谁适应“造饭碗”？

三年前,一位美国的大学校长在上海一所著名高校演讲时问了一个问题:“Do you want to start up your ownbusiness?”他问在场的大学生中有谁是想创立自己的公司的,如果想,请举手。这位校长等了半分钟,没有一人举手;于是他又解释了一下,你们只用表明你们是否有这种愿望,与客观条件是否合适没有关系。最终有一个学生举手,并说道:“我‘有点’想”。当时这位大学校长非常吃惊,他说,如果他是在美国的大学里问同样的问题。肯定有半数以上的学生会举手。三年后的今天,如果这位大学校长再到中国的高校里问同样的问题,得到的答案应该会有很大不同。现     

中国最年轻的大学校长

作为一所具有百年历史的重点大学的校长,展涛显得太年轻了。以至于有些研究生从不称他“展校长”,也不称他“展老师”,而是称他“展哥”。从求学到工作,展涛总是比自己周围的人“年轻”。     

医学专家的风骨

说他活得太艰苦,他说:“千万别横着比。找不准自己的位置,心态就不会平衡。”拿起电话找徐群渊,我心里不免有点打鼓:人家现在是首都医科大学的校长、教授,名人、忙人,恐怕要费点口舌才能约上时间。不料对方非常热情:“噢,好久不见了。我刚从美国回来,这星期有空,什么时候来都行。”     

从这里走向蓝色的世界——访中国海洋大学校长吴德星

中国海洋大学被誉为我国海洋学家的“摇篮”,是一所以海洋和水产学科为显著特色的国家重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高校之一,在国家海洋事业发展中处于不可替代的位置。该校校长吴德星是一位有着海外留学经历的学者型海归校长,1992年1月回国,历任副教授、教授、博士生导师。     

人才·识才·用才

二弹一星的授勋会上，人才济济，这最好表明我们新中国成立之后，人才之盛，从未曾有。历史上有人说过，吾国无以为宝，惟以人为宝。人才，是一个国家，一个时代最重要的产物。“楚虽三户，亡秦必楚。”三户亡秦，不是说人是天底下最有用的财富。 但是，有人才是一方面，识人才、用人才又是一方面，有的地方虽有人才，但你不认识他，不用他，不是等于没有人才一样么？京戏里边有一出叫“萧何月下追韩信”，就是一个最好的故事。这个韩信有大将之才，但是项羽识不得他，只把他用为执戟郎官，比一般编禅之将还不如，于是韩信投到刘邦的帐下去…     

[人才本地化]的障碍在哪里?

听说,一些跨国集团在上海的分支机构,一些有点规模的中外合资企业,中方雇员常在议论“人才本地化”的问题,他们对企业重要职务都由外籍人士担任颇多感慨,说“外国人能干的,难道中国人干不好?!” 确实,中国人智商不低,勤奋好学,改革开放又使中国人解除了思想禁锢,只要外国人肯挪出位子放手使用,哪个位子中国人干不了?! 这是有例为证的。上海有家罗氏制药公司,很重视“人才本地化”,很重视培养提拔中方骨干,成立6年来,管理     

大师、大楼和大策——中国农业大学校长柯炳生访谈

一所大学的可用资源总是有限的,因此,根据各自的基础优势,找准各自的优势定位,集中力量办好几个具有国际影响力的优势学科,是至关重要的战略选择。2008年冬,刚刚任职中国农业大学校长的柯炳生作为国家外国专家局、教育部组织的中国高校校长培训团成员,赴加拿大参加培训,对多伦多大学等7所高校进行了深入考察,历时20余天。这是他担任校长后的第一次出国培训。如今3年过去,柯炳生校长在接受本     

