高校招生工作如何适应毕业生分配制度的改革

高等学校毕业生分配制度改革是高等教育体制改革的重要组成部分．1989年，国务院批转了国家教委关于普通高校毕业生就业制度改革的方案（一般称为中期改革方案）．通过这项改革，逐步把竞争机制正确弓队高等教育；增强其活力和动力，从而使高等教育更好地为社会主义建设服务．本文试就高校招生工作如何改革，以适应毕业生分配制度的改革谈点粗浅意见．一、高校毕业生分配制度的发展过程我国高校毕业生分配制度经历了四个阶段．（一）建国初期，实行“两包’（包经费、包分配）．“两包”的办法对高度集中的计划经济的发展起到了应有的作用．…     

合理定位 理智就业

随着国家劳动人事制度与高校毕业生就业分配制度改革的深入进行,高校毕业生进入人才市场,并在一定范围内进行自主择业双向选择已成为一个必然趋势.过去“皇帝的女儿不愁嫁”,高校毕业生统包统分导致的部分大学生竞争意识淡薄,学习积极性不高的现象,已成为历史.双向选择是高校毕业生就业分配制度适应社会主义市场经济体制的必然要求.     

在水工专业毕业设计中对学生加强计算机能力的培养

在水工专业毕业设计中对学生加强计算机能力的培养包怡斐，宋森正一、引言随着我国改革开放的不断深入和市场经济的发展，特别是高校毕业生分配制度的改革，毕业生就业正从国家计划分配体制向以国家政策为指导，学校与用人单位实行“供需见面”，毕业生与用人单位在一定范...     

高校毕业生就业教育刍议

随着我国社会主义市场经济体制逐步建立，高校毕业生分配就业制度的改革越来越成为全社会关注的热点之一。本文力求从高校开展就业教育的目的意义及重要性入手论述这个问题，目的是使职能部门及有关领导、干部、教师对此引起足够的重视，同时帮助毕业生了解国家分配政策，掌握社会需求信息和求职择业技巧，在国家分配方针、政策指导下求职择业。     

论我国高校人事分配制度改革

高校人事分配制度改革是建立与社会主义市场经济体制相适应的高等教育新体制的客观需要;是贯彻党的十六大精神,促进高教事业持续、健康、快速发展的必然要求;是应对教育国际化的重大举措。高校人事分配改革必须坚持正确的指导思想,贯彻合理的原则,确立明确的目标。     

高校毕业生就业体制改革中的思想教育浅探

高校毕业生就业体制改革中的思想教育浅探赵世民，王丽萍随着我国经济体制改革的深入发展和社会主义市场经济体制的确立，高校毕业生就业体制的改革也加快了步伐。我校从１９９３年开始，采取了新的毕业就业办法，即在一定范围内双向选择，供需见面，择优分配。这种新的分...     

高校工资分配制度改革的思考

为适应知识经济和社会主义市场经济的要求 ,克服目前高校工资分配中存在的弊端 ,推进高校人事制度改革 ,高校工资分配制度改革势在必行。改革要以江泽民同志分配理论为指导 ,积极稳妥地探索灵活自主的工资分配形式 ,既调动教职员工的积极性 ,又能有效促进高等教育事业的发展     

略论我国企业分配制度改革目标模式

企业分配制度是现代企业制度的重要组成部分 ,从我国实际出发 ,适应社会主义市场经济和现代企业制度的要求 ,我国企业分配制度改革的目标模式为 :收入共享、市场调节、企业分配、政府调控     

我国高等学校分配制度改革刍议

高校在经历多年分配制度改革实践之后,业已建立起了具有高校特点、基本适应社会主义市场经济体制需要的薪酬制度。新的分配制度,较好地坚持了科学的分配的原则,体现了工资分配的保障、激励、调节作用,注意处理各利益主体的均衡。目前,在收入差距已经拉开、高校分配多元化态势已经呈现的同时,潜在问题也在表面化。进一步完善分配办法、解决现存问题,关键是加强政府的宏观指导、对高校进行科学分类、研究新的增资机制、营造良好改革氛围。     

构筑和谐社会的收入分配理论和制度

在我国社会主义初级阶段和市场经济体制下,不存在一种单一的分配理论作为全部分配制度的理论基础。按劳分配的基本分配制度、收入分配实现的市场机制和政府的收入再分配都是建设社会主义和谐社会的需要,都应该是我国的收入分配制度的组成部分。     

高校分配制度改革的实践与思考

多年来 ,高校内部的分配体制一直沿袭计划经济的模式 ,弊端诸多。近年来 ,一些高校对内部分配制度进行了大刀阔斧的改革 ,取得了一些成效。但由于长期计划经济的影响 ,在改革的深度和广度上 ,还远未达到社会主义市场经济体制的要求 ,改革中的措施 ,需要进一步完善     

