向全民保障、普遍保障到特殊关注的发展态势,呈现被动保障到主动保障、分割推进到整体规划的发展态势,呈现由保险到福利、经济保障到服务保障的发展态势。但保障的公平性、流动性、可持续性等问题还需要进一步关注。     

贯彻中央《决定》做好联合国人口基金第六周期项目

由联合国人口基金援助中国政府第六周期生殖健康/计划生育项目(2006～2010年)(以下简称“第六周期项目”)是与我国“十一五”规划同步实施的项目,其指导思想是:坚决贯彻国际人发大会行动纲领和千年发展目标,推动中国人口和计划生育工作从以行政管理、控制数量为主,     

我国第一个劳动科学教研基地的五十年

李福田主编中国劳动社会保障出版社 2 0 0 3年 10月出版　　由李福田教授主编 ,任扶善教授、杨河清教授主审的《我国第一个劳动科学教研基地的五十年———首都经济贸易大学劳动经济系 (学院 )史》一书 ,近日已由中国劳动社会保障出版社正式出版。全书近 2 0万字 ,并收录了劳动经济系各个历史时期的照片 97幅。其中最珍贵的照片是毛泽东、刘少奇、陈云、邓小平等党和国家领导人于 195 7年 1月在中南海亲切接见该系的前身———北京劳动干部学校全体师生的合影。该系成立5 0年来 ,在全国同类专业中创下了十五个“第一” ;为国家培养了一万余…     

第二届全国“人口、就业与社会保障”学术研讨会会议综述

由首都经济贸易大学、中国人口学会、中国劳动学会共同主办,首都经济贸易大学劳动经济学院、人口经济研究所承办的第二届全国"人口、就业与社会保障"学术研讨会于2013年6月8日在北京会议中心隆重召开。出席本次会议的有首都经济贸易大学、中国人口学会、中国劳动学会三个主办单位的主要领导,有来自国家卫生和计划生育委员会流动人口服务管理司、发展规划与信息司、人     

提升家庭发展能力 创建文明幸福家庭

江苏省大丰市大中镇通过实施少生快富工程,创建文明幸福家庭活动,倡导家庭人口文化,开展生育关怀行动等一系列创新措施,在提升家庭发展能力方面做了一些有益的探索和实践。"少生快富工程"为家庭发展奠基础。创办"少生快富合作社",依靠社员集体力量和村级集体经济扶持引导社员发展致富项目,以协调贷款,提供种苗、技术、信息,培训劳动技能等形式帮助家庭发展生产。每个村民小组成立5～10个少生快富     

家务劳动是孩子的一门必修课

劳动对于孩子是全面发展的教育手段之一,对品德起重要的影响作用。适当的劳动有助于发展孩子的动作和增强体质。也可以在劳动中增进知识、发展智力、培养意志。因此从小培养孩子热爱劳动的好习惯,家长有着义不容辞的责任。在家庭进行劳动教育,家务劳动就成了孩子的必修课。     

城市外来人口劳动福利获得歧视分析

文章以2008年四大城市的外来人口问卷调查资料为基础,对比分析了本地市民、外来市民和农民工在劳动福利总量及具体福利项目获得上存在的差异及其影响因素,并测算了外来人口所受到的歧视程度。结果表明,三群体在劳动福利获得上存在梯度差异;劳动合同和城市因素对各群体的影响均显著,农民工受人力资本和社会禀赋的双重影响,本地市民和外来市民则受雇主类型的影响较大;与本地市民相比,农民工和外来市民在劳动福利获得上均存在歧视,且前者所受歧视程度大于后者。与外来市民相比,农民工在社会保险参与率上存在歧视,但在假期获得上不存在歧视。     

我国劳动力资源发展趋势、特点和利用

劳动力资源,一般地说是总人口中处在劳动年龄的那一部分,由于各国经济发展水平不同,人们实际上进入劳动年龄和退出劳动年龄的时间也不一样,本文中以20—54岁为考察区间,55—56岁的人口,作为过渡性劳动人口来对待。 劳动人口既是总人口中的一部分,所以,一国人口再生产的趋势就决定了劳动人口的变化趋势。现在有的劳动人口数,取决于已往20—54年间的出生水平和历年的死亡水平,而20年后的劳动人口数,又由今天的人口增长状况和往后20年的死亡水平决定。     

稿约

《中国人口科学》自1987年创刊以来,发表了大量有影响、高质量的理论文章,及时反映人口与劳动领域及交叉学科的最新学术研究成果,是各界人士了解人口与劳动学科发展的重要窗口,它为国家和政府决策部门提供理论信息     

安徽省低龄劳动年龄人口就业状况浅析

劳动年龄人口是指在一定年龄范围内具有劳动能力的人口。劳动年龄人口的年龄界限一般都由国家规定，由于各国社会经济条件不同，劳动年龄的范围也不同。我国根据本国的实际情况，规定劳动年龄的下限为16岁，从历年人口效果的资料来看，我国实际就业年龄的下限为15岁，上限男性为59岁，女性为54岁。15－19岁年龄组是劳动年龄人口中最低年龄组，他们刚冈位入劳动年龄，各方面都未完全成熟，所以把15一19岁年龄组的人口称为低龄劳动年龄人口（以下简称低龄劳动人口）。本文通过分析安徽省低龄劳动人口的现状和特点，引发对低龄劳动人口就业问题…     

稿约

《中国人口科学》自1987年创刊以来,发表了大量有影响、高质量的理论文章,及时反映人口与劳动领域及交叉学科的最新学术研究成果,是各界人士了解人口与劳动经济学科发展的重要窗口,为国家和政府决策部门提供理论信息和对策     

稿约

《中国人口科学》自1987年创刊以来,发表了大量有影响、高质量的理论文章,及时反映人口与劳动经济领域及交叉学科的最新学术研究成果,是各界人士了解人口与劳动经济学科发展的重要窗口,它为国家和政府决策部门提供理论信息和对策建议。《中国人口科学》着重刊登具有较高质量的人口与劳动经济及相关领域的研究论文、综述、调查报告,内容包括:人口理论与政策研究、人口统计、人口与经济、人力资本与劳动经济、社会保障研究、人口与社会、国际人口比较、人口与生态环境、少数民族人口及计划生育理论与实践等。欢迎各界人士不吝赐稿。来稿请直接…