浅析新闻价值与传播控制之间的关系

新闻的社会价值基础是一个历史的、民族的范畴。新闻价值的本源是发现社会文化环境。由于历史时期的不同以及社会发展状况的不一样,人们的价值观也是不一样的,新闻的社会价值基础也就不一样。社会文化环境的不同,决定了人们新闻价值观不同。公众和传播者文化特质会深刻的影响到新闻社会价值观。因此应实施合理的传播控制使新闻传播真正造福于社会。     

试论如何强化新闻的编导意识

受欢迎的新闻节目是由新闻热点、具有良好素质的编导以及优秀的主持人等组成的有机整体。编导在整个新闻节目正常运作过程中发挥着举足轻重的作用，其所必备的综合素质在某种程度上决定着该节目的成败，尤其是在垃圾新闻泛滥的今天，新闻媒体更应该强化编导意识，使得所做节目具有良好的条理性和可观赏性。本文仅就如何强化新闻的编导意识进行分析和探讨。     

英IT技术人才申请签证不再享受优惠

英国移民局已决定从英国人才短缺的项目中，将IT技术人员删除，这表示未来想到英国就业的外国IT人才，在申请英国签证时将会愈来愈困难。根据英国移民局以往的做法，IT技术人员在申请签证时，可以享受快速通关的待遇，用以鼓励外国IT人才前来英国工作。在移民局认定英国境内的IT人才已不再短缺后，未来外国IT技术人员在申请工作签证时，将不再享受优惠待遇。另外，英国移民局决定在未来3个月内，对于英国的IT人力市场进行评估，因为英国的IT人才分布严重失衡，大多数的IT技术人员均集中在伦敦以及英格兰东南部地区，结果造成其他地…     

被自己淘汰

朋友从英国回来以后，反复地对我说起英国的赛车公司，让我莫名其妙。 我问他为什么老是说起赛车公司，他说要不是被赛车公司淘汰掉；他现在已经被英国一大公司聘为总裁助理并负责开发国内市场了，我继续莫名其妙；他只好把故事完整地讲给了我； 原来朋友在英国伦敦大学进修工商管理专业期间，曾经参与过伦敦大学的专业论文评选。朋友的论文很被英国企业界的一些成功人士看好。英国皇家某大公司的总裁亲自点名要他参加该公司一年一度的职位竞选。我的朋友看完了该公司的简介以后，决定竞选竞争较为激烈的总裁助理一职。 面试答辩等一些程序…     

闲话位置

目光决定不了位置,位置却永远因为目光而不同。如果你一直往上看,就会觉得自己一直在下面;如果你一直向下看,就会觉得自己一直在上面。如果一直觉得自己在后面,那么你肯定是一直在向前看;如果一     

电视新闻节目的软化

所谓新闻就是报纸、广播电台、电视台等新闻媒介发布的国内外的消息。泛指社会上最近发生的新鲜事情。电视新闻顾名思义就是通过电视这种媒体来传播的新闻,电视新闻节目是电视台的主干节目,一个电视台如果没有新闻节目,它就没有     

英国文化委员会项目介绍(之二)

海外研究生基金计划(ORSAS)海外研究生基金（简称ORS奖学金）创立于1979年，是由英国教育科学大臣公布、向在学术研究方面具有潜力的优秀海外研究生提供的，可减免部分学费的奖学金。此奖学金在自费留英奖学金中是最主要的一种，面向公众提供。1979年英国共提供了约900个海外研究生奖学金名额，并将这些名额分配到英国的各个大学供海外研究生申请，各大学所得到的名额不等，但每年的名额是基本固定的。ORS奖学金由各大学代英国教育与就业部（DfEE）管理。奖学金授予从事研究类、全日制课程的硕士学生。奖学金额为英国本土学生（home s…     

新闻访谈节目主持人的谈话艺术

新闻访谈节目作为电视新闻的重要组成部分，对发挥新闻评论作用，了解新闻当事人有重要的意义。笔者通过对访谈节目主持人的谈话艺术进行分析，指出访谈节目主持人应该善于倾听，并具有质疑的精神，通过提问来挖掘新闻的真相，还原当事人的本质。     

论游戏益智类节目发展空间

在当今众多的电视节目中，游戏益智类类节目从产生之日开始，就一直活跃于电视银屏上。我国的这类节目虽然起步较晚，但是发展迅猛，迄今为止，已经有很多该类型节目的成功尝试。论文根据新闻传播学和电视栏目制作的相关理论知识，结合相关的具体案例《开门大吉》，对游戏益智类节目进行了深入研究与系统分析，对节目的现状进行重点剖析，对节目的不足之处提出了改进的建议，以期节目拥有广阔的发展前景。     

量子时代来临

只要改变观念，就会发现有无数的机遇。中国最大的教育软件集团总裁宋朝弟在清华、人大的演讲引起轰动。宋朝弟告诫大家：信息时代，不能再局限于牛顿力学的思维模式———因为Ａ，所以Ｂ。应当学会用量子思维去创造奇迹。一个３７岁的总裁，９年前偶然放弃了出国留学的机...     

