绵阳市劳动力市场动态

最近,绵阳市劳动力市场集中开放5天,取得了圆满成功。来自本市及广东、新疆等地52家企业入场招聘员工,12家就业训练单位入场荐才招生,9家职介机构入场服务。共发布用工信息48条,用工需求量2500人,累计接待群众近8万人,双向选择洽谈6000余人,指导就业1532人,为5800余名失业人员发放救济金和门诊医疗费75万余元。此次市场给我们提出注意的三点是:一、劳动力素质供不应求的矛盾仍然     

绵阳市丰谷酒业有限责任公司

四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司的前身起源于清朝康熙年间天佑烧坊,至今有300多年的历史,属“四川老字号”企业。解放后,通过合并数家作坊成立了绵阳市国营酒厂,1994年12月,通过股份制改造而组建成绵阳市丰谷酒业有限责任公司。公司主营产品有丰谷酒王、丰谷特曲、丰谷老窖、丰谷纯粮、丰谷老酒、丰谷醇六大系列20多个系列品种180余个规格，产品销往四川、河南、吉林、安徽、福建、甘肃、广东、广西等26个省、自治区。     

绵阳市社会保险局退管工作有新招

1994年末,绵阳市社会保险局在绵阳市新华内燃机厂召开绵阳市社会保险局驻新体制试验企业离退休人员管理服务机构成立大会。绵阳市劳动局长张世弟为退管服务机构正式授了挂牌。这是绵阳市从当地实际出发、探索企业和社会保险机构共同努力抓好退管服务工作,逐步改企业保险为社会保险的可喜作法。企业离退休人员实行社会化管理是市场经济体制建设的需要,也是搞活企业,维护社会稳定的需要,广大职工群众特别是广大离退休人员表示非常支持、拥护。绵阳市社会保险局在试验企业挂牌设立由企业和社会保险机构双重领导的离退休人员管理服务机构,是根据省委、省政府、省劳动厅关于在国营大中型企业     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是创建于1993年的全日制大中专学历教育学校,是省政府授牌认定的省级劳务开发培训基地以及绵阳市农村劳务开发培训基地和涪城区阳光工程培训基地、涪城区农民工培训基地。学校是2006年全省农民工技能大赛金     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是省政府授予的"省级劳务开发培训基地",省劳动保障厅、绵阳市政府授牌认定的主渠道就业培训基地;2005年全省农民工技能大赛承办单位;2006年全省农民工技能大赛     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是创建于1993年的全日制大中专学历教育学校．是省政府授牌认定的“省级劳务开发培训基地”以及“绵阳市农村劳务开发培训基地”和“涪城区阳光工程培训基地”、“涪城区农民工培训基地”。学校是2006年全省农民工技能大赛金牌获得单位、2009年全省农民工技能大赛第三名获得单位,在全省劳务品牌培训项目招投标中蝉联2008年和2009年服装类第一名。     

四川省绵阳市服装职业技术学校

四川省绵阳市服装职业技术学校创建于1993年,是一所受教育、劳动保障部门直接领导和管理的全日制大中专学历教育学校(与四川绵阳师范学院联合办学),是四川省人民政府评定的省级劳务开发培训基地;原四川省劳动保障厅、绵阳市人民政府、市教育局认定的主渠道就业培训基地。学校师资力量雄厚,拥有一支"管理能力强、教学质量高、专业技能精"的具有高级设计师资格和教授级的师资队伍,各类专业教学设备先进齐全完善,拥有多媒体、计算机、电子实验设备、高速工业电动缝纫机等。学校采用"工学结合","定单式教学"的方式,以"厚基础,强技能,重创新,高素质"为办学宗旨,以先进的办学理念、明确的办学目     

关于绵阳市就业形势分析及对策研究

2015年,"大众创业、万众创新"为绵阳市经济发展注入活力,全市就业局势基本稳定,但产能过剩企业裁员、结构调整减员、劳动力总量供求矛盾等造成的失业人员有所增加,就业压力逐步增大.绵阳市就业服务管理局对2015年绵阳就业形势进行了具体分析,并对2016年就业工作提出一些思考和建议.     

何金华:从普通工人到技能大师——记四川省家用电子产品维修技能大师、工作室领办人何金华

英雄莫问出处,富贵当问缘由。四川省家用电子产品维修技能大师、工作室领办人何金华的成长奋斗之路就是这话的绝好诠解。出身普通工人的他,在绵阳市总工会组织开展第六届绵阳市十万职工岗位练兵技术大比武活动中,脱颖而出。而今,他已从最基本的一线工人,晋升为长虹快益点电器服务连锁有限公司技术支持处副处长。1997年,何金华作为一名普通工人进入绵阳长虹集团工厂,在生产线分调工序从事焊接、装配、调试工作。由于何金华勤奋好学,工作期间表现优秀,于1998年初被调整至从事机芯维修保障生产调试过程中故障机芯板的修复,他刻苦钻研电视机维修技术,经常一个人加班到深夜。俗话说:"一勤天下无难     

