中江:服务民生勤作为,走出特色新路子

优化环境,服务群众"有温度" 中江县社保局以服务方式"零距离"、服务工作"零积压"、服务质量"零差错"、服务事项"零推诿"、服务对象"零投诉"等窗口工作"五个零"为工作目标,优化服务环境,为群众提供温馨服务.     

帮助一人就业 促进全家脱贫——南充市实施零就业家庭再就业援助成效显著

"零就业"家庭是目前城镇中最为困难的群体。为了帮助零就业家庭中有劳动能力和就业愿望的成员实现就业再就业,2005年8月,南充市在全省率先启动和实施零就业家庭再就业援助。截至今年3月底,全市共认定零就业家庭3985户,除因各     

"白领情结"何时了?

以衣瓴的颜色区别从业人员"身份",据说在国外颇为流行.此如把坐办公室的管理人员称作"白领",把围着机器干活的工人称作"蓝领",更有好事者推而文之,称IT业为"金额"、模特业为"粉领"、机器人业为"钢领等等.     

桃源:养老保险六项机制促发展

湖南省桃源县在全县机关事业单位社会保险体制改革试点中,在全国没有统一政策和立法的前提下,对上"不等、不靠",对事业"不推、不怕",以"社保主人翁"的姿态"主动出击",创新管理能力,提升服务水平,结合实际,大胆实践,建立了六个方面的长效机制,取得了试点改革的显著成效,实现了养老保险体制的长足发展。     

重钢把劳动保护工作落到实处

1995年是重钢"学邯钢、降成本、强管理、增效益"、"推现"改革进行实施阶段的一年。公司工会劳动保护工作紧紧围绕公司改革、发展、稳定的方针,坚持把搞好工会劳动保护工作与企业安全生产相结合,紧密依靠职工,坚持原则,把握重点,不断改进活动方式,拓展工作领域,丰富工作内涵,注重从落实和见效上下功夫,使劳动保护工作持续健康发展。1995年全年职工因工死亡3人,千人死亡率0.06%。,职工重伤14人,轻伤85人,千人重伤率2.03%。污染综合排放率77.94%,岗位粉尘合格率81.55%,环保设备随机运转率98.5%,创冶金部清洁工厂10个,控制了重大环境事故和重大火灾事故,为促进公司生产经营目标、安全生产目标的实现,发挥     

社会医疗保险支出控制机制初探——基于医疗服务供需双方的分析

由于社会医疗保险"第三方付款"的特性,相关主体因受利益驱动而过度利用医疗卫生服务,导致医疗保险基金不合理支出的现象严重.为了防范医疗保险基金使用过程中的道德风险,我国应当从医疗服务供给方和医疗服务需求方两方面来进行制度规划,监督与激励并举,建立社会医疗保险不合理支出的有效控制机制.     

满城县:四项举措及时化解劳动争议

<正>河北省满城县推行劳动争议"四调四零"机制,着力解决弱势群体最现实、最紧迫的难题,深受服务对象欢迎。今年1至7月份,共受理劳动争议案件33起,组织矛盾排查10次,案件按期结案率100%,群众满意率100%。一是潜心调处"零推诿"。对咨询或申请仲裁的当事人,做到真诚接待,耐心解答,及时受理,按照调     

北宋武将亲兵制度初探

亲兵制度是中国古代重要的军事制度之一。亲兵是中国古代将领、大臣的卫兵或亲信部队,比一般士兵更为精锐,亲兵的规模有大有小,规模较小的亲兵主要职责是护卫主将;规模较大的亲兵往往被称为牙兵,其征戍职能更为突出。北宋武将的亲兵经历了一个由废除到复立的过程,宋太祖、太宗时期为了维护国家稳定,杜绝唐季以来武人擅权的局面,严禁武将私设亲兵,到仁宗时又因在战争中屡屡损兵折将而又恢复了武将亲兵制度,其"因时而废,因时而立"的特征明显。宋代亲兵与唐末五代亲兵不同,赏罚均出自朝廷,故而兵将关系疏远,"亲兵不亲"成为宋代亲兵另一个重要特征。     

“内退”莫搞“一刀切”

如今一些企业因人员过剩,人浮于事,工作效率不高,经济效益不好等原因,在内部实行了"企业内提前退养制度"。而这种"内退"大都以年龄划线,搞"一刀切",如女职工为40或45岁,男职工为45岁或50岁。"内退"搞"一刀切"弊病不少。因为"退"下来的职工中文化条件、技术业务、身体健康状况各不相同,有的身体健康、精力充沛,经验丰富,技术全面,工作效率较高的一刀切下来岂不可惜?可是,为了防止攀比,企业又不得不忍痛割爱。这些人"退"了后,企业的工作上又需要,于是又不得不将那些职工"反聘"回来。     

为劳动者系上“安全带” 最高法发布审理工伤保险最新司法解释

正为了妥善处理工伤保险行政纠纷,统一司法尺度,8月20日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》),旨在最大限度地保护受伤劳动者的合法权益。《规定》共10条,明确了双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊的工伤保险责任主体;具体解释了工伤认定中涉及的"工作原因、工作时间和工作场所"、"因工外出期间"以及"上下班途中"等问题;并明确了由于第三人原因造成工伤的三种处理方式。《规定》于今年9月1日起施行。     

