农村土地承包应注意的几个问题

《统计与社会》1998年第3期发表张伯汉的文章认为,农村在第一轮承包期到后出现了一些问题,如有的地方没有及时开展延长土地承包的工作;随意改变土地承包关系;强行收回承包地重新发包;在推行土地适度规模经营的过程中,搞强迫命令变相“归大堆”等等。这些问题在一定程度上影响了农民生产的积极性,影响了农业快速发展。因此,在当前农村土地承包经营责任制中,一定要认真注意和解决以下几个问题: 一是要及时贯彻落实土地承包期再延长30年的政策。各地政府在实际操作过程中,要紧紧“围绕”强化所有权,稳定承包权,明确发包权,放活使用权”的原则来开展工作,增强农民对土地经营的稳定感,鼓励农民对土地增加长效投入,提高土地的生产率。     

关于甲乙双方统计报告资料供应中的几个问题

为了保证基本建设任务的顺利完成,经常而及时地通过统计报表来了解和检查基本建设计划的执行情况,已成为各级领导和业务部门重要任务之一.但目前在进行基本建设工作的过程中,却存在着发包单位(委托人亦称甲方)与承包企业(亦称乙方)之间工作关系不够明确的问题.诸如甲方如何对乙方组织监督检查,协助其解决     

对土地展期承包问题的对策建议

为进一步稳定和完善家庭联产承包责任制,落实好土地承包展期工作,在试点工作基础上,参照外地经验,提出如下对策建议:一、土地展期应遵循的原则一是坚持“增人不增地,减人不减地”的原则.在人口发生变化时,采取“动帐不动地,两田互找补”的办法进行调节.二是坚持“大稳定,小调整”的原则.三是合理流转的原则.坚持明确所有权、稳定承包权、允许土地使用权依法有偿转让.二、完善土地承包形式土地展期承包后一律实行两田制,即口粮田和责任田.“两田”以现在承包状况为基础,原则上保持稳定.薪炭林地现已按要求达标的,其林权和经营权归农户所有,未达标的林田集体收回作机动地;园田地划归口粮田管理,饲料地划归责任田管理.机动地数量原则上不超过耕地总面积的5%.上地展期承包后清理出来的口粮田和责任田、薪炭林地等要纳入机动田管理.机动田除承担正常税费外,定购粮和提留提款可以适当提高,基数由乡村确定.机动田可以在村内外公开发包,每年发包一次,合同一年一定,允许年初预交承包费.     

论强化承包企业资产行为短期化约束机制的统计对策——建立承包企业资产保值增值指标体系的初步构想

承包企业的短期行为问题,是理论界和实际部门公认的承包难题之一。如何强化企业行为短期化约束机制,克服企业短期行为,已成为我国当前企业改革实践所面临的重要课题。承包企业的短期行为主要表现在企业的经营决策行为、投资行为、分配行为及资产行为四个     

对运用承包报表的初步体会

承包报表的目的是“为了掌握建筑安装企业(简称“承包企业”)的工作情况,帮助各级领导及时发现和解决施工中存在的问题”(承包报表实施辨法第一条).在统计工作的实践,怎样运用承包报表——亦即怎样对报麦上的数字资料进行分析研究来达到这个目的,是承包企业的     

浅议公路施工统计

近几年来,随着公路体制改革的深入发展,各个施工企业为不断提高自身的经济效益,在企业内部推行多种肜式的经济责任制,实行企业内部的经济承包。因此,基层的经营管理工作必须随之作出相适应的改革。 施工企业实行内部经济承包以后,原始记录的用途就较前更为广泛了。企业是经济承包的甲方,推行承包的目的是要在完成对上级主管单位(建设单位)工程任务、经济责任的同时,不断提高企业的经济效益。施工队作为内部经济承包的乙     

从秦皇岛市建筑企业改革看企业统计工作的问题

一、随着企业改革的深化,企业统计工作有待加强秦皇岛市各大建筑企业在更新观念、变生产型管理为生产经营型管理;简政放权,划小核算单位,完善经济核算的同时,为促进所有权与经营权的相对分离,按照“责、权、利”相结合的原则,在短期承包的基础上引进了竞争机制和全员抵押承包办法。通过竞争招标,克服了过去短期承包中职工群众不承担风险或压     

企业统计改革的出路在哪里？

随着经济体制改革的深入,企业改革已由过去的放权让利为主要内容的政策性调整阶段转变为塑造现代企业制度的新阶段。为此,配套的会计、金融、外贸、投资及社会保障、国有资产管理等各项重大改革措施纷纷出台,并相继实施。而相比之下,统计改革却步履艰难,在相当多的地方和单位,特别是三资企业、乡镇企业和承包租赁企业,统计工作反而有所削弱,可谓“机构撤、人员减、人心散、数字假”。企业统计问题的症结究竟是什么?其出路又在哪里呢?统计界已讨论多年,见仁见智,但并没有从根本     

