浅谈现代企业制度的本质

建立现代企业制度,推行公司制改革,使企业享有包括国家在内的投资者形成的全部法人财产,并以其拥有的全部法人财产依法独立经营,这是现代企业制度的核心和本质。本文即从现代企业制度的特征、形成及现代企业制度的核心来说明现代企业制度的本质。     

论现代企业制度与企业法人制度

从现代企业制度与企业法人制度的概念出发，分析了二者的密切联系，进一步阐述了现代企业制度的基础和主要组织形式。     

论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制

从论述现代企业制度的特征出发 ,阐明我国国有企业转制的必要性和可能性     

国有企业建立现代企业制度必须加强党的建设

国有企业建立现代企业制度后,要切实抓好领导班子建设,党组织要积极参与企业重大问题决策,必须坚持党管干部原则,必须加强党的制度建设.     

论现代企业制度的形成、发展与在中国的建立和创新

以“两权”分离为特征、以法人产权为基础的现代企业制度，是生产社会化和市场经济的客观要求。它形成于资本主义发展的垄断阶段，二战后得到广泛发展，成为普遍形式，并向着多元化、高层化发展。现代企业制度是我国企业的改革目标。为此，必须扫除只有“私有化”才能建立现代企业制度，在我国建立现代企业制度条件不成熟等理论障碍，同时慎重稳步地进行产权制度配套改革，创造良好的软环境，造就一支源源不断的优秀企业家队伍，我们的目标就一定能够达到。     

建立现代企业制度是企业摆脱困境的根本出路

企业的改革 ,必须适应经济发展的需要 ,适应现代市场经济和社会化大生产的要求 ,以法人财产权为基础 ,以有限责任为核心 ,以专家集团为管理主体 ,建立现代企业制度     

“两权分离”理论辨析

现代所有权有别于简单商品经济条件下的古典所有权，不再是占有、使用、收益和处分权四权合一。从历史的角度考察，企业法人财产权是由财产权利分解形成的，但对于企业法人财产权而言，在同一时点上与之相对应的是现代所有权。因而表现为四权合一的企业法人财产权与国家所有权之间不是权利分割关系，而是权利分立关系。     

建立现代企业制度 我国企业改革的方向

本文阐明了继续深化企业改革，必须着眼于企业制度的创新，建立现代企业制度，分析了产权制度──现代企业制度的基础，公司制──现代企业制度的普遍形式；指出了我国建立现代企业制度必须解决的几个重要问题。     

从现代企业制度试点看国有企业改革

三年来现代企业制度试点,给我们带来了很多经验和启示：为了深化国有企业改革,推进建立现代企业制度的建设,必须加快政府改革,加强理论研究和宣传,将改革与加强企业内部管理结合起来,要以改革促进管理,要重视和加强改革方案的设计工作。     

建立现代企业制度必须加强企业无形资产的利用和管理

长期以来,我们对企业资产的界定仅限于资金、生产资料、房地产等有形资产范围,对企业无形资产缺乏足够的认识,致使企业有形资产和无形资产的比例严重失衡,造成无形资产的大量流失。因此,正确认识和研究企业无形资产问题,已经成为建立现代企业制度的重要任务之一。一、企业无形资产的内涵及特征企业无形资产,是指企业拥有或使用的,没有实物形态的,已具获利能力的资产。它同有形资产共同构成企业的全部资产。企业无形资产的范围从广义上说。包括：（1）权利。权利是企业独有的、不可侵犯的无形资产。如,专利权、专营权、特许外资权…     

高校后勤改革的目标是建立现代企业制度

高校后勤的产生、发展和改革过程与我国国有企业有着相同和相似之处 ,国有企业改革的目标是建立现代企业制度 ,高校后勤社会化改革的必然选择和根本出路也只能是建立现代企业制度。     

论国有企业现代制度的建立与投资主体多元化

现代企业制度要求所有者与经营者各自的利益都能得到保证。但目前市场并没有统一的标准决定二者如何分割企业的剩余。而国有企业的出资者由于非利润目标,使其无法胜任监督经营者之责。改革在于通过投资主体多元化,塑造一个具有资本性格的出资者,从而才有可能在资本经营的原则上建立与之相适应的监督机制和激励机制,实现国有企业的保值增殖     

水利企业建立现代企业制度研究

水利企业建立现代企业制度并不一定要把所有的企业都改造成股份制企业 ,应根据企业提供产品的性质和企业所处生产领域的不同 ,选择不同类型的企业模式 ,并不断创新。     

确立国有企业法人财产权是建立现代企业制度的关键

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然产物。企业法人财产权是现代企业制度的核心和精髓。国有企业只有理顺产权关系，确立企业法人财产权，才能建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度。     

改革产权关系是建立现代企业制度的突破口

建立现代企业制度,只有改革产权关系,确立企业法人财产权,企业才能成为符合现代企业制度要求的法人实体;形成企业责权利对称机制,企业才能成为符合现代企业制度要求的市场主体;才能增强企业的向心力凝聚力,企业才能成为符合现代企业制度要求的命运共同体。     

法人财产制度是建立现代企业制度的基石

国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度，其核心是确立法人财产权，建立法人财产制度。以分解出资者所有权与企业法人财产权为主线，从明确国有资产投资主体、转变政府职能、解决债权债务问题等方面配套推进，是国有企业改革的现实选择．     

现代企业制度与会计改革

现代企业制度的建立,对会计改革提出了新要求,涉及到企业内部会计改革与企业外部会计改革两方面。就企业内部会计改革而言,应重视现代管理会计,拓展财务会计,完善内部审计,建立社会责任会计与企业税务会计,实行财务管理与会计机构相分离等;就企业外部会计改革而言,则应建立以注册会计师为主体的社会监督体系,建立会计职业道德规范体系,加快会计人才的培养与在职教育等。这样,才能适应现代化企业制度及其会计环境对会计的要求。     

改革产权制度是建立现代企业制度的核心

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，理顺产权关系，落实法人产权，培育和健全各类证券市场是建立现代企业制度的核心。     

现代企业制度建立中的法律调整

现代企业制度的建立，是国有企业改革的核心问题，也是建立和完善社会主义市场经济的重大问题。本文在学术界已有的理论研究基础上，突出强调以下观点：１、建立现代企业制度必须纳入法制化轨道，各级政府、各部门以及各企业应当以《宪法》和法律的基本原则作为出发点；２、在国有企业改制过程中，国家要综合运用行政、经济、法律等手段，现阶段应突出运用法律手段；３、通过完善立法，加强和改善司法，促进现代企业制度的顺利建设     

试论现代企业统计制度与现代企业制度建设

现代企业统计制度是现代企业制度建设得以成功的基石。我国现代企业统计制度的完善与创新,依赖于对现代企业统计的研究对象及业务领域、现代企业统计面临的任务的正确认识和科学把握。