英国王室扎拉公主2008奥运会誓超父母

英国女王伊丽莎白二世的外孙女扎拉·菲利普斯公主去年底被授予“大英帝国员佐勋章”，成为英国王室成员中受此殊荣的第一人。健康阳光的扎拉被誉为王室的“阳光美少女”，她将全部精力投入到马术运动中，并屡次在各项比赛中取得了出色的成绩，包括2005年欧洲全能马术锦标赛冠军、2006年世界马术锦标赛冠军，还当选由英国民众推举的2006年度英国广播公司体育风云人物。     

论我国灾难新闻报道理念的转变

灾难是瞬时爆发的，就自然灾害而言，不但不可控制，大多情况下还无法预测。灾难发生后，新闻媒体会迅速做出反应，无论是报纸、广播、电视，还是网络媒体，都会以严肃、谨慎、认真的态度，将有关灾难的信息传播给广大公众。近年来，随着网络化信息时代的到来以及人们对灾难理解与认识的改变，新闻媒体在灾难新闻的报道方面也发生了很大转变，媒体除了将与灾难相关的信息实时传播给受众之外，还会就灾难产生的社会影响做出判断，消除公众对不确定性所产生的恐慌情绪。如此，媒体一方面可以满足公众的知情权，另一方面也能有效地进行舆论引导，以稳定社会秩序。基于此，本文将结合灾难新闻报道的转变特征，深度解析灾难新闻报道的关键问题。     

乙方

夸奖一个人的品行纯良，没有人不赞同，因为这会影响到公众道德和社会风气，但也需用词得当。比如蜕一个人供养自家的保姆20年，这种提法有些失当——至少保姆已为主人家服务多年，最后的三五年需要被照顾，不能给人多年白吃白住的感觉，这样有失公道。     

浅析整点新闻的重复

整点新闻在当今媒体中扮演着重要的角色,它为受众提供了大量的信息,但同时也出现了大量重复播出的现象。如果能在整点新闻中运用递进式的报道方式,则能够较好的解决"无选择"重复的现象,达到优化节目结构,吸引受众的目的。     

快速分析员工培训需求的方法

培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。因为培训需求分析是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否瞄准正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性地培训课程，因此对培训的有效性起着至关重要的作用。如果不进行有效的培训需求分析，企业培训的目标不明确，缺乏针对性的培训会导致人力资本投资失败，带来资源的大量浪费。在越来越重视人力资本投资的今天，企业加大培训的投入力度虽有其必要性，但前提是必须进行有效的培训需求分析，否则就不能证明培训支出具有合理性。一些企业的培训效果不好，最重要的原因就在于缺少有效的培训需求分析。     

挖角电话——灵活处理

一名优秀的电话营销人员，经常会碰到一些客户热情邀请自己加入他们的公司，对方通常会许诺提供更好的条件和更好的待遇。这样的电话处理起来有点难度，因为如果直接拒绝对方的话，就会让对方难堪。然而自己在对各方面的因素进行考虑后．还不想离开目前的公司，所以又无法答应对方的邀请，那应该怎么办呢？     

如何调动团队的情绪

团队的情绪就仿佛人的情绪一样，也总是在波动的。有时候团队情绪饱满激昂，有时候也会表现出萎靡颓丧。很显然，如果团队的情绪是积极的、正向的，团队就能够产生优秀的业绩。相反，如果团队情绪低落，正常的工作业绩恐怕也很难保障。正是因为团队情绪会影响团队业绩，优秀的领导者都非常善于调控团队情绪。在这方面，曹操的望梅止渴堪称经典。     

硅谷老板的创业秘笈

肯巴斯：不停地收购兼并充分利用互联网 旧金山系统公司创办于1984年。1990年公司上市时，年销售额只有几千万美元，总部只有3栋大楼。第三任总裁琼·肯巴斯，高挑个儿，身体健壮，衣着随便，在经营方面却计高一筹。     

与西安杨森同行──记西安杨森公司总裁庄祥兴

文化是行动的积累，文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断地重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导者，必定是一个好的跟随者。因为，如果不会服从别人的命令，你怎样下命令给别人？这是庄祥兴在企业发展过程中形成的两点基本认识。与这些基本认识相伴随的是西安杨森公司的不断成长壮大，而在企业的成长过程中，庄祥兴自身也实现了转变。是的，6年前任祥兴刚到中国时，还是一个医药行业的门外汉；6年过去，他已成为西安杨森公司这一国内最大合资制药企业的总裁。在西安杨森，你所接触的每一个人，无论是高级职员还是普通员…     

独具特色的英国人才管理

人才济济　令人叹服 说起英国的人才,中国人会马上想到牛津、剑桥这两所世界驰名的高等学府。英国大地确实人才济济,其剑桥人学的诺贝尔奖得主就有７８位,高出欧盟其它国家的总和。这就是说在英国剑桥得个诺贝尔奖没有多大稀奇,因为随时随地都可以碰上一个诺贝尔奖获得者。在基础研究方面,英国的各类技术人才和专业人员比美国还出色,成就更加昭然,涵盖生物、医学、信息、金融、教育等诸多领域。 重视基础　轻视应用 世界各国流行的说法是：“科研在英国,开发在美国。”这就是说英国在基础研究方面人才辈出,但在高科技应用领域人才…