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在行政领域,中国古代的确存在"不上班但是可以领工资"的现象,但并没有类似同心县那样严重的情况。中国历史上特别是明清时代,地方财政的管理极为严格,其整饬有序超出我们的想象。 相似文献
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官员子女"吃空饷"的新闻曾在一段时间内密集见诸报端,引起公愤。但现在看来,这仅仅是冰山一角——据媒体报道,随着群众路线教育实践活动的不断深入,仅河北、四川、河南、吉林四省已清理10万余"吃空饷"者。 相似文献
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湖北省武穴市教育局严重超编引起广泛关注。记者日前实地调查发现,该局核定编制54人,实际在岗7S人,还有40人“退二线”,基本不用上班,超编一倍左右。一个县级市的正科级单位严重超编,暴露出基层编制管理的种种问题。 相似文献
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“吃空饷”,是指公职人员不上班却照常领取财政工资,享受待遇。长期以来,在一些地方特别是基层党政机关、事业单位,存在着严重的“吃空饷”现象。“吃空饷”是一种滥用公共资源行为,其实质是权力失范。“吃空饷”的表现形式及形成原因花样百出,并且在全国大面积存在,面对国家财政资金大幅流失,规范财政资金管理制度与工作程序,公开财政与编制等政务信息、强化公众监督管理,推进政府职能转变则是根治“吃空饷”问题的有力举措。 相似文献
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@@@@“财政供养的人员只减不增”的承诺背后,不仅是要控制好财政供养规模,更需相关部门加快改革,转变职能,勤勉高效地履行职责,为经济社会发展提供有力支撑,为百姓提供更多的优质公共服务。 相似文献
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"能者"一旦产生"多劳"感,就必然引致其对组织公平性、公正性和人性化的怀疑。导致"能者"产生"多劳"感的根源则在于人才架构不完善、权责体系不匹配、分配制度不合理、领导管理不科学以及沟通机制不顺畅。珍视人才,避免"能者"产生"多劳"感,应鼓励强强合作、实现强弱搭配、鼓励回归团队、坚持张弛有度、确保劳必有得。 相似文献
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职场中,"能干者"容易因为个人工作高效高质而被上司有事就请教、遇阻就拜托、频繁求帮忙、借势压"小事"所纠缠。"能干者"要妥善应对上司"派私活"之举,就要态度委婉但不失底线、有所帮衬但拒绝全收、敬畏权力但不冒风险、满足需求亦方便自我。在应对过程中,应做到有理有节、软硬兼施、旁敲侧击、反施压力,以便有效弱化与上司的冲突。 相似文献
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高温之下,马路边的环卫工人、工地上的农民工、执勤中的交通警察……一个个普通劳动者虽挥汗如雨,但仍坚守岗位。正是有了这些坚守一线的劳动者,才保证了高温之下社会运转的正常秩序。 相似文献
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国务院常务会议日前决定,近期将在全国集中开展机关事业单位“吃空饷”问题治理行动。国务院2014年12月19日召开电视电话会议,部署全国机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作,治理范围涵盖从中央到县乡的机关事业单位,治理内容包括虚报人员套取财政资金等各种名目的“吃空饷”。 相似文献
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中国人民银行5月10日宣布,再次下调金融机构人民币贷款和存款基准利率0.25个百分点,一年期贷款基准利率下调至5.1%,一年期存款基准利率下调至2.25%。 相似文献
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<正>面试官在招聘中惯用"冷场"这一"杀手锏",因为这能有效检验应聘者的心理素质和办事能力。此时,如果你胡乱说话,你就会处于一个即将被淘汰的危险期,"命悬一线",甚至功亏一篑。 相似文献
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在当前社会的现实语境下,劳动这个词愈发沉重.我们距劳动的本真愈来愈远.曾经,劳动最光荣是中国人的普遍信仰,而今劳动这个词变的中性,甚至有时偏向贬义. 相似文献