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劳动保障部办公厅新闻处 《中国劳动》2005,(8):66
近年,新疆维吾尔族自治区把构建和谐稳定的劳动关系,作为创建和谐新疆的一项重要举措,采取积极措施狠抓落实,取得明显成效。建立健全劳动关系协调机制自治区制定并出台了一系列规范劳动关系的政策法规,明确劳动保障、工会、企业联合会三方在劳动关系协调中的责任。巴州、昌吉等地市、县、乡三级均建立了三方协调工作目标责任制。全区各地进一步完善和规范劳动合同制度,推动企业与职工签订劳动合同。乌鲁木齐、伊犁等地积极推进各类企业特别是非公有制企业建立集体协商机制和集体合同制度,逐步将区域性、行业性集体协商、集体合同制度作为调… 相似文献
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劳动关系是现代社会关系的基础和核心,劳动关系和谐是社会和谐的重要内容和基本保障。当前,针对我国劳动关系日趋多元化、复杂化,劳资矛盾进一步加剧,应着力创新劳动关系制衡机制,实现劳动关系的健康、和谐与稳定。劳动关系失衡是劳动关系紧张的根本原因我国建立了劳动合同、集体协商、劳动争议的协商和企业调解等劳动关系内部自主调整制度,以及劳动标准、劳动保障监察、劳动争议仲裁和诉讼、劳动信访和三方协商等劳动关系外部调整制度。这些制度经过10年来的发展,为维护劳动者合法权益,促进经济社会协调发展,维护社会稳定发挥了重要作用。… 相似文献
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吉林省推进集体合同制度攻坚计划实施以来,吉林市人社局把推进实施集体合同攻坚计划作为构建和谐劳动关系、保障和实现职工利益的有利契机,以劳动关系“和谐杯”竞赛为载体,以平等协商签订集体合同为重点,协调劳动关系三方四家全力配合,着力在加强领导、落实责任、建立机制、规范操作上下功夫,进一步提高了工资集体协商建制率和集体合同覆盖面,有力地促进了企业的快速发展,维护了职工的合法权益. 相似文献
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近年来,为遏制劳动争议案件数量激增的势头,维护劳动关系和谐稳定,江苏省姜堰市加大"三方"协调制度建设力度,市劳动保障局、工会和经济发展局(企业组织)"三方"加强沟通和协商,采取切实措施及时化解矛盾,维护和谐稳定的劳动关系。姜堰市于2008年4月成立了"三方驻会"工作领导小组,制定了驻会工作 相似文献
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针对当前我国劳资纠纷突出、劳动争议不断、群体性事件时有发生的劳动关系状况,建立健全产业三方协调机制,不仅十分重要,而且相当迫切,只有充分认识到建立健全产业三方协调机制的重要性和紧迫性,才能探索一条在国家三方机制的指导下,雇主和员工平等协商、劳资双方和谐共处、共赢发展的产业三方协调新路子,同时,也是我国市场经济条件下调整劳动关系和维护社会稳定的现实需要。 相似文献
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《企业劳动争议协商调解规定》于今年正式实施,着重建立推动企业内部劳动争议协商解决机制。建议企业通过建立企业内部劳动争议预防调解工作网络和预防在先的工作机制等办法,来提升企业自主解决劳动争议的能力。 相似文献
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今年以来.巴中市把维护劳动者合法权益作为稳增长、促发展、促稳定的重要任务,坚持劳动关系双方自主协商、社会三方协调和政府依法调整相结合.坚持促进用工单位发展与维护劳动者合法权益相统一.加快建立城乡联动的劳动维权体系.一是加强劳动用工规范化管理。 相似文献
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一般来说争议的处理方式有以下几种:协商、调解、仲裁、诉讼。协商是争议双方自行协调解决争议的方式。调解、仲裁、诉讼都是三方解决方式,因劳动者、用人单位之外的第三方的不同和解决程序、强制力来源的不同而存在区别。协商的机制是以双方的信任关系和互利妥协为依托来解决争议的。而调解、仲裁、诉讼则一般是引入了第三方的专业权威,行政权力或司法权威来解决争议。 相似文献
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劳动派遣中的雇主责任划分 总被引:3,自引:0,他引:3
劳动派遣的劳动关系的形成涉及劳动者、派遣机构和要派企业三方。这种劳动关系有着与一般劳动关系不同的复杂结构。如何划分雇主责任是规范劳动派遣劳动关系的重要方面。 相似文献