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综合运用财务指标与非财务指标体系,充分利用两种体系的优点,取长补短,便于对企业业绩作出更准确的评价。其中,新型财务指标模型EVA与非财务指标评价体系中的平衡计分卡模式越来越受到企业的青睐。 相似文献
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自十六大召开以后,民营企业进入了一个发展的时代,不管企业规模的大小,都对经济发展有着重要的影响,而中小民营企业则更是顺应时代的潮流以蓬勃的姿态发展着。研究中小民营企业的发展则具有一定的现实意义。目前研究民营企业的发展则主要是以财务指标为依据,但是在经济发展多元化的今天,单以财务指标为衡量企业发展的依据显然已不能反映出企业所存在的问题与其发展的潜力。因此,引入非财务指标对企业进行全面的业绩评价也起到了同等重要的作用。 相似文献
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新准则在理念、方法及内容等方面实现了诸多创新,如树立了资产负债表观、明确了公允价值计量方法、增加了所有者权益变动表等。面对这些变化,原有的业绩评价财务指标显然已不完全适应,基于此,需要对业绩评价财务指标进行改进。本文分析了新准则变化对业绩评价财务指标的影响,并从公允价值、综合收益、现金流量等角度对业绩评价财务指标的改进提出一些建议。 相似文献
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综观我国现行的各类企业绩效评价体系,有的没有将非财务指标纳入考虑,有的虽有考虑,但在指标的选取和权重的设置上仍有值得商榷和讨论的必要。本文在问卷调查的基础上,提出了企业在进行绩效评价时应选取哪些非财务指标以及如何分配权重。并进一步指出非财务指标的设计应考虑信息使用者和分析者为企业管理服务的需要,即应注入战略元素且应随着企业所处行业不同及主导产品的生命周期不同而动态变化。 相似文献
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从住房公积金财务指标入手,剖析了住房公积金存在的问题和不足,积极探索,力求创新,进一步推进住房公积金制度的实施和发展。 相似文献
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本文运用多元统计方法中的因子分析方法.选取新疆上市公司12个财务指标建立因子模型.通过因子旋转提取出盈利因子、偿债因子、股本扩张因子和经营效率因子,并计算出各因子得分和因子综合得分,分别从盈利能力、偿债能力、股本扩张能力、经营效率及综合角度评价新疆上市公司业绩. 相似文献
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EVA作为企业业绩评价指标,考虑了股权资本成本,体现了真正的股东价值创造,能更准确地反映企业的经营业绩.本文运用SWOT分析法对EVA进行了分析,指出EVA是我国企业业绩评价指标的合理选择. 相似文献
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业绩评价经过多年的发展,陷入自身的困惑。信号传递理论作为新崛起的信息经济学的内容,可以在一定程度上提供解决业绩评价问题的思路。本文在分析业绩评价理论发展历程及困惑的基础上,分析信号传递理论在业绩评价中的作用,并提出应用信号传递理论解决问题的对策建议。 相似文献
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伴随着经济环境的日益变化,传统的企业业绩评价方法已不能适应现今企业管理的需要。本文通过分析传统业绩评价方法的不足,提出建立新的业绩评价体系的必要性,进而揭示企业业绩评价体系的发展方向。提出了构建EVA业绩评价体系的内涵,以及EVA业绩评价体系相对于传统业绩评价体系的优越之处。 相似文献
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在当下的经济生活中,随着我国市场经济的发展不断深入,完善企业业绩评价的作用越来越明显,同时与之相关的问题也随之而来。如何建立一个科学、合理的企业业绩评价体系成为企业和学者们研究的热点。本文主要介绍了影响企业业绩的主要因素,总结了现行企业业绩评价体系中存在的问题,并努力探寻完善业绩评价体系的对策,希望对企业的长远发展有所帮助。 相似文献
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上市公司财务指标分析问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
上市公司对外披露的会计报表是我们了解和分析其经营状况的重要途径。我国现行的财务指标分析体系在企业财务分析活动中发挥着非常重要的作用,但就上市公司的财务指标分析体系而言,它仍存在一些问题。本文将就这些问题展开研究,并提出改进意见。 相似文献
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2001年中国—东盟自由贸易区建立后,广西上市公司借着这一大好形势,利用其区位优势和资源优势,不断提升自身经济优势和财务竞争力。本文运用因子分析方法对广西上市公司2004-2007年的财务竞争力进行分析,分析中国—东盟自由贸易区建立后,广西上市公司的财务竞争力。根据因子得分排序,并对上市公司的竞争力进行评价。 相似文献
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内部审计关注于内部控制、风险管理和公司治理过程,致力于提高组织的价值.本文通过建立一套体系和指标,对内部审计的业绩进行评价和计量,改进内部审计自身管理水平,更好地发挥内部审计在组织中的作用.在应用过程中,要注意业绩评价对内部审计独立性和客观性的影响. 相似文献
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数据包络分析法在基金业绩评价中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
把数据包络分析法(DEA)引入到基金业绩评价中,以基金本身为参照物对各基金业绩进行横向比较,避免了整个证券市场环境,也包括经济、法律、政策环境等系统因素(外生变量)造成的影响.用DEA对2002年度我国46只证券投资基金的相对绩效进行了评价.最后对DEA在基金业绩评价中的进一步研究提出了一些问题和建议. 相似文献
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目前,我国对企业的绩效评价还局限在财务性绩效评价阶段。本文首先对企业业绩评价和企业战略的关系进行分析,介绍了战略性业绩评价的涵义并构建了一个由财务、市场导向、创新水平、企业文化、企业社会责任五个维度构成的多元业绩评价指标体系,对企业如何提高核心竞争力有着重要的理论价值和实践意义。 相似文献