完善高校党建工作激励机制研究

高校党建工作是党的建设与发展的重要工作内容,是高等教育事业的重要组成部分。作为高校党组织,应当从尊重党员主体地位的高度,建立健全党内激励机制,切实贯彻＂以人为本＂的基本思想,努力做到知党员所想,解党员所难,帮党员所需,使广大党员充分感受党组织的温暖和关怀,真正提高基层党组织和党员队伍的活力。     

对加强非公有制企业党建工作的探讨

非公有制企业党建工作的主要难点为党组织设置难;党内生活与党的活动开展难;党组织和党员发挥作用难等.如果放弃非公企业党建工作,一些非马克思主义的东西,如"法轮功"一类的邪教组织及其他非法组织就会趋虚而入,必须加强非公企业党建工作.一些人认为私营企业主是"先进生产力的代表",应该成为发展党员的对象,但根据有关规定,私营企业主不能入党.应按照"三个代表"重要思想的要求,提高认识,理顺隶属关系,确立企业党建工作的效益观念等.     

浅论党员主体地位的保障和实现

党员是党的根本,是党的工作、事业及党的建设的主体,在党内生活中具有主体地位。但在目前我们党的建设和党的日常生活中,党员主体地位尚未真正确立,党员的主体作用也未充分得到发挥。因此,必须进一步创新党建理论,消除一些不合时宜的观念,创立以维护党员的主体地位为核心、以保障党员权利为基础的发展党内民主的新制度、新机制,开创党内民主新局面。     

浅谈油田多种经营企业党建工作的新情况及对策

针对目前油田多种经营企业党建工作出现的新情况,诸如思想上的模糊认识、拜金主义思想蔓延、党员教育出现空档、思想观念退化等;拟采取的对策是加强企业基层领导班子建设,增强基层党组织的战斗力;加强党员干部的教育管理和监督,进一步发挥党员的先锋模范作用;正确处理好党建工作与生产经营的关系.     

二战后澳大利亚工党的组织变革及其现实启示

针对党组织存在的党员结构失衡、中央权威不足、党内民主不充分等问题,二战后的澳大利亚工党从改善党员结构、调整党内权力分配结构、扩大基层党员直接参与党内事务的范围、加强党内各层级的交流沟通和良性互动入手,对党组织展开了一系列变革。澳大利亚工党组织变革的经验教训对现代政党的组织建设具有重要的启示意义。维护中央权威是政党组织建设的根本前提;发展党内民主是政党组织建设的基本要求;优化党员队伍结构是政党组织建设的重要任务;推行网络党建是政党组织建设的创新举措。     

企业型社区党建工作经验谈

作为企业社区，虽然面临着企业改革、发展与社区发展之间所产生的诸多问题，但在社区居民队伍中，拥有众多的共产党员，他们既是搞好社区各项工作的中坚力量，又是保持和维护好本地区安定团结的重要资源和组成部分。陕西宝钛集团有限公司社区现有居民人口约13025人，其中，企业离退休职工、居民家属等约占4300人，党员840人。宝钛社区党委是如何利用党员在问题众多的企业社区开展党建工作的呢？     

学生党员素质提升对高校基层党组织建设促进作用研究——以华侨大学人文与公共管理学院为研究对象

学生党建工作在高校党建工作中的地位举足轻重,学生党员素质的高低对基层党建和发展具有决定性影响。通过问卷调查、访谈等途径,运用SWOT分析法对调查数据进行分析得出,目前高校基层党建中存在重培养轻使用、个别学生党建干部自身素质不高、党建阵地建设缺乏、党员先锋模范作用发挥不强等问题,高校应着重从加强理论建设、注重工作方法、建立完善的培养教育体系、加强党支部建设、改进学生基层党建等几个方面加以强化。     

加强和改进高校基层党组织建设的若干思考

高校基层党组织建设是高校党的建设的基础,是学校事业发展的保证。高校基层党组织建设存在工作思路不够明确、少数基层党组织班子战斗力不强、党员教育管理相对滞后、发展党员工作力度不够等问题。高校要树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的党建工作理念,建设一支高素质的党员干部队伍,加强党员的教育和管理,认真做好发展党员工作,创新党建活动载体。     

“微时代”高校学生党建活力提升的实践研究——以湖南科技大学为例

当前高校学生党建活力并不乐观,原因在于高校学生党建工作未能紧跟时代发展特征,忽视大学生党员的个性特征与需求,难以引发学生的内心认同和激发党员学生的实践自觉。"微时代"为高校学生党建活力提升增加新动力。以湖南科技大学化学化工学院学生党建工作为例,提出学生党建活力提升实践要结合"微时代"的发展特点,适应当前基层党建创新发展的要求和党员学生的现实需要,融入"微媒介",开展"微活动",强化"微力量",实现学院学生党建活力的全面提升。     

推进党内民主 激发党员活力—六合区第二届社区党建侧记

为深入贯彻十七大关于“推进党内民主建设”精神，8月15日，南六合区委组织部主办、卸甲甸街道党工委承办的六合区第二届社区党建论坛在卸甲甸街道晓山社区服务中心召开。论坛邀请了六合区19个街镇的党务工作者、社区工作者，围绕“推进党内民主，激发党员活力”这一主题，共同研讨了党内基层民主建设、党代表作用的发挥、     

