职场人如何用好微博

一项调查显示,有26％的白领每天打开电脑的第一件事就是上微博;有15％的人出门在外时会使用手机随时随地发微博;另有6％的人每天发微博10条以上;有28％的人至少每天上1～3次微博;只看微博不发言的有7％,有空才上微博的14％;仅有4％的人从不接触微博。     

职场“黑锅”怎么背？

背“黑锅”是对替别人承担罪责的形象比喻。顾名思义,职场“黑锅”就是职场人被陷害或是替领导、同事顶罪的现象。     

职场三好生是怎样炼成的——从校园到职场三人谈

校园中的成绩与职场的成就不总是画等号,对于优秀者来说职场是又一次考验,但对于平凡普通甚至吊尾者来说,却又是希望和契机.在校园和职场之间,究竟有着怎样的玄机,而让每个人的职场之路前后各异、左右不同?平凡普通如路人者,如何才能在校园、在职场突破平庸?     

职场“烂人”即贵人

大学四年,我和蓝夕一直都是系里的佼佼者,也是旗鼓相当的对手。从奖学金到交换生的名额,我们俩处处都在争斗。在一年前的一次评奖中,蓝夕涉嫌造假,而求胜心切的我得知消息后立刻打电话向系主任揭发。我的冲动行为直接导致了蓝夕被通报批评,从此我们的关系变得水火不容。     

职场“烂人”即贵人

大学四年,我和蓝夕一直都是系里的佼佼者,也是旗鼓相当的对手。从奖学金到交换生的名额,我们俩处处都在争斗。在一年前的一次评奖中,蓝夕涉嫌造假,而求胜心切的我得知消息后立刻打电话向系主任揭发。我的冲动行为直接导致了蓝夕被通报批评,从此我们的关系变得水火不容。     

什么人能在职场“如鱼得水”？

职场上一定让自己做个“活气之人”,“活气之人”不需要天赋,只需要有心和用心即可。     

生“二宝”6成职场人担心要离职

随着二胎政策的逐渐落地,生育“二宝”成为众多职场人计划的一件大事。一项针对“职场人的‘二宝’计划”网上在线大调查显示,超过四成的职场人想生育“二宝”。当前,制约人们生育二胎的意愿,有63％的人认为是经济因素,39％的人认为是家庭因素,选择健康因素的人占33％,还有19％的人选择工作因素;而面对“如果生育二胎,对公司最迫切的要求”这个问题,66％的职场人想要公司福利完善,近六成人要求不加班。     

当职场流行“私奔体”

“各位亲友,各位同事,我放弃一切,和XX私奔了。”一时间,伴随着知名投资人王功权私奔事件被炒热,其“私奔体”也被诸多职场人效仿：“我放弃全勤奖,明天起请假一星期,不要打我手机………‘我放弃加班费,与女友约会比加班更重要……”“我放弃本月工资,明天去另一家单位工作了……”     

职场新鲜人的“修身”法则

对于每个职场新人来说,择业都是一场挑战。在这场挑战中,能否在陌生的职场中更好 地表现自己,非常重要。而先"修身",是每个职场新人的必修课。     

做个职场“有财”人

“我虽不管事，心里每常闲了，替他们一算计，出的多进的少，如今若不省俭，必致后手不接……”（出自《红楼梦》第六十二回）     

“卧槽”赢职场--“卧槽族”的职场成功学

根据去年中国人才调查结果显示,在受访者中,有32.36％的人更换过工作,并有43.09％的人表示目前的经济形势增加了其换工作的打算。在当今职场,“跳槽”似乎已经成为了一种潮流。然而,并非所有的跳槽都能帮助职场人不断向高处发展,也有不少人越跳越低,被短暂的冲动阻断了职业发展的道路。其实,在某个单位工作,也是相关业务知识和人脉资源积累的过程,跳槽后需要重新开始,特别有的是涉足新行业,无疑要从头开始,以前的积累就会大打折扣。     

职场人为啥都“知而不言”

以知识分享实现员工充分交流下的协作，被看作是企业成功的根本。领导者要鼓励知识分享，保证每个员工都能了解企业的方方面面，包括财务、有竞争力的产品或服务以及企业的战略。要让员工分享知识，领导者首先要了解员工为何不愿意分享。     

织好女性职场“礼仪战袍”

对当代女性来说,明事理、知善恶、懂羞耻并不是难事,但是,不少职业女性在张扬个性的同时,难免会疏忽礼仪细节,就像一件华美的礼服上不小心划出一两个小口子,虽然不是什么大毛病,但如果不加修补,任其发展,就很可能让你走光哦。那么,就让我们一起自省、内修一番吧。NO.1礼仪战袍小测试在详述礼仪战袍之前,让我们先来做做下面的小测试,为我们的礼仪战袍查缺补漏。1.在外用餐时,你需要服务时,怎样呼唤服务生?A.拍巴掌或者打响指B.在服务生走近日,低声招呼服务生     

“小题大做”铺就职场平坦路

陈柳是一家公司的行政部文员.一天,公司接到一份参加本市行业内部交流会的请柬.老总对这样的行业交流会并不感兴趣,但直接拒绝又怕影响公司在业界的口碑,正巧遇见刚入职不久的陈柳与自己打招呼,索性指派她代表公司参会.     

职场人，你会“调情”吗？——你必须知道的8条情感减负法则

周一清晨,阳光灿烂,可你却是心事重重的模样,这是新上司走马上任的第一周,该怎么和他搞好关系？上周硬着头皮答应给朋友帮忙,可眼下正是工作最忙的时候？还有,他／她已经因为你的好几次爽约下了最后通牒……Starbucks的蓝山也没能让你精神一振,你不由感慨：心,真的好累!     

导致职场雾霾的五大因素——智联招聘发布2013年职场“PM2．5指数”调研报告

“失眠、焦虑、加班、胃口差、体质弱、排斥上班……”一些困扰职场人的“雾霾症状”长期存在。据智联招聘消息显示,刚刚迎来蛇年的首个工作周,职场便进入了跳槽旺季,且来势凶猛,总体呈现供需两旺的态势。     

人的一生中怎样同“五种人”打交道

人的一生,无论职务高低、岗位变迁,每天都要与无数人打交道,但认真总结归纳,终其一生所接触的无外乎以下"五种人":一是自己的顶头上司,二是自己的部下,三是自己的服务对象,四是自己的家人,五是自己.那么怎样才能与这"五种人"打好交道呢?     

非常职场需要非常“同理心”

“同理心”是站在对方立场思考的一种方式,是一个人人格成熟和社会化的标志,是满足人的社会性的群居生活方式和需要。“同理心”饱含着温度与关爱。你拥有了“同理心”,也就拥有了感受他人、理解他人行为和处事方式的能力。     

人有近忧，亦需远虑——“职场人养老规划”调查

68％的网友开始关心自己退休后的生活，64％的人希望能尽早退休过上自由自在的生活，43％的网友认为找一个有保障的用人单位是最有保障的退休养老办法。     

会说话的“遗产”

海琳·罗阿特是法国卢尔谷镇一位居民,多年前从法国巴黎搬来居住,一直过着无人照顾的生活。罗阿特在小镇生活的那几年,病体缠身,痛苦不堪。但是,这座并不大的小镇上,没有人走进过她的房间,也没有人问过她需要什么帮助。即使她步履蹒跚地走过身边,他们也不知道她叫什么名,她为什么会出现在这里。但是,小镇上的人们做梦也没有想到,老人去世后,立下了