高校收入分配制度改革的若干思考

在高校改革深入推进的过程中,高校收入分配制度改革具有重要的意义。总结以往高校收入分配制度改革的经验,提出探索高校分配制度改革的原则、模式及对策,积极推进高校收入分配制度改革,对高等教育的发展将会起到良好的推动作用。我国高校应逐步建立一套与社会主义市场经济体制相适应,符合不同高校发展战略,以聘任制为基础,以岗位工资、绩效工资为基本结构的岗位绩效工资制度。     

实行“并轨”招生 保证重点需求

改革高校招生制度是当前高等教育改革中一项牵动全局的带有根本性的改革,也是我国高等教育发展到今天所必须经历的阶段.招生制度的改革,将促使学校教育更好的面向社会,使学校的办学水平和教育质量真正接受人才市场的检验.这对于更新观念,适应由计划经济向社会主义市场经济转换,改变旧的人才培养模式,提高教育质量,推动学科专业的更新改造,优化师资队伍,以及进一步深化和完善校内管理体制改革,逐步建立起国家宏观管理,学校面向社会自主办学的新体制,建立自我激励、自我约束、自我发展的运行机制,从而能够主动适应经济建设和社会发展的需要,具有重大意义.一、我国原有的招生体制及其所存在的问题1977年我国恢复高考招生制度,实行严格的国家计划招生,毕业生按国家计划分配的体制.1985年5月《中共中央关于教育体制改革的决定》提出改革高校招生计划制度,即改变高校全部按国家计划统一招生,毕业生全部由国家包下来分配的体制,具体实行三种办法:     

论高师毕业生分配制度的改革

论高师毕业生分配制度的改革吴艳高等学校的毕业生分配制度，应该与我国的经济体制相适应。党的十一届三中全会以后，随着改革开放的日趋深化和社会主义市场经济体制的建立和发展，传统的计划分配制度与经济体制、政治体制和劳动人事制度越来越不相适应。１９８５年颁发...     

如何做好转型期毕业生工作

随着我国社会主义市场经济的建立和发展,教育和劳动人事体制改革的不断深入,高校毕业生“统招统分”的传统分配制度已被“供需见面”、“双向选择”和“自主择业”的就业制度所取代。这种就业制度的革新既给当代大学生提供了施展自己才华的机遇,又使大学毕业生面临新的挑战。为使毕业生树立正确的择业观,找到称心如意的工作,并顺利完成学业,各高校应加强毕业生管理工作。一、解决就业问题的途径我国经济正飞速发展,但企事业单位依然处于转轨时期。在减员增效的改革过程中,用人单位大量接受毕业生存在一定的困难,而毕业生的能力素质…     

论新形势下加强大学毕业生思想教育

随着我国社会主义市场经济的大力发展和高校就业制度改革的深入推进,高校毕业生思想教育面临新的机遇和挑战。只有充分认识到在新形势下加强大学毕业生思想教育的重要意义,把握新形势下大学毕业生的思想特点,并采取切实有效的措施,对大学毕业生的思想教育才有可能取得实效。     

市场经济条件下如何加强高校毕业生思想教育工作

一、市场经济条件下高校毕业生思想教育工作的意义 在社会主义市场经济条件下,高等学校肩负着为建设有中国特色的社会主义现代化培养和输送合格人才的历史使命。而且,随着经济体制的逐步转换,对高校将进一步产生深刻的影响。高校毕业生思想教育是高等教育工作中重要环节之一,不可避免地面临着市场经济浪潮的冲击和挑战,而这种冲击与挑战将随着市场经济体制的不断发展而增强。因此,在社会主义市场经济条件下如何加强高校毕业生思想教育工作就显得更为重要。     

对高校毕业生就业制度改革的思考

随着世界经济与科技竞争的日趋激烈,我国社会主义市场经济体制的逐步建立和改革不断深化,高等院校教育从办学体制、管理体制、教学思想、教学内容、教学方式以及招生、毕业生就业制度等方面也正在进行着一次深刻的变革。如何看待高校毕业生就业工作这根指挥棒,直接影响着高校教育改革的深化和出路。      

毕业生择业心理冲突及教育引导建议

随着高校毕业生分配制度的改革,大学毕业生的分配已逐步由统包统分的计划分配向自主择业的方向过渡转换,“供需见面,双向选择,择优录用”的分配方法的试行,一方面为青年大学生提供了更多的职业选择机会和职业选择权,另一方面人才市场激烈的竞争也给大学毕业生带来了极大的压力。面对新的毕业生分配体制,面对人生这一重     

试论高校分配制度改革的立足点

分配制度改革是高等学校人事制度改革的核心内容之一。高校分配制度改革要着眼于解决对教职工的激励问题 ,尤其是要着眼于充分发挥高校教师自身优势和潜力 ,为社会创造更多财富 ,创建一种符合市场经济和知识经济原则的分配方式。这是高校建设结构合理、素质优良师资队伍的基本保障