经济信息

随着本市对外承包劳务企业积极深化企业制度改革,抓住国际承包、劳务市场需求转旺的时机,努力拓展业务,对外承包工程和劳务合作呈现年年有较大增长的态势。据统计,到1994年底,本市经营对外承包、劳务使用的企业已有26家,1992年至1994年三年内本市签订     

我市企业承包的效果、问题与对策

我市企业改革起步较早。1983年起,就在一些企业中尝试多种形式的改革。1986年下半年,以企业承包为主要内容的企业改革开始出现重点转移,一是由搞活小型企业为重点转向搞活大中型企业为重点;二是实行租赁经营转向承包经营责任制。1987年企业承     

改造资料整理方法,提高基建第V号表第1表的及时性和正确性

过去承包企业劳动统计报表(主要为工资部分)不及时、不正确的现象是严重的,它直接影响了全国统计资料的质量.为此,一九五六年基本建设统计工作各部门应特别注意承包报表中的工资统计,并努力改变这种情况.大同煤矿在提高劳动报表的及时性和正确性方面是取得了一定的成绩的。他们曾在国家统计局基本建设统计司十二月二十一日召开的经验交流座谈会上作了这方面的报告,现将全文刊出,供有关单位参考.     

建筑业管理体制改革取得初步效果

1984年,建筑业管理体制的改革在全国各地蓬勃开展,有力地促进了经济效益的提高,具体表现在:1、实行投标承包的建筑企业逐渐增多,投标承包的工程不断增加.根据初步统计,到1984年底,全国实行投标承包的建筑企业有1,297个,占全部建筑企业的11.6%;其中国营企业488个,占全部国营建筑企的22.1%.     

经济文摘

“八五”期间完善承包制具体措施“八五”期间,中国大多数企业将继续实行承包经营责任制。完善承包制拟采取如下措施:——完善承包指标体系。实行综合指标承包,既包括经济效益指标,又包括发展后劲指标。——合理确定承包基数。参照本地区、本行业的平均资金利润率修订承包基数,确定财政上交指标。——改进工效挂钩办法,做到职工收入随企业经济效益好坏上下浮动,效益下降时,企业工资额一定要下浮。     

投资包干节余应全部计入投资完成额

投资包干节余,是指实行投资包干责任制的建设项目峻工后,工程实际支出低于包干指标而节余的资金.国家有关文件规定,除由工程承包公司或施工企业实行投资包干而节约的资金全部留作企业收入之外,其他由建设单位     

鞍钢承包企业的统计部门和业务、会计部门的工作关系

本文介绍的是鞍山钢铁公司所属承包企业现行的划分统计部门和业务、会计部门工作关系的具体办法,这些办法是结合各业务部门的职能分工建立的,现整理发表,供各承包企业参考.     

承包责任制中亟待解决的几个问题

当前,国营企业承包改革以迅雷之势席卷全国,不到半年时间,已有80%以上的大中型国营工业企业签定了承包合同.承包给企业带来了生机和     

加强小企业信用环境建设的三点建议

在越来越激烈的市场竞争中,大企业不断地购并、重组、联合,其规模不断扩大,而小企业顺应了市场经济发展的需要,作为社会经济的补充,其数量在不断增加,其生产领域也在不断地延伸。大企业为了提高经营效率,需要把零部件发包加工,承担者自然是小企业。如美国波音747飞机     

基于熵权模糊集的建设工程项目发包模式选择模型

建筑工程发包模式是项目发包人和承包人之间合同安排,确定了合同机价方式和各个参与方的风险分配.对于业主方而言,选择一个恰当的发包模式,是能否预期收益的决定因素.文章提出一种基于熵权模糊集的建设工程发包方式选择模型,通过实例验证是一种快速有效的决策方法.     

陕西：积极推进农村土地流转进程

十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出,鼓励承包经营权在公开市场上向专业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业流转。2014年中央和国务院印发的《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》,也提出鼓励有条件的农户流转承包土地的经营权,加快健全土地经营权流转市场,鼓励规模经营。农村土地流转已成大势所趋,但在实际操作中又会面临各种问题。陕西和四川同为西部大省,在农地流转中的经验和做法可以相互借鉴。     

统计文摘

1、企业停产整顿期限为6个月,最长不超过1年;在停产期间,经有关银行批准,企业原有贷款自批准整顿之日起可计息缓收。 2、经财政部门批准,可适当减税。 3、实行承包的企业,财税部门应准许其暂停上交承包利润,组织生产自救,确需待业保险金扶持的可按有关规定办理。 4、解散企业注销前,企业主