跳槽是为了更好地跳槽——黄健翔给白领们的启示

健翔近期最著名的照片就是那幅2006年8月号《时尚先生》的封面照，每当路过报摊看到他的玉照，都禁不住感慨，12年过去，这位老兄变化之大，令人慨叹“物是人非”。     

美国“安然事件”给我们的启示

2001年12月2日,安然公司正式向法院申请破产保护,在其破产申请单中所列的资产高达498亿美元,成为美国历史上最大的破产企业。安然成功与失败的偶然性与必然性相互交织,如同一杯浓浓的茶,需要反复品味。我们通过回顾安然的辉煌历程,分析其失败的原因,可以得到一些重要的启示。 一、安然事件:回顾与剖析 1985年7月,得克萨斯州的休斯敦天然气公司与内布拉斯加州奥马哈市的北方内陆天然气公司合并成为安然公司,是拥有37000公里管道的州内及跨州的天然气管道公司。1997年8月,安然首次宣布引入天然     

美国社区学院办学特色对高职院校的启示

美国社区学院的大众化教育、多重目的教育模式,人才培养的实践和应用性等独特优势已成为了美国高等教育系统中不可缺少的重要组成部分。其成功经验对我国示范高职专业建设具有极高的参考价值,尤其是在职业技术教育的功能定位、职业资格证书课程、职业教师团队建设、弹性学分课程管理等方面,非常值得借鉴。     

品牌给我们的启示

品牌神话及产生的原因 二十世纪的发展，成功的市场营销使得消费的进程加快。品牌成了一种代表真实事物的独特标志。在收音机和电视的推动下，品牌渐渐发展成一种与现实分离的特殊的市场营销活动。品牌的重点从注重产品的内涵开始转向注重消费的心理。开发消费者虚幻的心理需求和无意识的渴望似乎成了比产品和服务本身更重要的东西。这就是导致现在一些把精力放在做更好的广告上而不是注重生产更好的产品。品牌癫狂同时还由于受一种商业文化的驱使，     

美国社区学院的办学特点对我国高等教育的启示

本文通过对美国社区学院发展的历程及特点进行了分析,谈对我国高等教育发展的启示。     

美国社区学院的办学特点对我国高等教育的启示

本文通过对美国社区学院发展的历程及特点进行了分析,谈对我国高等教育发展的启示.     

美国社区学院教育对我国发展国民教育事业的启示

建立和完善终身教育、终身学习体系作为我国教育发展和改革的基本目标具有十分重要的现实意义.本文旨在通过对美国社区学院的发展历程、现状及前景的介绍,尤其是社区教育功能的分析,探讨这一理念对我们发展国民终身教育事业的启示.     

美国社区学院教育对我国发展国民教育事业的启示

建立和完善终身教育、终身学习体系作为我国教育发展和改革的基本目标具有十分重要的现实意义。本文旨在通过对美国社区学院的发展历程、现状及前景的介绍,尤其是社区教育功能的分析,探讨这一理念对我们发展国民终身教育事业的启示。     

论商品化ERP软件与企业个性化需求的满足

不同行业、不同企业的情况千差万别、需求纷繁复杂是造成商品化ERP软件产品实施困难的重要原因之一。本文从商品化ERP软件与企业个性化需求的矛盾的现状出发,从本质上分析了矛盾产生的原因,讨论、总结了解决矛盾的思路,并提出应该注意的一些问题。     

狮王食品公司给我们的启示

怎样在微利时代杀开一条血路,求得生存和发展的空间?美国狮王食品公司给我们提供了极其宝贵的经验。在美国超级市场行业中,发展最快的首推狮王食品公司。在过去的２０多年里,该公司的年销售额以平均２０%的速度急增,被称为“不可思议的奇迹”。这个“奇迹”已被哈佛商学院编入教材,作为工商管理硕士认真研读和思考的典型案例。其实,说奇也并不奇。狮王食品公司的成功秘诀众人皆知:品种全、价格低。然而,“狮王”的经验,在其他一些零售公司却很难实施。不少公司“照方抓药”:仿效用“狮王”的最低价格策略来吸引顾客,但只经营几个月就支撑不…     

