举措

重庆：拟制定《公务员职业道德“十不准”》 重庆拟制定《公务员职业道德“十不准”》。该制度将从“政治素质、廉政建设、工作态度和方式、行为规范”4个领域10个方面对公务员践行职业道德进行约束和规范。来自重庆市人社局的消息称．重庆近5年来已有1604名严重违反职业道德的公务员受政纪处分,500多人辞去公职或被辞退．维护了公务员的整体形象。（《资治文摘》）     

试论当前财务人员应具备的现代素质

随着经济全球化,信息技术、通信技术和电子商务等新经济载体的出现;公司内部的机构重组、公司间并购与重组、虚拟公司的兴起等,导致了社会环境和经济环境的大变革,这种变革对现代财务人员的素质提出了更高的要求,本文从财务人员的专业素养、职业道德修养,个人素养三个方面进行了深入研究。     

浅谈高校会计职业道德教育

本文以高校会计专业职业道德教育的重要性为出发点,分析了我国高校会计职业道德教育存在的问题.提出了加强高校会计职业道德教育的建议和措施,即:将会计职业道德教育纳入会计专业课程体系;运用先进的教学方法,提高学生的学习兴趣;加强实践教学;加强对教师的会计职业道德教育;引进优质教育资源.     

民营公司治理与内部控制制度

目前,许多民营企业主对公司治理的完善与内部控制制度的建设认识不足,更多的是短期行为,迅速扩张的过程中忽视了公司的相应管理水平的跟进,公司内部管理水平的相对低下也导致公司内部控制的薄弱,缺乏有效的监督机制,从而导致公司乃至整个行业致命的危机;笔者就以上问题提出了建立多层次内部控制体系、实现信息的准确传递、强化内部外部监督机制提高管理人员的业务素质和职业道德水平等应对措施。     

加强会计人员职业道德建设的措施

加强会计职业道德存在着在压力下被动做假、管理上的错位和缺位、会计人员缺乏职业道德、业务不精法律意识不强、法律监督机制不完备会计规范体系不完善等问题。会计职业道德的要求包括爱岗敬业,恪尽职守;熟悉法规,依法办事;准确严谨,反映事实;廉洁奉公,不谋私利;钻研业务,不断进步;出谋划策,搞好服务。加强会计职业道德建设,应强化会计职业道德教育,开展会计继续教育。     

加强职业道德建设 提升医院服务水平

正加强职业道德建设是医院管理工作重要组成部分,随着医疗市场激烈竞争的发展,越来越突显其与医院发展的密切关系。是提升医疗服务质量,激励医务人员爱岗敬业,打造诚信医疗,树立医院服务品牌的一个系统工程。一、职业道德建设是医院管理的重要内容,各级领导齐抓共管职业道德建设要严格实行"一把手"工程,把行风职业道德建设作为医院管理的重要内容来抓。医院在提出行风建设的思路,制定工作方案的基础上,坚持党政"一把手"负总责,分管领导分工负责     

如何加强企业职业道德建设

<正>职业道德建设是公民道德建设的重要组成部分。加强职业道德建设同倡导良好的社会公德、家庭美德一样,是我们建设社会主义道德文明的必经之路。随着改革开放的深入和市场经济的不断发展,职业道德的地位和作用愈加重要,反映在职业道德方面的问题也愈加突出,人民群众对职业道德的呼声也愈加强烈。就企业而言,加强职业道德建设,对于推动风气好转、促进改革发展、稳定,具有重要的意义。     

弘扬职业精神 恪守职业道德 维护队伍形象 本刊自律公约

为把学习宣传贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入,坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,中宣部等四部门于2003年10月份下发了《关于在新闻战线深入开展“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业精神职业道德学习教育活动的通知》。为此,领导科学杂志社特制定“弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象”自律公约。一、坚持新闻工作的党性原则,牢牢把握正确的舆论导向。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位;坚持在思想上、政治上…     

新会计准则下的会计职业判断、会计职业道德

新会计准则体系发布后成为人们关注的焦点,被认为是会计史上的里程碑,但新准则的简约化也使得弹性空间加大,对职业判断具有更高的要求,会计人员的职业道德经历更大的考验。本文通过分析新准则下会计职业判断和职业道德的的概念,指出了会计职业判断与职业道德关系;以及加强会计职业道德建设的方法。     

办公室文秘工作规范化管理研究

<正>当前文秘工作中存在的主要问题。一是我国的文秘准入制度存在缺陷。1998年我国制定并实施了《秘书职业技术标准》。然而,这一制度只能算是一种等级的评定制度而不是职业准入制度,它只注重从业人员的专业知识而忽略了应具备的职业道德,这就使得我国的文秘行业出现了良莠不齐、腐败乱纪的现象。二是文秘工作人员的素质参差不齐。文秘工作是一个组织中和领导接触最多的职位,由于受     

