项目落地之贵州经验

正为促进全国养老护理员远程培训项目健康可持续发展,培养更多高素质技能型养老服务人才,2014年3月27日,贵州省养老护理员远程培训项目启动仪式在贵阳举行。此举标志着全国养老护理员远程培训项目在贵州省率先"落地"。贵州省作为第一批启动养老护理员远程培训的试点省份,对养老护理员远程培训工作高度重视,省民政厅分管领导亲自抓,福利、人事等有关部门密切配合,工作抓得很实很细,贵州省的经验和做法值     

推进远程培训 提升服务水平——解析《民政部办公厅关于开展全国养老护理员远程培训工作的通知》和《民政部培训中心全国养老护理员远程培训鉴定工作实施方案》

正【政策出台】为贯彻落实《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发[201 3]35号,以下简称《意见》),2013年11月29日民政部办公厅印发了《关于开展全国养老护理员远程培训工作的通知》(民办函[201 3]376号,以下简称《通知》),决定在全国开展养老护理员远程培训工作。2013年12月2日民政部培训中心根据《通知》精神印发了《全国养老护理员远程培训鉴     

充分发挥技术优势 创新人才培训模式

正随着养老护理人才队伍建设工作纳入全国养老事业发展重要规划,如何充分利用现代远程技术,建立以信息化平台为手段的养老护理员培训新途径,提高养老护理员培训的质量与效益,已成为当前实施《全国民政人才中长期发展规划(2010~2020年)》、贯彻落实《关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发[201 3]35号)、全面推进养老护理人才队伍建设所面临的重大课题。民政部培训中心于     

民政部培训中心：福彩公益金养老服务人员培训项目收效显著

2012年在民政部有关司局的大力支持下，由民政部培训中心承办的民政部中央级福彩公益金养老服务人员培训项目圆满结束，收到显著效果。项目共分28期执行，总计培训学员2794人，超出项目计划培训114人。其中养老机构管理人员培训班15期，培训1553人；养老护理员职业技能鉴定培训班13期，培训1241人。根据培训需要编辑出版了《养老护理员职业技能辅导教程》、《养老服务机构管理人员能力培训辅导教程》、《福利机构管理与职业技能实务系列培训教学大纲》三本全国民政继续教育系列培训教材。     

养老护理员的素质现状及培养对策研究

居家养老模式是传统家庭养老模式与机构养老模式相结合的产物,对养老护理员提出了较高的素质要求。但当前养老护理员在法制意识、文化程度、专业技能和工作态度等方面的素质现状仍然滞后于养老事业的发展。影响养老护理员素质的主要因素包括工作薪酬、职业前景、职业培训和考核评价体系等方面。提高养老护理员素质的对策：一是政府加大对居家养老事业的各项扶持力度;二是社区完善养老护理员的管理和监督机制;三是社会开展道德教育和文体活动;四是个人加强培训力度,改善工作态度。     

全国养老机构数据直报系统应用推广开展试点培训

2014年5月28日,受民政部社会福利和慈善事业促进司委托,社会福利中心在北京组织召开全国养老机构数据直报系统第四批应用推广试点培训。至此,全国养老机构数据直报系统应用推广试点培训全部完成,全国31省份所辖试点地市（直管县）的养老服务管理人员参加了轮训。     

浙江嘉兴市:依托“六有” 提升养老服务人才综合素质

正一是有规划。2013年,嘉兴市民政局会同市人力社保部门、市总工会制定出台《嘉兴市社会养老服务人才队伍素质提升工程三年实施计划》,明确"十二五"期间的全市培训任务,明确各地培训计划和培训率。嘉善县、海宁市、桐乡市也根据实际,配套出台了相关工作计划。二是有机构。截至目前,全市共有省、市、县三级养老护理员培训基地8个,其中省级1个,市级2个。目前市本级将规模最大的社会培训机构"管佳劳务职业技能培训     

加强队伍建设 实现跨越发展

正养老人才队伍建设进一步加强。安徽省始终把加强养老护理员培训作为加强养老人才队伍建设的重要抓手,积极开展养老护理员培训、考核和职称评定工作,规范服务标准,提高服务质量。具体实践中,省民政厅与省人社厅将重点负责中、高级养老从业人员的培训和职业资格认证工作;市县级民政部门主要负责初级养老护理员的培训,对现有的老年医疗护理、康复护理、社工和心理卫生工作人员,     

浙江嘉兴海宁首设“养老护理员节” 四举措提升养老护理人员社会地位

正为倡导和弘扬关爱老人、人道奉献的护理职业精神,提升养老护理员社会地位,浙江嘉兴海宁率先在全国设立"养老护理员节",确定每年护士节同为"养老护理员节"。5月12日,该地迎来首个节日,全市上下开展了丰富多样的节日活动提升养老护理人员的社会地位。一是组织开展慰问活动,市、镇(街道)分别对全市16家养老机构(包括1家民办养老机构)的147名养     

加强职业培训提升服务水平

[新政出台] 为全面推行养老护理员职业培训,加强养老护理员队伍建设,提升养老服务专业化水平,2012年下半年山东省民政厅、财政厅、人力资源和社会保障厅联合印发了《关于加强养老护理员培训工作的意见》(鲁民[2012]73号,以下简称《意见》),近日,山东省民政厅、财政厅又联合印发了《关于高级养老护理员培训补贴经费发放办法》(鲁民[2012]92号,以下简称《办法》),为全面推行养老护理员培训提供了政策依据和资金支持.     

