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中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》对职业道德的表述是:“职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。……要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好建设者。”各行各业都有自己特定的职业道德,如医生的职业道德是“救死扶伤”,教师的职业道德是“教书育人”。秘书作为领导的参谋和助手,工作的从属性、服务性、事务性、繁琐性等特点决定其一般职业道德为:忠于职守,履行职责;服从领导,当好参谋;严守信用,保守秘密;办事公道,热情服务;兢兢业业,任劳任怨。 相似文献
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老人,为社会奉献,为家庭奉献,是知识的宝库,是智慧的宝库。合格的老龄工作者首要的素质就是要有职业道德。 相似文献
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《引进与咨询》2019,(7)
利用晋江市国家气象观测站1961—2018年的逐日、逐年平均气温资料,采用线性趋势分析、Mann-kendall突变检验以及Morlet小波分析方法,对晋江市近58年农业热量资源变化特征进行了分析。结果表明,①近58年晋江市年平均气温、≥10℃积温和持续日数分别以0.26℃/10a、160.0℃·d/10a和6.16d/10a的倾向率呈显著增加趋势,三者分别于1997年、1995年和1991年发生了突变。初日提前和终日推迟是≥10℃积温和持续日数增加的影响因素,其中初日提前带来的影响更大。②近58年晋江热量资源增加的震荡周期具有多时间尺度的变化特征,而且有显著的准周期性变化;≥10℃积温震荡主周期集中在18~22年,存在准2次震荡,≥10℃积温持续日数震荡主周期集中在6~9年,有5次高低交替,周期变化在整个分析时段具有局域性。因此,对于近58年来晋江市农业热量资源增加并将继续增加的趋势下,需合理评估、开发和利用热量资源,及时有效规避农业气象风险。 相似文献
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荣誉对军人而言,是一种特殊的肯定和褒奖,是对军人保家卫国、牺牲奉献的价值认同。因而,军人的荣誉感是军人报效国家和人民的精神支柱,是军人建功立业的动力基础,是军人的第二生命。对荣誉的珍视和向往,是军人战斗精神之源,敬业奉献之本。军人的血管里流淌着崇尚荣誉的血液,就会为捍卫国家利益、为捍卫尊严而顽强战斗;军人的心田播下了崇尚荣誉的种子,就会为履行使命而英勇献身,做到不辱使命。 相似文献