这里通向世界--记浙江大学校长潘云鹤

1998年9月15日，钱江潮头，西子湖畔，原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学等4所大学合并组建成了新的浙江大学。其规模之大，学科之全，居全国之首位，被誉为高校的“航母”。原浙大校长潘云鹤出任校长。锁定目标——著名专家治校合并后的浙大，最大动作之一就是调整学科结构，设立与21世纪科技发展趋势相符合的20个学院。潘云鹤给20个学院的院长锁定了目标，他们必须是国内外著名的专家，即使职位暂空，也不降低标准。“如果随便选一个专家担任院长，那么，今后著名的专家就很可能不愿再进来。”这便是潘云鹤的推论。香港武…     

梅贻琦执掌清华(续)

教育的出发点是爱傅任敢先生在评论海校长的德业时，曾说过如下一段话：“最后，我要说到梅校长的爱。做领袖的人有两种，一种使人慑服，一种使人悦服。毫无疑问地，教育工作者应该使人悦服，而不在使人慑服。因为教育的出发点是爱、梅校长的品性中深深具有这一点。他爱学校，所以把他一生献给了学校；他爱国家，所以在抗日时把他的儿女打发到远征军去；他爱同事，所以待人一视同仁，从无疾言厉色；他尤其爱青年，所以在每次学潮中，他都以自己的力量掩护着青年的安全。”傅先生的这段话确实是中肯而深刻，它说明，作为一名虔诚的基督徒和伟…     

北大离世界一流大学有多远--访北京大学校长许智宏

5月4日，北京大学满104岁。这个岁数在北京大学校长许智宏的眼里真的是很青春。前不久，英国剑桥大学校长布鲁斯来北大访问时说，再过几年，他们将要迎来剑桥大学800岁的生日。许智宏无法想象800岁的北大会是什么样子，他现在想得最多的是117岁左右的北大，这足以让他兴奋。今年4月，在有14所中日高校校长参加的东京首届中日大学校长会议上，许智宏第一次向世界袒露了他和他的前任蕴于心中的目标——“在2015年前后，将北大建设成为国际公认的世界一流大学。”有无数的人叫好、激动；但怀疑、担忧的亦大有人在。今年年初，北大教授王铭铭抄…     

买个地铁

阿联酋学生给他爸发了封电子邮件：“老爸，柏林是个好地方。这里的人都很友善。但是我进了学校有点不好意思。别人都坐地铁上学，就我开一个纯金奔驰。”爸爸回信：“儿子，给你转了2亿美元过去。别给我丢人了，赶紧去买个地铁!”     

话说哈佛校长“下课”

据报道,哈沸大学校长萨默斯将为自己的惊人之语“女子学理逊于男”付出“下课”的代价。2月21日,哈佛大学在其网站上宣布,校长萨默斯将辞职,而其辞职的最主要原因就是哈佛职员对其投下了不信任票。哈佛大学校长“下课”的最根本的原因是他信口开河、“大放厥词”,这也是哈佛大学员工不再信任的最直接的原因。仅仅是“一句话”,在我们看来完     

试用期员工的沟通管理

案例：小B加入A公司快三个月了,职位是编辑,有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天,部门经理找到人事经理,决定终止小C的试用,理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”等。按公司惯例,人事经理要通知当事人谈话。     

有感于“不當縣長當校長”

湖南省临沣县副县长沈克非主动辞去副县长职务,到曾任教过的县一中去当中学校长,引出了一段佳话,读罢报道,笔者颇有感触. 当干部的目的是什么?是全心全意为人民服务,沈克非为何不当县长当校长,用他的话说是“在我退体之前,力争把临沣县一中办成全国百强重点中学,这就是我的目的。”正是为了这样的目的,他才弃大“官”而当小“官”;从其工作业绩来看,也正是有这样的目的,他才弃大“官”而当小“官”;从其工作业绩来看,“正是有这样的目的,他在任分管教育副县长期间,坚持深入基层,为学校排忧解难,提出的“政府统筹、部门办学、教委主管、协调发展”的兴教思路被湖南省推广,1988年临沣县评为全国教育先进县,1990年荻湖南省县市县市督导评估第一名,受省委、省政府的表彰,可见,目的明确,又付出踏实的劳动,是会出成果     