我国养老机构护工培训模式的类型

养老机构护工素质是制约我国养老业发展的一个极其重要的因素。而护工培训体系的不完善则又制约了护工素质的提高。本文基于中部地区养老机构护工培训工作的调查,把目前我国护工培训体系划分为四个模式类型,它们分别是政府培训模式、市场培训模式、社会培训模式和混合培训模式,这些模式分别适应于不同的外部环境。     

江苏“最美养老护理员”揭晓

正2014江苏"最美养老护理员"在南京揭晓。获奖的10位"最美养老护理员"中,有的来自公办和民办养老机构,也有的来自乡镇敬老院和村老年关爱之家,都是在一线直接从事养老护理工作的护理员。他们中从事养老护理工作年数最长的已有23年,也有90后的大学生,都具有养老护理员职称。现场生动展示了10位"最美养老护理员"的感人事迹,他们孝老爱亲、敢于担当的责任境界,爱岗     

我国养老机构护工培训模式的类型

养老机构护工素质是制约我国养老业发展的一个极其重要的因素。而护工培训体系的不完善则又制约了护工素质的提高。本文基于中部地区养老机构护工培训工作的调查,把目前我国护工培训体系划分为四个模式类型,它们分别是政府培训模式、市场培训模式、社会培训模式和混合培训模式,这些模式分别适应于不同的外部环境。     

时讯快递

正民政部、发改委、卫计委:开展面向养老机构的远程医疗政策试点为贯彻落实《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发〔2013〕35号)关于"积极推进医疗卫生与养老服务相结合,加快推进面向养老机构的远程医疗服务试点"的要求,经征求有关部门和地方意见,国家发展改革委、民政部、国家卫生计生委近日下发通知,决定在北京市第一社会福利院、大兴区新秋老年公寓与首都医科大学宣武医院,湖北省武汉市江     

民政部培训中心2007年养老护理人员国家职业资格培训项目介绍

为了全面提升民政系统涉老机构管理人员和养老护理员(截至2005年底,全国民政系统的涉老服务机构总数达41368个,年末职工总数达35．5万人,其中医护人员5万人)的专业能力和工作水平,及时更新知识结构,完善知识体系,根据中共中央《干部教育工作条例(试行)》、《中共中央、国务院关于进一步加强高技能人才工作的意见》的要求,落实民政部“全国养老服务社会化经验交流会议”提出的“要以《养老护理员国家职业标准》为依据,积极推行养老护理员国家职业资格制度”的精神,结合基层工作的实际需要,民政部培训中心2006年6月起已成功举办5期养老护理员职业能力示范培训班。2007年民政部培训中心将继续开展养老护理管理人员、养老护理人员和医护人员的专项培训,有关事项如下:     

图片报道

2010年11月24日,全国养老护理员职业技能竞赛在北京拉开帷幕。本次竞赛是建国以来首次举办的国家级养老护理员职业技能竞赛。竞赛以《养老护理员国家职业标准》为依据,密切结合工作实际,设置理论知识和实际操作两个环节,共有22个代表队的73名选手通过层层选拔参加全国职业技能竟赛决赛。1     

时讯快递

辽宁省抚顺市开展特困老人居家养老服务和"民办公助"试点 抚顺市为了认真贯彻落实《辽宁省人民政府关于加快养老产业发展的意见》(辽政发[2004]19号文件)精神,发展养老产业,破解遇到的人口老龄化和再就业的两难问题,努力构建"以居家养老为基础,以社区福利服务为依托,以社会福利机构为补充"的三级为老服务网络。经过半年紧锣密鼓的筹备,通过问卷调查、制定方案、确定试点街道和居家养老服务对象、对家庭养老服务护理员培训、试运行等阶段,于2004年7月9日正式启动了"居家养老"、"民办公助"工作。     

江苏句容市：开展第三期养老护理员培训班

日前，由江苏句容市民政局组织为期7天的全市养老护理员培训班，在句容市舒雅养老康复院如期举行，来自市各养老护理机构的36名养老护理员参加了培训。 这次的养老护理员培训，邀请了镇江市社会福利中心的行业专家讲授了养老护理知识和职业技能，授课内容为老年人生理心理特点与护理、老年人营养护理、老年人常见疾病护理、健康教育、康复护理、心理护理等。培训结束后进行理论和技能考核，考核合格者，将颁发养老护理员国家职业资格证书。     

江苏：加强职业技能培训 打造专业服务队伍

＂十一五＂期间,江苏省共投入200多亿元促进养老服务事业发展,养老护理员职业技能培训作为加快养老服务体系建设的重要内容,受到各级政府高度重视,实现了快速发展。     

厦门市养老服务工作实现“五个转变”

福建省厦门市认真贯彻落实国家和省市关于加快推进养老服务业发展的决策部署,积极采取有效措施,制定优惠扶持政策,加大投入力度,推进全市社会养老服务健康、快速、有序发展,社会化养老基本形成了"以居家为基础、社区为依托、机构为支撑"的格局,养老服务工作实现了"五个转变"。2014年7月30日,民政部、国家发展改革委正式批准确定厦门市为开展全国养老服务业综合改革试点城市。转变一:在发展规划方面,养老服务设施建设布局将由过去城镇