领导干部职业道德评价长效机制、模型及其实现途径

<正>一、领导干部职业道德评价现状的反思目前,领导干部职业道德评价存在的一个重要问题,就是如何使领导干部职业道德评价的理念、方法等更加符合建设服务型政府、法治政府的要求。对于这一问题,已有的研究成果存在着对领导干部职业道德评价简单引入其他领域一些成熟的评价方法的问题,对领导干部职业道德评价长效机制的理念、内涵、评价过程的各个环节和实施环境缺乏系统的把握,致使研究成果难以对实践产生正确的指导作用。     

关于加强会计职业道德建设的思考及建议

我国的会计职业道德建设是我国会计体系中亟待加强的环节,本文首先阐述了会计职业道德的特点和功能,并分析了当前会计职业道德缺失的现状和原因,最后提出了加强会计职业道德建设的相关建议。     

浅谈现代文秘应具备的基本素质

现代文秘是一个综合性极强的工作岗位,对于一个公司的领导来说,秘书就是他们的参谋和助手,因此,无论是社会还是公司对秘书个人素质的要求越来越高。想要做好一名合格的秘书,就要同时具备思想政治素质、职业道德素质以及丰富的职业技能,只有如此,才能在工作上游刃有余,并得到公司和领导的肯定和好评。     

观点

<正>敬业也是一种奉献精神王小平,吐哈油田公司轻烃储运班一名操作工。近日,她感到有些委屈。原因是她生病后坚持上岗保住了生产,可令她没想到的是,她不但没有得到表扬,反而受到领导的批评。轻烃储运作为一个重点安全防范工作,容不得半点差错。小王的作风和精神虽值得学习,对于安全工作来说,科学的态度和严谨的作风更重要。尽管如此,敬业奉献作为精神文明建设中职业道德建设的一个重要内容,也是中华民族的传统美德,从这个角度来讲,奉献精神永不过时。作为职业道德的敬业,与奉献精神是紧密联系在一起的。奉献以敬业为前提,敬业的结果必然是奉献。王小平“抱病工作”,尽管不值得提     

论我国会计职业道德建设现状及解决方案

诚信道德是中华民族的优良传统和美德,也是会计职业道德的重要内容,本文从会计职业道德概念出发,剖析了我国会计行业职业道德失范现状、原因,提出了会计职业道德建设的方法和建设途径     

道德也是建筑企业的命脉

道德是调整人们之间以及人与社会之间行为规范的总和.根据我国建设部制定的建设系统职业道德规划,在建设系统各行业中要提倡和树立三个第一,即"质量第一,服务第一、信誉第一".     

会计职业道德建设探析

从本质意义上讲,会计职业道德应是一种非强制性行为或意识,是会计从业人员在从事会计活动中自觉遵守职业行为准则和规范的一种道德标准。而实际上,会计职业道德的现状不容乐观,并存在诸多问题。如何提高会计从业人员的职业道德是值得深思的问题。本文简要分析了会计职业道德的现状及存在的主要问题,并总结了加强会计职业道德建设的作用和意义,提出了加大会计职业道德建设力度的建议。     

浅论高职院校职业道德教育途径与方法

职业道德建设是思想道德建设和社会主义精神文明建设的重要组成部分,是社会主义道德建没在职业领域当中的体现。在以德治国和建设社会主义和谐社会的大背景下,职业道德建设受到社会和各行各业的普遍重视,高等职业院校把职业道德教育列入人才培养计划并开设了相应课程。本文对高职院校职业道德素质的养成、职业道德教育目标任务,提高职业道德教育的实效性途径与方法作一些探讨。     

职业道德的重要作用分析

本文对公路建设企业职业道德的现状和基本要求进行了探讨,并详细地分析了公路建设企业职业道德的重要作用,最后提出了加强职业道德建设的途径和方法。     

国外怎样进行公务员职业道德建设

<正>国家公务员担负着管理公共事务行使公共权力的重要职责,其职业活动有着特定职业道德规范。公务员的职业道德不仅关系到他们能否正当行使公共权力、高效履行国家公务,还关系到整个社会的道德建设以及国家的兴衰成败。加强中国的公务员职业道德建设必须在立足国情的基础上,借鉴国外先进经验。国外公务员职业道德建设经验国外一些发达国家由于现代化程度较高,公务员职业道德建的法规制度设较为完备。在欧美地区、英法美