民法中无因管理的相关案例分析研究

《民法通则》对于无因管理进行了具体的表述,在日常工作与生活中,无因管理作为一种法律事实,如何正确处理相关的或者相类似的实际情况,民法中已经对此做出了明确的规定和说明。为使读者充分了解这一法律事实,文章中对于无因管理进行了概述,分析研究了无因管理构成的要件,最后对无因管理的权利和义务也作了相关分析。     

我国气候变化立法中适应制度的完善

适应气候变化、提高自然生态系统和人类社会适应气候变化的能力是人类应对气候变化的必要趋势。首先,引出适应制度应该遵循的两个基本原则,即风险预防原则与最脆弱群体优先原则。其次,通过适应制度在我国的气候变化立法中的现状以及困境分析,阐述我国构建气候变化立法适应制度的必要性,以此完善我国的气候变化立法中的适应制度。     

无因管理，“亲情债务”该谁承担

孩子患上精神分裂症,父亲竟然撒手不管。年迈的爷爷“接管亲情”,成为孙子的守护神,为此垫付了数万元医疗费、生活费。然而,孩子的父亲却拒绝支付这笔“亲情债务”。无奈之下,爷爷将孩子的父亲也就是自己的儿子告上法庭,要求偿还其支付的数万元医疗、生活费用。人们不禁要问,这     

见义勇为者能否要求被救助者给予补偿？——无因管理

2005年7月1日,林凡与同学一起到河里游泳。当古文辉滑入深水处并开始呼救时,林凡立即跳入水中,游到古文辉身边并用力将其往河边浅水处推。最后古文辉获救了,而林凡却因体力不支被河水冲走。林凡的父母处理完孩子的后事后,要求古文辉的父母确认林凡见义勇为的事实。可这遭到了对方的拒绝,于是林凡父母诉至法院,要求古文辉的法定代理人古春山、刘招秀给予补偿人民币3.2万余元。法院审理后认为,林凡是在实施救助的过程中溺水死亡的,应视为无因管理他人事务的行为,受益人应依法予以补偿。因受益人古文辉是未成年人,所以应由古文辉的法定代理人古春山、刘招秀对林凡的父母依法承担适当的经济补偿责任。同年11月,寻乌县人民法院对林凡见义勇为事件做出判决,判决古文辉的法定代理人古春山、刘招秀补偿林凡的父母人民币8000元。     

完善我国劳资集体协商制度立法的几点建议

集体协商制度是市场经济环境中劳动力市场主体双方依据国家有关法律规定自主调整劳动关系的一项基本制度,是市场经济国家的通行做法。     

加快社保立法 完善社保基金管理

关于社保的问题，老问题年年依旧，新问题层出不穷。历史亏欠，挪用亏空，每出大事、大案必能引起新的忧虑和关注。可以说，社保的事，每一件都是大事。事实上，就体系而言，中国的社保基金，包括基本养老保险、企业年金和全国社保理事会管理的资金等三个部分，     

浅谈现行高校教育制度下学生管理存在的问题与对策

当前,随着我国教育体制改革的不断深入发展,高校学生管理备受重视。但是近年来,学生管理除了现行教育体制外,还受到社会环境和来自家庭教育方面的影响,学生在学校的学习与生活,无法遵循学校纪律,加上传统的管理模式难以适应,无疑加重了辅导员的工作压力。基于新形势新背景,本文简单主要从社会环境、家庭及学校自身三个方面介绍现行高校教育制度下学生管理存在的问题,并从管理理念、人才建设等方面提出解决对策,以促进提高高校学生管理的效率。     

"1+X证书"制度试点背景下物流管理专业课程体系存在的问题及对策

就目前社会发展情况来看,职业院校所培养的人才在适应能力和发展前景上无法满足企业的需求.通过1+X证书制度试点能够实现职业院校人才培养模式的优化,逐步提高职业人才的质量.将1+X证书制度试点落实于职业院校实际教育过程中,有利于将社会培训组织与职业教育有效结合,使得人才培养模式变得更加有效,实现评价模式改革,逐步落...