层次分析法在职业经理人成长评价体系中的运用

层次分析法是一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法,应用层次分析法建立起来的职业经理人成长评价体系,整理和综合了人们的主观判断,使定性分析与定量分析有机结合,从而成为职业经理人成长评价的一种有效手段。本文详细介绍了如何运用层次分析法构建职业经理人成长评价指标体系,并通过实例进行了层次分析法的实际应用。     

对利用层次分析法确定比率权重的质疑

一、问题的提出层次分析法(Analytical hierarchy process,简称 AHP法)是美国匹兹堡大学SaatyT．L.教授于20世纪 70年代初提出的一种多准则决策方法,它作为一种处理不确定性问题的有效而实用的评价方法,迄今已在诸多领域广泛应用,并取得了良好的效果。笔者对中国期刊全文数据库检索发现,1994年至2004年十年间关于层次分析法的应用实践文章就有2940篇之多,其中核     

基于网络分析法的项目风险管理

网络分析法(Analytic Network Process,简称ANP)是层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)的发展与完善.ANP模型充分考虑各层次之间以及同一层各元素之间的依赖与反馈关系,对各方案进行综合评价并得出最佳决策.本文主要以项目风险管理为例,构造ANP模型,说明如何应用ANP进行决策.     

科学发展观指标体系：架构及评价方法

科学发展观强调全面、协调、可持续的发展理念，本文以层次分析法为基础，构建了“目标层-准则层-子准则层-指标层”的四个层次的科学发展的评价指标体系。     

ANP原理及其运用展望

网络分析法(ANP)是90年代后期在层次分析法(AHP)的基础上发展起来的一种可以处理反馈和依存关系的多目标决策方法,是AHP的一种推广.本文就网络分析法的网络结构建模以及综合权重确定进行了讨论,给出了一个汽车购买决策方案选择的应用,并就未来可能的研究内容作了分析.     

指数标度判断矩阵的一致性检验方法

0引言美国运筹学家T.L.Saaty指出的层次分析法(A H P)是综合定性与定量分析解决具有复杂层次结构的多目标决策问题的一种有效方法,在社会﹑经济和管理等许多领域得到了广泛应用。然而A H P方法在决策过程中常常因判断矩阵不能通过一致性检验而导致决策难产,给A H P方法的实际应     

基于语言边界的层次分析法在武器装备评估中的应用

随着科学技术的飞速发展,大量高技术武器装备不断装备部队,它们的性能如何,将直接关系到未来战争的成败,所以对武器装备的性能进行综合评估是一个迫切需要解决的问题.对武器装备的性能进行综合评估是个多目标决策问题,以前人们利用层次分析法对此进行过研究,层次分析法是多目标决策的一种重要方法,但是层次分析法不考虑人们心理上区分信息等级的不确定性,容易引起层与层之间判断尺度的不一致,而对武器装备来说,各项性能的描述往往是语言上的和模糊的,各个因素之间难以建立统一的判断标准,所以单纯利用层次分析法对武器装备的性能进行综合评估过于粗略,为了解决这个问题,本文提出一种基于语言边界的层次分析法,它紧贴武器装备的描述特点,和人的思维模式一致,克服了层次分析法的许多缺点,能更加合理地综合评估武器系统的性能,为引进和开发新型武器装备提供科学依据.     

基于AHP的系统模块优先级排序的应用

一、AHP简介AHP(analytical hierarchy process,简称AHP)又叫层次分析法,是美国匹兹堡大学教授撒泰(A.L.Saaty)于20世纪70年代提出的一种系统分析方法。它综合定性与定量分析,模拟人的决策思维过程来对多因素复杂系统,特别是难以定量描述的社会系统进行分析。目前,AHP是分析多目标、     

模糊数学在统计指标体系分析中的应用

一、传统的统计指标体系评价方法作为统计学基本方法的指标体系分析与综合评价方法已经得到了广泛的运用 ,对经济学科、社会学科、教育学科、管理学科等形成了深刻的影响 ,成为定量化研究标准化方法之一。我们这里称之为“层次型评价模型”。图1展示了一个由两个评价层次构成的“层次评价树”模型 :被评价对象 (目标层 )评价方面二评价方面一1 11 2指标集一1 32 12 2指标集二2 3评价方面三 (准则层 )3 13 2指标集三3 3(指标层 )图 1　层次评价模型如图 1,在指标体系构建时 ,将某一评价对象分解为若干个评价方面 (准则 ) ,并把这种逐层次…     

DEMATEL的改进及其在供应链失效分析中的应用

文章针对决策试验与评价实验室法(DEMATEL)仅仅应用于将问题产生的因素分为原因因素与结果因素两层的不足,对其实施改进,通过对结果因素进一步逐级分层,设计出复杂系统分层的方法和判定准则,并以“供应商-制造商-销售商”三级供应链失效为例,对导致供应链失效的18个因素进行层次划分来验证改进后方法的合理性和有效性,得出了多级递阶DEMATEL法.     

