加强队伍建设 实现跨越发展

正养老人才队伍建设进一步加强。安徽省始终把加强养老护理员培训作为加强养老人才队伍建设的重要抓手,积极开展养老护理员培训、考核和职称评定工作,规范服务标准,提高服务质量。具体实践中,省民政厅与省人社厅将重点负责中、高级养老从业人员的培训和职业资格认证工作;市县级民政部门主要负责初级养老护理员的培训,对现有的老年医疗护理、康复护理、社工和心理卫生工作人员,     

浙江嘉兴市:依托“六有” 提升养老服务人才综合素质

正一是有规划。2013年,嘉兴市民政局会同市人力社保部门、市总工会制定出台《嘉兴市社会养老服务人才队伍素质提升工程三年实施计划》,明确"十二五"期间的全市培训任务,明确各地培训计划和培训率。嘉善县、海宁市、桐乡市也根据实际,配套出台了相关工作计划。二是有机构。截至目前,全市共有省、市、县三级养老护理员培训基地8个,其中省级1个,市级2个。目前市本级将规模最大的社会培训机构"管佳劳务职业技能培训     

集中供养捉升"三无"对象生活质量——解读湖北省《关于加强全省公办城市社会福利机构建设推进城镇"三无"对象集中供养工作的意见》

[新政快递]2008年12月11日,湖北省人民政府办公厅转发了省发展改革委、省民政厅、省财政厅、省编办<关于加强全省公办城市社会福利机构建设推进城镇"三无"对象集中供养工作的意见>(鄂政办发[2008]82号,以下简称<意见>).(<意见>就"十一五"期间加强全省公办城市社会福利机构建设,推进城镇"三无"对象集中供养工作明确了总体目标和指导原则,提出了具体措施和要求.     

民政部:致力高龄老人津贴制度建设

为总结推广宁夏的经验做法，推动沿海及其他有条件的地区尽快建立高龄老人津贴制度，民政部社会福利和慈善事业促进司于2009年9月19日在宁夏银川召开了“沿海地区高龄津贴工作座谈会”。来自全国28个省、自治区、直辖市民政厅（局）的分管副厅长、社会福利处处长及部分新闻媒体参加了座谈会。宁夏自治区民政厅、上海市民政局、青岛市民政局做了典型发言。     

甘肃：精心组织 切实履行

首先，明确责任。确定责任人和工作机构，由甘肃省民政厅副厅长、省老龄办主任主管，社会福利和慈善事业促进处负责，省厅“明天计划”项目办具体实施项目工作，各市（州）民政部门也明确了相关人员的工作责任。2009年11月27日，由省民政厅牵头，先在兰州市皋兰县召开了由省厅、兰州市、     

探索服务创新路径 破解农村养老难题

2011年4月14日，民政部社会福利和慈善事业促进司在辽宁沈阳召开全国部分省市农村养老服务工作座谈会。陆颖司长、王素英副司长出席座谈会并做了重要讲话。来自全国22个省、市、自治区民政厅（局）分管领导、社会福利和慈善事业促进处处长与会。     

项目落地之贵州经验

正为促进全国养老护理员远程培训项目健康可持续发展,培养更多高素质技能型养老服务人才,2014年3月27日,贵州省养老护理员远程培训项目启动仪式在贵阳举行。此举标志着全国养老护理员远程培训项目在贵州省率先"落地"。贵州省作为第一批启动养老护理员远程培训的试点省份,对养老护理员远程培训工作高度重视,省民政厅分管领导亲自抓,福利、人事等有关部门密切配合,工作抓得很实很细,贵州省的经验和做法值     

济宁市对社会福利机构进行清理整顿

为进一步加强和规范社会福利机构的管理,维护社会福利机构及其收养人员的合法权益,促进社会福利事业的健康发展,山东省济宁市根据《山东省社会福利机构管理办法》和省民政厅《关于社会福利机构审批管理工作的实施意见》     

江西省举办地方领导干部社会工作专题研究班

10月24～28日,由中共江西省委组织部和江西省民政厅联合举办的2011年全省地方领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班在南昌开班。省民政厅厅长徐     

爱心无限 情满楚天

“明天计划”副省长亲自挂帅湖北省各级党委政府对“明天计划”工作高度重视。蒋大国副省长要求民政部门把“明天计划”作为一项政治任务抓好抓实。为加强领导,蒋副省长担任全省“明天计划”工作领导小组组长,省政府副秘书长和省民政厅厅长任副组长,省民政厅、财政厅、卫生厅、总工会、团委、妇联、残联等有关部门负责人为成员,负责“明天计划”的组织领导和指挥协调以及资金的落实等工作。领导小组下设办公室,     

江西省募委第三次全会在昌召开

9月27日上午,江西省社会福利有奖募捐委员会第三次全委会在南昌召开,省募委委员共39位同志出席了会议。全委会审议并通过了江西省社会福利有奖募捐委员会名誉主任、主任、副主任、秘书长及委员名单。省委常委、副省长、省募委主任舒圣佑同志在会上作了重要讲话。省民政厅副厅长、省募委副主任李龙泉同志向委员们汇报了近三年来奖募发行工作和资金使用情况。     

