CI——中国企业走向世界的桥梁

一 CI的概念 CI(Corporate Identity),译为企业形象识别。它是企业的整体形象战略,又称为CIS(Corporate Identity System),企业识别系统。即指企业从表层视觉形象到深层的经营理念,进行系统规划,也即是从企业经营宗旨、组织体系、市场策略、商品政策、公共关系、广告行销乃至人员素质方面,进行同一化或统一化,从而对内可以增强企业的凝聚力,提高经营管理水平,建设富有活力的企业文化;对外则可以通过一致的信息传播,塑造鲜明独特、充实可信的企业形象,提高企业知名度,增强企业竞争力和生命力。     

企业的“CI”计划中的标志、商标的设计

所谓“CI”(Corporate Identity)计划是当今信息时代中企业的一整套独具特点的宣传体系,是通过变通原有经营风格和行为,建立企业形象,帮助企业进行多侧面、全方位综合经营,扩大企业影响,并将其有意识、有计划地付诸实践,从而改进经营手法。50年代初,美国的设计家Paul Rand与IBM公司总经理华特逊联手,采取公司名称与商标名称一致,统一打字机的外型,确定并统一公司的识别色为兰色,并且使造型与标志统一,而使其产品系列化,进而以视觉醒目、牌号鲜明、个性突出而大获成功。现在日本企业界70％都采用了“CI”计划,以“CI”计划为理论基础的系列包装覆盖市场。“CI”计划的实施成为间接的企业广告,其强大的吸引力也日趋被我国企业界重视。     

舍宾的 CIS:MI、BI、VI 不可偏废——中国舍宾创业史(8)

名词解释CIS:英文 Corporate Identity System 的缩写,意为企业形象识别系统,由以下三个部分(MI、BI、VI)组成。MI:Mind Idemity 的缩写,意为企业理念识别。BI:Behavior Identily 的缩写,意为企业行为识别。VI:Visual Identity 的缩写,意为企业视觉识别。创新与淘汰这天去舍宾,意外地发现康天成没有增添任何新     

CI—企业发展战略的“识别体系”

一、CI 与它发展的趋势CI 是英文 Corporate Identity 的缩写。Corporate 的意思是企业团体,Identity 则是身份、个性或特性。这一词组六十年代就开始在美国使用。中文可译成“企业识别体系”。近代视觉识别计划(VIS)大约在1940年后半至1950年前半之际,由美国 WilliamGolden 的 CBS、Paul Rand 的 IBM、Westinghouse 的Ⅵ所开始的。其中心思想简要的说,乃是“一切视觉要素可以促进产品、构想、服务的销售目的”。①许多设计家如William Galden,Panl Rand,Saul Bass 等人已于1950年左右完成了所谓的商业美     

从企业视觉识别到企业识别系统

企业视觉识别 ( CI)是企业识别系统 ( CIS)发展的前期。 70年代以前 ,以美国为代表的 CI策划主要局限于视觉识别领域 ,通过视觉形象来突出企业个性。 70年代以后 ,日本企业界结合本国实际 ,将 CI理论发展为包含MI、BI、VI三大要素的 CIS战略体系。我国企业界在实施 CIS经营战略过程中 ,必须科学、全面地把握 CIS,并在实践中不断充实、发展 ,形成具有中国特色的新的 CIS战略体系。     

银行经营管理CI战略初探

ＣＩ战略是由理念识别、行为识别和视觉识别组成的企业识别系统。其中，理念识别是其核心和内生原动力；行为识别是企业内在经营理念的动态外化和行为表现；视觉识别是经营理念的外在物化和动态行为的固化，三者是不可分割的有机整体。随着市场经济的发展，商业银行作为经营货币信用的营销企业和典型的负债经营的信用中介机构，将在无差异产品市场中进行激烈竞争，从而使得ＣＩ战略的运用在其经营管理中具有特别重要的意义     