对判断矩阵对数最小二乘法的新思考

对数最小二乘法(LLSM)是层次分析法中的一种排序方法.文章从判断矩阵秩的角度来推导对数最小二乘法的排序向量.     

层次分析法中判断矩阵的改进

层次分析法(AHP)是定性与定量相结合处理多目标决策的重要方法.当构造判断矩阵后,如何对那些没有满意一致性的判断矩阵进行调整,一直是统计学理论界和实务界所关注的问题.本文引入了计算数学迭代的思想,提出了一种对判断矩阵改进的新方法.     

基于模糊偏好规划的群体决策方法

群决策就是要将决策成员在某一有限属性集或方案集上的偏好集结为一个单一的群体偏好的过程。层次分析法是个人和群体决策中最为常用的技术。在层次分析法中,决策成员的偏好是决策成员通过对决策元素进行两两比较,从而判断出它们的相对重要性来确定的,其偏好强度用一个比率来衡     

运用DEMATEL方法及交叉增援矩阵法对层次分析法的改进

0引言层次分析法(Analytical H ierarchy Process,简称AH P方法)是由美国运筹学家萨德于20世纪70年代提出的,是一种定性与定量相结合的多目标决策方法,广泛应用于社会、经济、管理等领域中。目前针对层次分析方法存在的不足,人们提出许多改进方案,如对其一致性检验和修正。但是     

金融竞争力要素评价指标体系的构建

金融竞争力反映着一个国家或地区金融市场对经济发展的作用以及在国际金融体系中的竞争实力,为本国或本地区经济的健康、高效、有序地发展提供强有力的环境支持.文章利用层次权重决策分析法(AHP)构建了综合评价金融竞争力要素指标体系,为我国提高金融竞争力提供了决策依据.     

区域经济社会发展综合评价指标体系的构建

文章以落实科学发展现为目标层,在准则层中设立了全面发展、协调发展和可持续发展3个指教,选定51个基本指标构建了区域经济社会发展综合评价指标体系;运用层次分析法实现指标权重的确定;并在德尔斐法的基础上对各具体指标权重赋值进行了演算.     

层次分析法的运用

层次分析法是70年代发展起来的一种系统分析方法,便于普及和推广。本文就层次分析法的建模以及综合权重确定进行了讨论,借助统计分析,就所选的一个社会经济决策方案进行综合评价。     

政府统计数据质量管理的国际准则

政府统计数据质量管理除了因各国具体的国情不同而在领导和组织的方式上有所差异外,在共同的技术层面上,各国政府统计机构越来越认同或遵循一系列国际准则.这些国际准则都在一定程度上影响着政府统计数据质量及其管理,它们主要分为三个层次,第一个层次是有关统计核算的国际准则,其中主要有<国民经济核算体系>(SNA)、<国际收支手册>(BOP)、<政府财政统计手册>(GFS)和<货币与金融统计手册>(MFS)等,它们给一国宏观经济统计数据的编制提供了理论基础和方法论基础;第二个层次是有关统计数据公布的国际准则,具体包括<数据公布通用系统>(GDDS)和<数据公布特别标准>(SDDS)两个,它们主要对统计数据生产和公布质量方面的规范性进行技术阐释;第三个层次是有关统计数据质量评估框架的国际准则,即IMF制定的统计数据质量评估框架,简称DQAF,它提供了对统计数据质量进行定性评估的基本方法.下面将对这三个层次的国际准则中与政府统计数据质量管理相关的内容分别加以介绍和说明.     

模糊判断矩阵的一种新排序方法

~~模糊判断矩阵的一种新排序方法@丁立波$南京航空航天大学经济管理学院 @王玉燕$南京航空航天大学经济管理学院 @李帮义$南京航空航天大学经济管理学院模糊层次分析法(FAHP)中,决策者往往需要对决策方案进行两两比较,并构造模糊判断矩阵。近年来,随着模糊决策的推广     

基于Bradley-Terry模型与层次分析法的一种综合评价方法

现今社会经济问题中广泛运用于决策的层次分析法存在各类问题,如一致性要求难以符合,偏好强度的合理性难以保证,调查问卷繁琐以致于评价者难以回答.文章提出一种新的综合评价方法,通过获取评价者对评价指标的偏好序而非偏好强度,建立配对数据的Bradley-Terry模型,求出评价指标的选择概率矩阵,该矩阵充分包含了评价者的偏好信息,由此从偏好序过渡为偏好强度；再利用层次分析法的分析思路求得各指标的排序权重(重要性),得到最终的评价结果.