会计诚信体系建设初探

会计诚信是会计与生俱来的品质，然而近几年来中外会计信息严重失真的情况却屡屡发生，因此，有必要对会计诚信缺失的原因进行深入的分析，并对建设会计诚信体系进行探讨。     

会计诚信危机及其对策

目前,会计诚信危机已成为严重的社会问题,极大的妨碍了我国社会主义市场经济的健康发展。会计诚信危机不是孤立的、偶然的,它产生于极其复杂的社会经济环境。解决会计诚信危机是一项长期的、艰巨的任务。既要大力加强会计法治建设,用完善的法律法规规范会计工作;又要大力加强会计道德建设,全面提高会计人员思想道德水平,还要建立完善的会计监督体系,从制度上防止会计违规的发生,保证会计信息的真实无误。     

对建立我国会计诚信体系的思考

近年来会计造假问题已成为一个世界性的难题.加快建立适应社会主义市场经济体制的会计诚信体系,营造良好的会计信用环境,已成为我国目前亟待解决的重大问题.从会计诚信法规、监督和会计诚信教育等方面探讨如何建立我国的会计诚信体系.     

对建立我国会计诚信体系的思考

近年来会计造假问题已成为一个世界性的难题。加快建立适应社会主义市场经济体制的会计诚信体系,营造良好的会计信用环境,已成为我国目前亟待解决的重大问题。从会计诚信法规、监督和会计诚信教育等方面探讨如何建立我国的会计诚信体系。     

略论会计诚信与会计文化建设

诚信作为会计文化的一个非常重要的组成部分，是会计工作的中心，同时也是市场经济正常运行的重要基石。改革开放以来，随着经济全球化的深入发展，会计环境也发生了翻天覆地的变化，在这样一种崭新的形势下，亟需加强以诚信建设为主脉的会计文化建设。     

信息技术环境下会计诚信危机与诚信建设

在信息技术环境下,会计诚信危机问题在经济领域已经越来越严重,不得不引起有关部门的重视.文中首先阐述了会计诚信危机所造成的危害,其次·分析了会计诚信危机产生的根源并提出会计诚信建设的相关对策.     

加强会计职业道德建设 重塑会计诚信形象

诚信,是会计行业牛存之摹、发展之本、力量之源.而目前我国会计行业出现了会计诚信严重缺失、虚假之风肆虐等现象,不仅损害了国家、投资人、债权人和社会公众的利益,更使会计市场肌体受到严重侵蚀.因此加强会计职业道德建设,提高会计职业道德水准具有重要的现实意义.文中着重分析了我国会计职业道德缺失、会计失信的成因,并提出了改进的措施和对策.     

浅谈会计职业道德与诚信建设

会计行业作为市场经济活动的一个重要领域 ,其服务质量好坏直接影响经营者、投资者和社会公众的利益 ,进而影响整个社会的经济秩序。会计职业道德建设是社会主义道德体系建设的重要组成部分 ,关系到市场经济的健康发展。本文就会计职业道德与诚信建设进行了分析思考。     

会计诚信缺失的会计伦理分析

运用会计伦理的知识解析会计诚信缺失问题,从会计本身和影响会计诚信的制度、环境以及人的因素入手分析会计诚信缺失的原因,提出重塑会计诚信的对策思考.     

会计诚信分析

本文针对会计诚信缺失现象,分析其出现的原因并提出解决该问题的对策,旨在促进会计事业迅速发展。     

构建政府信用刍议

由于受政治委托—代理关系中的信息非对称性和政府私利的影响,公共行政的“公共性”服务精神常常在政府过程中被歪曲,进而引发政府信用问题。在入世后的当代中国,政府信用问题愈加突出。本文从政治学的视角,对政府信用问题的发生及表现、构建政府信用的缘由及路径进行了简要分析。     

会计信息与企业信用系统的完善

信用系统理论指出信用是建立在信任系统之上的一种有条件的期待性承诺.会计信息是连续、客观记录和计量企业经营活动的表征,是由专业人员依据会计准则和严格的统一格式做成的会计报表反映的并受会计法律责任所保证的经济信息,是企业信用建构的信任系统.企业会计信息真实、准确、公允、正当是企业信用信任系统;企业会计信息的评估是企业信用标识系统;会计信息的及时、充分披露与传递是企业信用的传播系统.信任系统是信用的基石;标识与传播系统是企业信用的激励与惩罚系统的前提.因此,会计信息是企业信用系统完善的基石.     

行业协会:搭建政府信用体系建设的有效制度途径

政府信用建设必须基于一定的制度基础。近20年来,行业协会的发展引起了人们的高度重视。制度经济学认为,行业协会是经济治理中一种能节约交易成本的制度性结构,能有效促进政府信用的建设。但在现实生活中,政府对行业协会仍然存在很多信用缺失,政府要实现对工商业界的契约承诺,必须在构建与行业协会的信任关系中发挥主导作用。     

浅论我国会计诚信危机的成因与对策

由于我国市场经济正处于建立和完善之中,与之相适应的信用体系尚未建立,使近年来的会计诚信问题成为被关注的焦点。本文从会计诚信危机的表现、危害入手,分析会计诚信危机形成的原因,并提出相应的对策。     

非营利组织的信用建设

非营利组织作为社会三大部门之一,其信用建设日益成为人们关注的焦点问题之一。在归纳了非营利组织信用缺失种种表现的基础上,分别从产权模糊、信息不对称、道德失控、组织规范等不同角度分析了信用缺失的原因,最后从完善对非营利组织的监督机制以及评估机制两个方面提出了一些可行的解决思路。     

学分制条件下高校班级理论的创新--对“番号班”的探讨*

高校班级文化对大学生的成长起着非常重要的作用。随着我国高等教育改革的深入及学分制在高校的推行,原有的高校班级管理体制不适应新形势的发展,必须思考建立既能与学分制相适应,又能满足培养社会主义接班人的需要的新的高校班级管理体制。而借鉴部队“番号”文化在高校建立“番号班”,或许可以为高校班级文化建设提供新的思路。     

关于企业信用体系建设的思考

企业信用观念淡薄、信用法制建设不完善、信用机制不健全是我国转轨时期企业信用缺失的原因,因此应从完善法律法规,强化政府信用,建立信用制度,增强信用意识等方面入手,加强企业信用体系建设。     

以政务诚信引领全社会诚信建设的对策与思考

国务院颁布《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》后,各省、市分别结合本地的特点制定了信用体系建设规划纲要,将全社会的诚信建设纳入规划。针对社会诚信建设的需要,在分析我国当前社会诚信缺失的基础上,提出了加强政务诚信建设,通过政务诚信建设示范引领全社会诚信建设的对策建议。     

企业信用:一个新的分析视角

在经济学中,信用一般被认为是一种特殊的价值运动形式,即商品赊销或货币借贷关系。这种狭义的理解将信用物化,并使其游离于企业基本问题之外。我们理解的信用是一种广义的信用关系,是企业利益相关者之间基于经济利益的相互信任与授信机制。从企业产生的前提条件、企业参与者的行为逻辑及企业的基本关系等方面看,信用是企业生存和发展的重要基础,企业制度的变迁史实际也是企业信用的发展史。