高校形象识别的建构与管理

高校形象识别UI(University Identity)是当前我国高校加强形象建设、提高竞争力的一个重要战略手段,高校形象识别强调的是对大学精神的凝练与升华,最终提升社会效益,因此它与企业形象识别在架构和操作上都有着很大不同。UI系统是由形象定位、形象识别基础元素、识别应用系统等构成的层次性结构,UI建构与管理的要点包括确定与表述识别定位、提炼与规范识别系统基础元素、在学校形象各载体上展开应用并统一管理等。     

中国CI:现状与趋势

CI(Corporate Identity)是80年代末传入我国的一种企业身份战略。它是这样一种操作系统,即根据企业的经营宗旨、企业内部条件与外部竞争环境以及其事业领域的特点,确立企业发展战略与企业经营理念,并对企业的组织体系、行为规范、市场策略、公共关系、广告行销乃至员工素质方面,进行全方位的策定与管理,然后运用整体情报传达沟通系统,传达给企业内外的关系者。从本质上看,CI是现代社会所必需的,通过明确认知企业身份,从而塑造企业形     

当代企业形象差异化战略探讨

传统的企业经营战略包括产品结构和市场规模战略,企业业务活动范围及重点战略和企业经营资源战略三个部分。本文提出,应该把企业形象战略作为企业经营战略的重要组成部分。本文就企业形象战略的意义,内含进行了分析。认为,当代企业形象战略实质上是一种企业形象的差异化、风格化、个性化战略。本文着重对塑造企业差异形象的企业识别系统工程及其在我国企业中的运用进行了分析和论述。     

CIS的引进及其误区认识

一、CIS塑造：风行全球的经营战略CIS的英文全称是CorporateIdentitySystem，通常译为企业形象识别系统，也有的简称为企业识别。CIS中较早采用并且较易引起人们注意的是企业各种视觉符号要素，如企业标志、标准色彩、标准字体、统一包装、统一广告用语等组成的视觉形象，即“VI”，它包括产品识别、员工识别、运输工具识别、公关交际识别等几个方面。但在现代CIS中，还包括企业理念识别系统，简称“MI”，它是企业在长期发展中形成的文化价值、经营理念等，还包括产品质量、管理水平、服务特色及企业精神、宗旨口号等方面，是企业…     

企业文化的更新与企业形象的塑造

企业形象（ＣＩＳ）包括理念识别、行为识别和视觉识别三个层次，它与企业文化的三个层次──观念层、制度层、器物层是一一对应的。企业文化是企业形象的本源，企业形象是企业文化的外显，是企业文化在传播媒体上的映象。当前，中国企业在企业文化建设上面临一个共同的问题──观念上的更新。具体而言，应该实现八个方面的观念转变。     

企业理念的视觉化表现

企业理念是企业独具特色的主导思想，它能树立鲜明的企业形象是企业生存和发展的保证。而当今社会已经进入“视觉传播时代”，把企业理念视觉化表现出来就显得尤为重要，文章是通过企业理念视觉化表现的可能性、企业理念的视觉化表现方式以及企业理念的视觉化表现的传播策略这三个方面来进行分析和阐述的。     

企业形象识别散论—兼及宁波企业导入CI现况

在强化商品竞争和推销企业所做的一切努力中，现代企业愈来愈意识到企业形象的竞争力量。企业形象识别（ＣＩＳ）涵括企业经营理念、行为活动、视觉传达，同时包括品牌识别；把品牌形象列为ＣＩＳ的一个识别系统加以考察，可揭示创名牌与ＣＩＳ的内在联系。而宁波企业导入ＣＩ现况，既可作为ＣＩＳ理论阐述的例证，又表明ＣＩＳ设计、实施ＣＩＳ计划，现正成为宁波企业市场竞争的基本战略。     

迎接CS浪潮 向顾客要商机

Customer Satisfaction(简称CS)，即“顾客满意战略”，作为一种商业战略和商业哲学，追求的是一种境界，它较之Crporate Identity(简称CI)更有所突破。它将多样化、实施操作难度大的CI目标，简化为“顾客满意”，且作为目标的唯一主题，其立足点、业绩的评定等皆依据顾客的满意度，以此来引导消费的价值取向和确定企业的发展战略。     