伏枥思语

由沈浩精神说开去:心态左右人生沈浩走了。人们在惋惜其生命过程短暂的同时,更敬佩他留存下来的丰富而厚重的思想和精神财富——共产党人的坚强党性和崇高人格魅力。毫无疑问,我们这个时代需要沈浩式的好党员,广大的人民群众需要沈浩式的好公仆,我们众多的各级领导干部更应该借助沈浩这面镜子,校正自己的为官之路、从政之路、为民之路。     

绵阳市天龙晟筑职业培训学校

绵阳市天龙晟职业培训学校是一所以建筑、电子、服装类专业为主的股份制民办学校。2007年3月，学校同四川省智源境外就业服务有限公司签订中外合作办职业教育合作协议书，主要是通过扎实的文化理论教育和高质量的技能培训，使学生掌握中、高级技能，实现高端就业。     

吃苦耐劳讲奉献 一心为民有大爱——绵阳市劳动保障局灾后重建工作纪实

“5·12”特大地震后．在省劳动保障厅和市委市政府的正确领导与大力关怀支持下．绵阳市劳动保障系统干部职工大力发扬舍小家、顾大家的公而忘私精神，吃苦耐劳、积极服务灾区群众的奉献精神和一心为民、坚决落实特殊政策的大爱精神．紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”．坚持“以人为本”理念。努力做好灾后恢复重建工作．谱写了改善民生、促进和谐的新篇章。     

提高效率 优质服务 便民惠民-绵阳市游仙区社保中心创建优质服务窗口纪实

近年来，绵阳市游仙区社保中心着力于窗口建设，在搞好优秀服务、提高办事效率、开展便民服务上狠下工夫，树立了良好的优质服务窗口形象。     

绵阳市:攻坚克难顽强拼搏人社事业取得新发展

2020年是绵阳市发展历史进程中极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情,绵阳市人社系统担当作为、逆行而上,坚持一手抓常态防控、一手抓民生发展的工作基调,准确研判形势,精心谋划部署,果断采取行动,统筹推进各项人社事业齐头并进,为全市疫情防控和经济社会发展大局作出了积极贡献。     

统筹城乡促就业践行科学发展观——绵阳市涪城区统筹城乡就业试点工作调研

绵阳市就业服务管理中心最近对涪城区玉皇镇、龙门镇、城郊乡统筹城乡就业试点工作进行了调研．总结了其取得的成功经验．同时对存在的问题进行了分析。     

绵阳市丝绸印染厂采取稳妥措施分流企业富余人员

最近省劳动厅刘继邦厅长在对部分市、地调研期间,对绵阳市丝绸印染厂分流企业富余人员的做法予以肯定,指出该厂坚持企业内部消化为主,采取稳妥措施分流企业富余人员,对于建立现代企业制度和促进社会稳定都具有积极的作用。绵阳市丝绸印染厂是我省三项制度改革105户试点企业之一,1992年率先实行全员劳动合同制。目前由于"蚕茧大战",生产原料缺乏,企业开工不足,生产不饱和,经济效益受到严重影响。面对生产经营遇到的困难,企业管理层根据工厂生产实际,从去年10月起开始做减人的工作。具体措施:一是辞退109名临时合同工;二是提前内退114人。为此企业制定用厂长3%的增资权为愿内退职工晋升一大档工资的鼓励措施;三是停薪留职270人,为鼓励停薪留职,企业规定凡停薪留职者只须向企业交纳2%的个人养老保险金;四     

绵阳市:探索“三双”模式稳就业

2021年,绵阳市聚焦“稳就业、保就业”工作主线,下好“先手棋”,“锻长板、补短板”,积极探索“三双”模式,守住民生底线,稳住就业基本盘,就业形势好于预期、持续稳健。     

绵阳市安州区:聚焦农村剩余劳动力 探索建立劳务合作社

绵阳市安州区聚焦农村剩余劳动力“打零工”、收入不稳定等难题,大胆创新,探索实行“党支部+村级劳务合作组织+剩余劳动力”模式,鼓励建立村级劳务合作社,实现农村集体收入和个体收入双提升。     

以人为本务实服务——记绵阳市职业介绍中心

近年来,绵阳市职业介绍中心紧紧围绕实施劳动保障惠民行动这条主线,以提高人民群众满意度、幸福感为目标,深入开展“全省劳动保障系统优质服务窗口”创建活动,在创新服务机制、完善服务功能、规范服务程序、改进服务方式、提高服务质量、增强服务效果等方面取得了显著成效,服务对象满意度明显提高,连续几年实现服务对象“零投诉”,树立了良好的社会形象,     

绵阳市——增强职业培训针对性 提高技能就业稳定率

为促进农村劳动力稳定就业．绵阳市坚持“以培训促就业、以就业促发展、以发展惠民生、以民生保稳定”的工作思路,整合各类培训资源。以“六大培训”工程为抓手,增强了职业培训针对性,提高了技能就业稳定率。2009年．全市转移输出农村劳动力129．28万人．占农村劳动力的52．24％,比上年增长4％;实现劳务收入80．28亿元．比上年增长9．27％,农民人均劳务收入1997元。