煤矿企业工作存在的问题与对策

随着我国市场经济的快速发展,现代煤矿企业的发展面临着更多的机遇和挑战。一方面是近年来煤矿经济的持续下滑给煤矿企业的生存带来的调整;另一方面是煤矿企业如何在市场经济的体制下,不断转型创新、增强活力;因此,不断加强煤矿企业管理的研究,积极促进煤矿企业活力的提升,对现代煤矿企业管理工作而言具有重要的作用和价值。本文对煤矿企业管理工作存在的问题进行探讨,总结煤矿企业管理工作存在的问题,分析原因,并提出具体的对策建议,具有一定的实践意义。     

浅谈煤矿企业文化的建设及作用

文化建设是煤矿企业三个文明建设的结合点，是推进煤矿企业改革发展的“内动力”，是加强煤矿企业思想政治工作的重要载体，具有外树形象、内增动力的作用，对煤矿企业又好又快发展起着至关重要的作用。笔者就企业文化在煤矿建设中的作用谈谈自己的看法。     

煤矿开采企业成本管控研究

成本控制始终是各企业的一个重要课题,对管理者要求较高,特别是发展迅猛的煤矿开采企业,因为产业规模较大,人员配置较多较复杂,财务管理工作量较大等等因素,使煤矿开采企业在成本管理控制方面要求更加专业,煤矿开采企业的成本控制具体该如何管理控制,本文将从煤矿开采企业的成本及管理属性、煤矿开采企业成本管理控制过程中的难点、煤矿开采企业成本管理的有效措施及方法等方面综合分析探讨煤矿开采企业成本管理控制的最佳方案。     

煤矿企业党建工作科学化管理中遇到的难题及突破方法

实践证明我国煤矿企业的发展离不开党建组织的指引和保驾护航,党建工作是煤矿企业思想政治工作的核心内容,是我国煤矿企业正常开展生产经营活动的重要保障,在新时期煤矿企业开展党建工作科学化管理具有重要意义。本文针对煤矿企业在党建工作科学化管理中遇到的难题进行分析,并提出几点突破的方法,以期能够给我国煤矿企业的党建工作的有效开展带来借鉴意义。     

刍议新形势下的煤矿企业政工队伍建设

企业的政工干部对企业的发展有重要的影响,随着煤矿企业的迅速发展,政工干部的作用也越来越受到企业的重视,加强煤矿企业政工队伍建设,不但有利于煤矿企业思想政治工作的开展,是适应了企业现代化管理的需要,因此,煤矿企业要加强对政工队伍的建设。但是,目前煤矿企业政工队伍才存在着很多的问题,本文总结了这些问题,并提出了加强煤矿企业政工队伍建设的有效措施,希望能给煤矿企业提供一些帮助。     

煤矿共青团工作形式及对策探讨

煤矿企业是我国主要的能源企业,在我国经济发展和人们生活等方面的作用越来越大,所以我国更加重视对煤矿企业的管理。而煤矿共青团以青年职工为主,是企业发展的未来希望,所以煤矿共青团工作在这种形势下显得更加重要。本文对煤矿共青团的主要工作形式进行分析,并提出了加强煤矿共青团工作的主要对策,以供广大读者参考。     

煤矿企业党建工作的科学化管理模式探究

随着时代的发展,煤矿作为社会最为重要的资源之一,为经济的发展做出了重要的贡献。因此,在这个时期,煤矿企业的党建工作需要得到煤矿企业的管理部门的重视。良好的党建工作是可以让煤矿企业员工们的工作能力、凝聚力等得到加强的,是可以让煤矿企业得到良好的发展。因此,煤矿企业应当采用科学化的管理模式进行党建工作。就此文章结合实际,初探煤矿企业党建工作的科学化管理模式。     

煤矿企业档案管理信息化建设对策分析

企业档案是煤矿企业发展的指导性材料,采取行之有效的措施推进档案管理信息化建设,有助于煤矿企业实施现代化管理。文章介绍了煤矿企业档案管理信息化建设的意义,并基于信息化建设现状提出了一系列对策,希望为煤矿企业档案管理信息化建设提供参考。     

方针目标管理在煤矿企业中的应用研究

在煤矿企业中推广运用方针目标管理工作，不仅是实施目标管理的重要前提，而且是实现煤矿企业各项经济指标顺利完成的关键。本文通过对方针目标管理在煤矿企业中的应用研究，不断探求煤矿企业为满足市场需求的管理途径，进而取得较好的经济社会效益。     

煤矿企业文化的建设及作用

煤矿企业在发展过程中,企业文化建设是推动企业发展的内动力,同时是开展企业思想政治教育的主要载体之一。煤矿企业在现阶段的发展当中,要想在市场当中占有一席地位,就需要重视煤矿企业文化建设。文章就煤矿企业文化建设作用进行深入探究。     

如何加强煤矿企业党风廉政建设措施研究

我国煤矿企业是资源输出企业,能够获得比较多的经济利益,也因此助长了腐败现象的发生。我国政府积极倡导"反腐倡廉"建设。而只有加强煤矿企业的党风廉政建设,才能使得煤矿企业积极地发展下去。腐败现象会制约煤矿企业的发展。因此,本文对如何加强煤矿企业的党风廉政建设进行具体的阐述,从而得出相应的廉政建设措施。     