突发疾病死亡视同工伤认定的争议与完善

我国《工伤保险条例》规定了工伤认定的情形,同时为了体现对劳动者的倾斜保护,规定了突发疾病死亡视同工伤的情形。但是,视同工伤认定在司法实践中引发了诸多争议,司法实践中出现了"同案不同判"的情况。视同工伤的认定应该确立宽严相济的认定原则,严格遵守"与工作相关"原则,并宽泛认定"与工作相关"的情形。在操作层面,应统一突发疾病视同工伤认定标准,运用用人单位是否因劳动者行为获利这一标准认定工作时间与岗位。取消48小时时间规定,减少伦理风险,并确立突发疾病的原因与工作的因果关系。     

临沂市实施六大工程服务县域经济转型发展

<正>近年来,山东省临沂市紧紧围绕中心、服务大局,大力实施招才引智、全民创业、技能提升、社会保障、和谐执法和结对帮扶等"六大工程",发挥职能作用,为县域经济科学跨越发展提供人力资源社会保障。2013年,在临沂市委、市政府组织的全市服务县域经济科学发展考评中,市人社局位居第一名,被授予"全市服务经济发展先进单位"。一是实施招才引智工程。围绕实施"10+6"产业计划,推     

跨省劳务派遣工如何走出工伤维权困境?

正因下班途中发生交通事故且本人负次要责任,范仁香的事故伤害被认定为工伤。尽管工伤认定程序已经完成,但围绕是否存在劳动关系、工伤保险待遇以及违法解除劳动合同赔偿金问题,范仁香已经和用人单位打了3场官司;又由于劳动合同履行地与用人单位所在地不在同一省份,争议双方为了抢"管辖权"也展开了博弈。【案情】:2011年3月,范仁香与庆云同创劳务派遣有限公司(公司所在地为山东德州市庆云县,2013年6月,更名为同创     

养老金入市——大势所趋但须慎行

养老保险向来是社会保障体系的重心,养老金---这项向来被人们视作"肥肉"的巨额资金无疑也是人们关注的热点之一.日前,养老金入市方案的提出又一次将之推至风口浪尖,人们众说纷纭,褒贬不一.本文结合我国养老金储蓄与利用的现状,对养老金入市的合理性与必要性做出思考与分析,同时探讨养老金入市的潜在风险性并提出相应的应对与规避措施,最后总结观点作出结论.     

身份信息被冒用,劳动者如何打好“权益保卫战”?

正劳动者的身份信息包括姓名、性别、年龄、肖像、住址、联系方式等等。虽然这些信息为法律所保护,可一些用人单位却偏偏为了自身的利益而擅自冒用。那么,劳动者该怎样打好被冒用后的"权益保卫战"呢?冒用员工照片,侵犯肖像权【案例】:在一次公司举办的产品推介会上,公司工作人员曾拍摄过一张姚姗姗向客户介绍产品的照片。因姚姗姗长相娇好、气质颇佳,加之照片体现了相当的亲和力,公司遂将之用入自己的广告宣传     

由罗京病故关注淋巴癌

新闻节目主持人罗京因淋巴癌扩散逝世的消息,让好多观众为之震惊和惋惜。据了解,他早在去年5月央视内部体检时,就已查出身患淋巴癌,并于2008年8月份因"弥漫大B细胞淋巴瘤"     

巴中推动全民社保取得积极进展

巴中市把促进人人享有社会保障作为惠民生、促发展、保稳定的重点任务,紧紧围绕全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,四措并举加快构建全民社保体系。截至目前,全市基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险参保覆盖193.07万人次,是"十一五"末的1.91倍。不断完善社会保障制度。巴中市先后建立健全了城镇居民基本医疗、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险等制度,完善了各项社会保险关系转移接续办法,全面推     

劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知

为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,现予发布,自1995年1月1日起施行。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年     

成都市人力资源和社会保障局局长张济环代表竞赛组委会介绍竞赛组织情况 力争奉上一届精彩的比赛

春秋代续,转瞬十余载,穗港澳蓉青年技能竞赛已经成功举办了六届。四地团聚,手足情深,我们将籍竞赛为契机,在展示成都职业技能人才风采的同时,吸取穗、港、澳发达的职业教育先进经验,实现自我的充实与提升。我们也深信,本次穗港澳蓉青年技能竞赛将作为一个良好的开端,推导出"穗、港、澳、蓉"青年人才交流、互通、资源共享、优势互补的良性循环;将为我市青年技能人才搭建的一个世     

乡村旅游推动农村产业结构优化分析——以陕西省西乡县为例

贫困县有限的经济发展往往过于依赖政府投资,难以实现自身资源的良好利用.本应在市场引导下自发进行的产业调整因政府干预而发生,也因政府政策的尾大不掉而一再陷入发展困境.通过半年的信息收集和观察访谈,笔者发现当地的产业结构调整逻辑混乱,且多半"旧瓶装新酒",有"旅游经济"之名,却难脱"产品经济"之实.通过本文,笔者提出了相关意见及设想.