我国高等院校校长负责制的现状与建议

我国在高校学校实行的校长负责制在实行初期为教育改革的发展提供了坚实的领导作用,但校长权力过大,缺乏有效监督,容易形成校长专权。因此,在现有体制下,加强学校党委作用,发挥各种监督机构的作用,完善校长负责制,促进学校教育的又好又快发展是一个非常值得探讨的问题。     

千古文章未尽才——记已故围棋史家赵之云

1996年8月7日晚10时,赵之云静静地离开了人世。 他生前不喜欢凑热闹,也不愿意给别人添麻烦,所以在他临终前便关照家人:身后不要搞追悼会、遗体告别之类的仪式。 他自称“棋人”。而棋界和新闻界的朋友则称其为“棋界学者”、“围棋史家”等,这当然也都恰如其分。不过有位已故老词人送给他的“棋坛太史公”的雅号则我最为欣赏。 照《现代汉语词典》的释义,“公”是对上了年纪的男子的尊称。6年前,我刚认识他时,就听别人称他为“赵公”。起初还觉得有点别扭,他那时才49岁呀!后来发觉不光小辈如此叫他,同辈人,甚至比他年长的人也都如此叫他,也就“习惯成自然”了。想想也对,当今国内棋界还有几人的资格比他老呢?     

港校内地“抢”生源

这个夏天，对于内地高校来说有点“残酷”。     

青春·智慧·拼搏——记长江集团新成计算机有限公司中国联通项目组

我们在系统集成公司结识着这样一群焕发青春活力、拥有智慧头脑、挥洒拼搏汗水的年轻人。他们在一起,汇聚成一股强力,将“长江”事业推向一个又一个浪尖…… 参与竞争 1994年,中国联通公司刚刚成立,便在全国范围内迅速拓展市场,与中国电信开展了大规模的激烈竞争。据称,联通的GSM计算机计费系统项目不仅有广阔的市场前景和良好的经济效益,而且达到了很高的技术水准。 系统集成公司充分意识到,谁抢占了先机,谁占领了市场,谁就会赢得丰厚的回报。于是,一个充满朝气和活力的集体——“中国联通GSM计算机计费系     

勇于探索 突出特色 力求实效

吉林省通化市东昌区,几年来在杨玉霞校长对学培训的工作中潜心研究,勇于探索,以创建动态的,有自适性的、多样化的校长培训模式为目的,开创了具有东昌区培训特色的培训之路。 职级化的培训形式 培训形式的职级化,就是根据校领导不同职级确定不同的培训目标、培训层次、培训内容、培训方法。以领导专业化需求为杠杆。强化按需施教,分层、分类培训。我们分别制定了校长、副校长、教导主任的培训计划,举办了党支部书记培训班、校长培训班、教学领导培训班、德育领导培训班、村小校长培训班、骨干校长培训班、教导主任培训班。根据学校领导的职级性质、特点和任务,分门别类的进行了党支部书记的“加强党风建设,学习三个代表精神”的专题辅导;校长的“如何当好校长”研讨会;教学校长的“小学语文、     

建造人才的航空母舰 清华高等研究中心公开求贤

日前成立的清华大学高等研究中心的目标是成为世界性学术研究交流中心。而目前名列这一水准顶端的是美国普林斯顿大学的高等研究院，其麾下英雄辈出——爱因斯坦、杨振宁、李政道等，共计有12名诺贝尔奖的得主。清华大学校长王大中曾考察了美国、欧洲、日本等国的研究机构，决定采取一种全新的机制，即“精干、择优、流动”的原则，实行校长领导下的主任负责制，研究人员由研究员、副研究员、客座研究员和博士后组成，第一批聘请6名研究员，由在国际上有一定知名度、在某一个学科有重大影响的教授担任。研究员是中心唯一终身制的职位，副研…