CI译辨

人们常常把 CI当成文化包装 ,产生这种误读的原因很多 ,其中与对 CI汉译的望文生义有关。反观 CI的两种主要译法 ,“企业形象”与“企业识别”也都过于强调表象 ,而忽视了 CI的核心内容——企业素质。我们有时对两种语言的不可通约性无能为力 ,不是不愿为也 ,而是不可为也 ,所以如果遴选两种约定俗成的译法 ,我们以为“企业形象”更为合适 ,因为它更加具有感性特征 ,而“企业识别”更加具有理性特征。在选择“企业形象”译法的时候一定要警惕 ,它的外延小于内涵 ,符号具与符号义并不充分对应。如果把 CorporateIdentity两个词的英语含义分开来研究 ,会得到很多的有益启示。不仅仅企业有形象问题 ,其它社会组织也有形象问题 ,从“泛 CI”的角度来看 ,CI应该翻译为“组织形象”;企业不但对外有形象问题 ,对内也有形象问题 ,企业凝聚力是企业形象研究的重要课题 ;对内具有统一性 ,体现着共性原则 ,对外具有区别性 ,体现着个性原则 ,这是 CI战略的经典定律     

论CIS中的行为识别系统

行为识别系统(BI)是企业形象识别系统(CI)的重要内容。针对CI实践中强调VI而忽视BI的错误倾向提出BI设计应该着重处理好的几种关系,并且指出,CI要摆脱"花拳绣腿"和"中看不中用"的恶名,真正地作为现代管理方法为我国企业所用,其关键在于行为识别系统的真正建立。     

论图形设计在企业形象塑造中的运用

企业形象设计系统并非是一种简单的视觉表现手段,它是将企业的信息进行概括、提炼、抽象并顺利转换成企业的视觉符号的过程.良好企业形象的塑造必须准确的运用图形视觉设计.图形设计主要具有三个方面的特征,即图形设计的信息特征、商业特征和艺术特征.图形设计是在特定思想意识支配下的对某一个或多个元素组合的一种蓄意的刻画.它具有强烈识别功能,是企业理念传播、企业形象塑造的主要表现形式.设计师应用图形设计来塑造有独特个性的企业形象应遵守以下原则单纯明确,主题突出;创意独特,形象生动;情理交融,真实可信和追求情趣,手法多样.     

如何运用CIS提升期刊形象

企业识别系统 (CIS)由理念识别(MI)、行为识别 (BI)和视觉识别 (VI)三要素构成。运用在提升期刊形象上 ,这就是要把握与发展各自期刊的个性特征 ,把握各自期刊社经营活动的侧重点、争取读者的独特方式和方法 ,把握各自期刊的特有名称、标志、字体、色彩、事务用品、交通工具、工作服、饰物等。     

从系统工程视角探究我国企业形象塑造

CIS(企业形象塑造)作为企业识别系统,可使企业经营理念与精神文化传达给服务者和服务对象,并促使其对企业产生一致的认同感与价值观.CIS战略作为企业形象识别统一的战略计划,重点解决的是企业形象力的问题.它们对提升企业的知名度,提高员工的凝聚力,有着积极的促进作用.我国企业对CIS的接受和运用上,仍然处于刚刚起步的阶段,认识上和实践上尚存在误区和盲目性.实施CIS战略,应营造良好的企业文化,把CIS提到系统工程的高度,使企业形象战略策划与实施有机结合起来.     

品牌意识：企业经营理念的核心

品牌代表企业形象 ,在市场经济中品牌资产成为企业赢利的关键 ,品牌意识是一种价值观、文化观的认同 ,品牌意识正成为企业经营理念的核心。跨国公司大力创出品牌 ,不断提高品牌在竞争中维持产品高价的能力 ,国内企业面对跨国公司的竞争 ,要树立品牌意识 ,制定品牌战略来推动企业经营战略 ,创建品牌、品牌定位、提升品牌知名度 ,最终目标是创造和提高品牌的资产价值 ,使企业在竞争中保持长期增长的优势