浅谈煤矿企业的现代安全生产管理体系

煤矿企业一直是我国国民经济的支柱产业之一,也现代社会赖以生存的能源基础。但是,煤矿企业也是事故频发的高危企业之一。由于多数的煤矿企业都是在地下进行生产作业,光照不足、支撑装置的可靠性、地质地形特点、地下水位等多种因素都会对其生产环境造成影响,因此,如何保证煤矿企业的安全生产已成为各个煤矿企业急需解决的主要问题之一。尤其是现代煤矿的开采规模越来越大,开采难度也日益增加,而安全管理体制的改革却没有跟上生产技术的进步,以致出现很多问题。本文就我国煤矿企业的现代安全生产管理体系做几点分析,希望能给有关部门的朋友带来一些帮助。     

浅谈煤矿企业内部市场化与精细化管理

煤矿企业内部市场化与精细化管理,是煤矿企业从落后的粗放型管理向现代化集约型管理迈进的转折点,是煤矿创新发展的必由之路。在经济全球化进程加速、技术创新频率加快、市场经济日趋完善的形势下,依靠管理创新提高企业的竞争力,已经成为企业求生存、谋发展的重要举措。当前,大多企业都着眼于加强内部管理,努力适应市场经济发展的要求。煤矿企业实行内部市场化与精细化管理,是煤矿企业谋求更快、更好、高效发展不可缺少的重要手段。一、煤矿企业的发展需要内部市场化与精细化管理内部市场化与精细化是一种企业内部管理模式,更是一种管理理念;是一种管理理论,更是一种管理实践。它首先来自于企业内部的生产经营实践,并通过理论升华而指导     

基于两种模式的煤矿企业管理研究——内部经济承包模式和分配方式

煤矿企业是我国市场经济中一项重要构成企业,还是我国现代化建设中极为关键的一部分。依据国情,在现代化建设的指引下我国的煤矿企业已经获得了足够的发展空间,这样从根本上转变了我国煤矿企业运多样化的营模式。因为随着市场经济结构日益多样化,以及市场经济对煤矿企业的需求逐渐提高,煤矿企业的单个运营已不能满足市场经济的需求。针对这种现象的出现,煤矿企业中的内部经济承包模式和分配方式就应运而生了。     

关于煤矿企业共青团建设的一些思考

正一、引言煤矿企业中的团组织是共青团中的重要组成部分,在改革的浪潮中,煤矿企业中的共青团组织面临着加强组织建设的问题,这是煤矿企业共青团组织义不容辞的责任。本文立足于新时期新情况煤矿企业中共青团建设面临的诸多机遇和挑战进行分析并提出共青团组织的建设对策。在我国中国特色社会主义市场经济不断完善的情况下,煤矿企业的在体制改革上做到了与时俱进不断深化,但是与此同时,新时期也面临着新的环境,任务和自身在改革过程中发生的变化,煤矿企业     

煤矿安全管理创新分析与思考

煤矿企业作为高危行业之一,安全生产始终是生产领域中的头等大事,始终关系着煤矿职工生命安全和煤矿企业生存和发展的根本利益,始终是煤矿企业永恒的命题。本文就当前煤矿安全管理创新的现状、存在问题、方法手段进行了系统的分析和思考,指出安全管理是在科学发展观指导下煤矿企业的科技创新、文化创新、管理创新的具体体现,创新对于煤炭行业和企业安全管理具有重要的现实意义。     

煤矿企业思想政治工作创新研究

众所周知,煤炭是我国最重要的资源能源,煤矿企业的生产与经营直接影响着国民经济。近年来,煤矿企业迎来了新的发展机遇,随着煤矿企业规模不断扩大,工作任务越来越繁重,很多问题逐渐暴露出来。思想政治工作是企业凝聚职工、提高团队凝聚力的主要途径。本文结合煤矿企业思想政治工作的现状,对进一步落实创新深入探讨,希望通过科学的方法推动企业持续发展。     

浅谈煤矿班组建设存在的问题及策略

班组是煤矿企业的细胞,是煤矿预防事故的一线阵地。也是企业安全管理的最终落脚点。加强班组建设是提升企业管理水平的基础和前提,是将各项管理措施落到实处的根本措施,更是关系煤矿职工人身安全与矿井长治久安的大事。     

基于突变理论的煤矿企业事故预防管理

随着现代社会的发展,煤矿的市场需求量逐渐增大,煤矿企业在给市场提供资源,给经济带来效益的同时,也存在着严重的安全隐患.近年来煤矿企业事故频发,国家和企业虽然采取了一些预防措施,但收效甚微,煤矿事故依然是国内重大意外事故的重要组成部分,预防煤矿事故的发生是国家和煤矿企业亟需解决的问题.本文从突变理论的角度出发,分析了煤矿事故频发的原因,并提出了预防煤矿事故发生的管理措施.     

分析煤矿机电设备管理与维护

煤矿机电设备的管理与维护是煤矿井下安全作业的前提条件,一旦出现管理不善和维护不及时的现象,就会影响企业的正常运行,给企业造成经济损失,严重时会造成重大的安全事故,威胁工作人员的人身安全。所以在煤矿企业内实行科学的机电设备管理,定期对机电设备实行维护,就能提高煤矿作业的安全性,降低煤矿事故的发生率,确保煤矿企业健康、稳定地发展。