IOSA审计给我们的启示

IOSA审计，即“国际航空运输协会运行安全审计”，是由国际航空运输协会（IATA）授权有资格的专业审计机构按IOSA审计标准手册对航空公司进行的运行安全审计，审计是由航空公司自愿申请的。此项工作于2003年由国际航协发起以来，至今IATA的许多会员航空公司都已经完成了该项审计。我公司于2005年2月正式向IATA提出申请，并于2006年3月正式通过IOSA审计，在当时是属于第一家在未加入国际航协的情况下就取得了IOSA审计合格证的航空公司，这充分表明了公司领导有意将我公司的安全运行建立在国际高标准之上的决心和态度。     

心理需要的满足与工作满意度:哪一个能够更好地预测工作绩效?

以自我决定理论为理论基础,通过对112名员工与其相应主管进行问卷调研,验证了:(1)工作满意度与工作绩效之间存在中低度相关;(2)基本心理需要对工作绩效各维度具有显著影响;(3)基本心理需要的满足对工作绩效的预测效果较工作满意度更好。进而发现心理需要满足的中介作用,揭示工作满意度通过心理需要满足对工作绩效产生影响这一作用机制,并对所得结果的管理实践意义进行了探讨。     

MBA学生的多重指向需求满足研究

本文旨在通过MBA学生层面的多重指向需求满足研究,基于过程感验需求满足、自我效能需求满足和成就动机需求满足三个层面,对MBA培养进行多维度系统分析,以期对MBA教育、人才培养、职业发展等提供理论指导。     

美国NBA给领导者的启示

美国NBA职业篮球赛无疑是全球最火爆、人气最旺、竞技水平最高、最具观赏性的体育赛事之一，全NBA联盟几乎聚集了所有当今世界最优秀的篮球运动员，那里可谓精英荟萃，高手如云。为什么曾经仅仅是美国国内的一般性体育赛事，会发展成为全球瞩目的顶级体育盛事，并能够长盛不衰？     

“国学热”给我们的启示

伴随着港台地区的新儒学现象,大陆出现了“国学热”。对于“国学热”我们应当如何看待？文化现象的产生发展成为一个重要问题。如今我们为何要重提国学,国学到底为何物？中华传统文化的“二分”倾向能否解决继承和发展的问题,成为需要讨论的中心。     

美国社区学院的办学优势对完善我国高职教育教学改革的启示

美国的高职教育主要是由社区学院来承担,社区学院在美国发展已经有100多年了,形成了一些我国高职教育所不具备的办学优势,如上下衔接顺畅、课程设置灵活、与地方结合紧密、学生为本、注重创新精神的培养等等,在我国高职教育改革的过程中可以借鉴这些优点来完善高职教育,更好的培养高端技能型专门人才。     

领导的实践本质给我们的启示

对领导本质的界定,在西方领导学研究中至今众说纷纭,传统的界定主要经历了权力说和权威说两大阶段。然而,随着时代的发展,新的理论层出不穷,把领导的本质界定为实践就是人们在新的历史条件下对于这一问题认识的深化。本文在剖析传统界定局限性的基础上,进一步阐释领导实践本质的内涵,并从中挖掘出理论的变迁给我们带来的启示。     

领导力就是影响力——蒙牛总裁牛根生给我们的启示

蒙牛的成功故事是一个奇迹.从1999年到2007年,蒙牛以每年平均365%的速度飞速增长,在香港上市之后,其股票市值迅猛上涨,创造出数名亿万富翁、数十名千万富翁和数百名百万富翁.纵观蒙牛的发展神话,我们必须认真思索两个问题:蒙牛成功最重要的原因是什么?牛根生对蒙牛所产生影响力的源泉又是什么?     

偶然中的必然——《项链》给我们的启示

爱慕虚荣的法国现实造就爱慕虚荣的玛蒂尔德,但一夜风光后换来的竟是十年的艰辛;她的梦想奠定了思想基础,暗示着矛盾所在,预示其悲剧的必然性;玛蒂尔德在特定的环境中形成特定性格,特定性格指导行动产生,还债是她行为的结果,不可避免