养老服务人才队伍建设的实践与探索

近年来，各地民政部门在推进养老服务体系建设过程中，积极探索养老服务人才工作模式，逐步完善养老服务人才政策措施，不断加大养老服务人才队伍培训力度，着力提升养老服务人员素质和技能水平，为社会养老服务体系建设提供了有力的人才支撑。     

整合民政福利机构资源的对策与思考

近年来，在各级各部门的共同努力下，云南省社会福利院、儿童福利院、农村敬老院以及流浪未成年人救助保护中心等民政福利机构的建设得到了较快发展。为深入了解民政福利机构的建设、运行情况和发展趋势，探索民政福利机构整合资源、合理布局、协调发展的思路，省民政厅社会福利和福利事务处、     

凝聚爱心资源播撒慈爱种子——民政部与美国半边天基金会湖北省项目院长培训班在湖北武汉举行

2008年5月5日至7日,民政部与美国半边天基金会湖北省项目院长培训班在湖北武汉举行,来自全国6省市民政部门的领导和45个福利院的院长共60余人参加了培训班。民政部社会福利和社会事务司张明亮司长出席了培训班开幕式,贵州、山东、黑龙江、陕西、辽宁和湖北6省民政厅社会福利和社会事务处的有关同志参加了培训。     

助推队伍建设 促进事业发展 民政部培训中心全国民政人才远程培训项目取得阶段性成果

正在深入贯彻党的十八届三中全会精神之际,全国民政人才远程培训项目全面启动,由全国民政人才远程培训项目组和《社会福利》杂志合办的《远程教育》栏目与大家见面了。"水本无华,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光"、开设这个专栏就是要搭建一个交流的平台,沟通信息、交流经验,通报项目建设的整体情况,刊登项目建设的专题文章,助力全国民政人才远程培训项目成为民政人才队伍建设的助推器,成为民政人才不断提高和丰富自己的发动机。我们诚挚地希望大家能够关心、呵护这个新栏目,并积极踊跃地为此栏目撰写稿件。     

上下联动 科学推进 开创社工人才培训工作新局面

根据2006年“深圳社会工作人才队伍建设推进会”的精神，民政部在2007年初，成立了社会工作人才队伍建设领导小组，对社会工作人才队伍建设做了总体的工作部署，把提高领导干部思想认识，做好首次社会工作职业水平考试培训的相关准备工作，作为社会工作整体推进的重中之重。     

浙江:超前规划 总体布局 强力推进

措施有力成绩斐然一是党政主导、民政牵头、部门协作、社会参与的工作机制基本形成。全省各级党委、政府把养老服务工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,采取有力措施加以推进。2011年底,省政府专门召开全省社会养老服务体系建设推进会,建立了省社会养老服务体系建设联席会议制度,明确了"9732"的养老总体布局,即到2015年末,全省97%的老年人享受居家养老服务,3%的老年人享受机构养老服务;不少于2%的老年人享受政府提供的养老服务补贴。二是规划引导、政策驱动、专项检查、考核激励的推进机制基本形成。早在2006年,浙江省就率先全国出台了《浙江省社会福利事业发展"十一五"规划》,明确将老年人福利服务作为构建新型社会福利体系建设的重点,不断满足老年人日益增长的养老服务需求。2011年,省政府以及省发改委、省民政厅陆续印发了老龄事业、社会福利事业、社会养老服务体系建设     

城乡统筹 资源整合 开创社会福利设施建设新路

近年来，内蒙古自治区各级党委、政府高度重视社会福利设施建设工作，将其作为保障和改善民生的重要举措、纳入经济社会发展规划和城乡建设规划，加强政策引导，动员社会力量，加大资金投入，强力推进社会福利设施建设。自治区各有关部门树立一盘棋的思想，积极履行职责，加强沟通配合，形成工作合力，共同推动社会福利设施建设。自治区民政厅将社会福利设施建设工作摆上重要议事日程，纳入目标考核范围，认真研究部署，取得了显著的成效，各地民政部门坚持从实际出发，城乡统筹，资源整合，逐步走出了一条与经济社会发展水平相适应、突出本地特色、符合本地实际的社会福利设施建设新路子。     

加强职业技能培训鉴定工作 加快养老技能人才队伍建设

为全面提高养老护理人员职业技能水平,加快技能人才队伍建设,必须全面加强和规范养老护理人员职业技能培训和鉴定工作。     

充分发挥技术优势 创新人才培训模式

正随着养老护理人才队伍建设工作纳入全国养老事业发展重要规划,如何充分利用现代远程技术,建立以信息化平台为手段的养老护理员培训新途径,提高养老护理员培训的质量与效益,已成为当前实施《全国民政人才中长期发展规划(2010~2020年)》、贯彻落实《关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发[201 3]35号)、全面推进养老护理人才队伍建设所面临的重大课题。民政部培训中心于