服务型党组织：非公有制企业党建创新的路径选择

党组织只有在服务党员群众和服务企业发展中,才能更好地发挥作用、巩固其地位。建设服务型党组织,发挥非公有制企业党组织和党员的作用,是非公企业党建工作创新的路径选择。建设服务型党纽织,要针对非公企业利益需求的多元化,以需求为导向,以服务为载体,使党的工作贴近企业各主体对象实际,加强利益整合,强化党建工作的“内生性”机制．把非公企业党组织建设成为服务企业、服务党员、服务职工、服务发展的坚强堡垒。     

提能力激活力 全面提升党员管理科学化水平

近年来,在市委、市政府和市国资委党委的坚强领导下,合肥供水集团党委严格按照吴存荣书记关于"企业党建工作要体现在岗位上,体现在效率上,体现在服务上"的工作要求,立足服务合肥发展大局,以保障供水为己任,坚持"把方便留给用户,把困难留给自己"的原则,不断发挥党组织的政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用,丰富载体、搭建平台,提升能力、激发活力,不断探索和建立党员管理长效机制,激励和引导全体党员职工永怀感恩之心做用户的"贴心小棉袄",在服务企业中心工作、服务用户、服务"大湖名城,创新高地"建设等实践工作中争先锋、当优秀。     

加强非公有制企业党建工作的思考

非公有制企业党建工作是基层党建工作的重要组成部分。分析了目前我国非公有制企业党建工作存在的主要问题及原因,提出了加强非公有制企业党建工作的建议:加强组织领导、扩大党组织工作覆盖面、选优配强党组织工作负责人、增强党组织的活力和影响力、强化激励机制等。     

探索校地党建共建模式的实践与思考——以绍兴文理学院为例

"校地党建共建模式"是新形势下加强地方高校基层党组织建设,开创地方高校党建与思想政治新局面的有效途径和载体,对于创新地方高校基层党组织建设的活动机制和活力,促进高校党建与思想政治工作合力的形成,搭建党员发挥作用的新平台等,都具有重要意义.为充分利用校地党建共建模式的积极作用,绍兴文理学院大力探索地方高校基层党组织与地方企业、村和社区基层党组织之间的共建模式,取得了一定成效,形成了一些工作启示.     

关于高校后勤职工中党员先进性建设的思考

后勤社会化改革给高校后勤带来更大的挑战和更多的机遇,也让高校后勤职工中党员组成发生变化。后勤企业要适应市场挑战,提高其竞争能力,确保社会化改革给企业发展带来生机和活力,做为后勤党组织,必须主动适应后勤社会化改革,探索新形势下高校后勤党建工作的新思路、新方法,建立后勤工作新机制,确保基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用的发挥。     

对离退休职工党员教育管理的思考

随着社会科技发展和人民生活水平的提高,我国人口老龄化问题变得非常突出,体现在企业党建工作中,就是离退休职工党员大量增多,加强离退休职工党员的教育管理,已成为企业党建工作的重要内容。 一、充分认识对离退休职工党员教育管理的重要性 离退休职工党员是离退休职工中的中坚力量,是企业的宝贵财富。作为一名企业职工,他们从工作岗位上退了下来,作为一名共产党员,他们并没有退休,仍然要在新的环境中履行职责,为党做工作。我们太钢有离退休职工     

大学生基层党内民主研究——以北京几所高校为例

党内民主是我党永葆生机和活力的重要法宝。推进大学生基层党内民主建设在保持基层党组织活力,营造党内和谐和更好地完成高校党的任务方面具有重要意义。在对北京几所高校大学生基层党内民主建设的调查中,我们发现大学生基层党内民主处于不断进步的基本态势中,但在营造民主氛围、提升透明度、认知党员主体概念和加强民主监督等方面仍需进一步改善。当前,推进大学生基层党内民主建设要从加强党内民主制度建设,推进决策的科学化、民主化和完善党内监督三方面着手。     

论水电施工企业基层党建工作

水电施工企业基层党建工作必须以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障这五个方面为抓手,夯实企业基层网络建设,真正融入生产经营中心,指导企业健康发展,为构建和谐企业提供强有力的保障。     

企业基层党组织在强化“三基”工作中的作用

本文就在企业基层如何发挥好党支部战斗堡垒作用,找准基层党支部“三基”工作的载体和切入点和如何形成支部带党员,党员带群众,以党建带“三基”,以“三基”促党建良性互动机制,探索出一些方法.通过实际经验积累,思路不断创新,使基层党支部“三基”工作更深入、更具体,能够更好的为企业、为员工服好务.     

论非公企业党建的规范化——以沈阳市为例

非公企业党建,既是改革开放以来基层党建工作的新领域,又是一个相对薄弱的环节.因此,切实抓好非公企业党建工作,推进这一领域党建规范化建设,不仅可以充分发挥非公企业党组织和党员的先锋模范作用,而且可以强化党对非公企业的领导,增强党在非公领域的影响力、凝聚力,促进非公企业党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道,对于促进经济社会科学发展具有重要意义.