中国省际资本存量与资本回报率

本文以资本折旧率为突破口,利用经济计量的方法估计出不同省份的资本折旧率,重新估算了中国省际资本存量,在此基础上,对资本回报率进行了再估算.结果显示:(1)折旧率的变化不仅反映了区域间经济发展水平的差异,也在一定程度上反映了经济周期波动.(2)中国资本产出比近年来增长很快,但与世界工业强国相比,我国资本产出比尚处于合理范围内,资本积累未出现过剩迹象.(3)资本回报率直到金融危机前都保持在相对较高水平,但此后出现反转.省际间资本回报率的差异表现出缩小趋势,可以推断危机后较低的资本回报率更多反映了资本在不同产业和不同类型企业之间的错配.与过度投资相比,这或许是中国投资目前面临的更严重问题.     

中国资本服务测算及其稳健性研究

本文运用平均役龄效率、各类资产初始存量和永续盘存法估算生产性存量,在此基础上,引入固定质量因子和Ttmqvist指数权重测算中国1985-2014年的资本服务.结果表明,平均几何效率测算的各类资本服务流量皆小于平均双曲效率,其中非住宅建筑和住宅建筑以较大的资本服务流量位列9类资本的前两位,二者汇总的1990年不变价增速显著高于设备类和无形资本,并在8％～18％之间大幅度波动,总资本服务增速高于建筑类服务增速并呈周期性波动,且两种役龄效率下总资本服务增长趋势接近.最后通过可比口径参数组合间的资本服务相对误差稳健性检验发现,役龄效率对比组合的相对误差最大,同一效率下测算结果较稳健.     

论资本虚拟化下的财富分配与金融危机

资本在当代日益虚拟化是社会生产方式变化引起的资本获利方式变化的必然结果.在资本虚拟化过程中,追逐利润始终是资本虚拟化的动力.因此,要了解当前金融危机的成因,必须深入把握资本在当代的虚拟形态和获利方式,分析资本虚拟化形态背后的荻利追求和财富分配,发现资本主义制度存在的根本危机.     

资本服务测算核心问题探讨与研究展望

以往研究多用资本存量研究经济增长,事实上资本服务流量才是准确的资本投入指标.资本服务测算主要体现在役龄间和异类间的汇总,文章梳理了资本服务测算的理论体系,着重分析了估算单位效率资本存量和资本服务价格所用的参数、处理方法等核心问题,并针对我国的研究现状,提出了研究的误区.     

能源行业智力资本对企业绩效影响的实证研究

文章选取能源行业连续三年样本数据作依据,研究智力资本及其构成要素对企业绩效的影响,以及我国能源企业绩效与智力资本增值能力之间是否存在有效的关系等.通过实证研究分析,建议能源行业重视智力资本的作用,与物质资本协调发展,共同提高企业的业绩.     

关于资本投入测算的思考

在全要素生产率研究和经济增长研究中,资本服务是资本投入的最适合测算指标。区别于资本存量,资本服务是流量的概念。资本服务物量指数因为所使用的年龄——效率函数、使用者成本和汇总指数的不同有不同的编制方法。目前已经有国家编制资本服务物量指数,并尝试将其纳入国民核算体系。文章对我国资本投入测算进行了初步研究。     

智力资本的价值分割与产权安排

知识经济时代到来,资源相对重要性的转换使得智力资本的管理问题日益受到关注.智力资本可以分为人力资本、结构资本和关系资本三种类型.智力资本内部各部分的产权权属特点各异,对智力资本进行产权分割并在企业各要素主体之间进行相对应的产权配置是智力资本管理的关键.     

资本回报率宏观核算法的进一步改进和再测算

已有研究对资本回报率的宏观核算方法进行了一系列改进,但在资本报酬处理和资本存量估计方面仍未达成共识,导致资本回报率测算结果存在较大差异。本文参照《OECD 资本测算手册2009》,梳理分析了资本回报率的内涵及其宏观核算方法的演进脉络,探讨了资本回报率测算时的资本存量口径问题,提出了将“具有生产能力的资本存量”纳入核算方法中进行测算的设想,设计了将生产税净额中由资本创造部分进行剥离,以及针对个体经营业主混合收入和国有农场营业盈余进行调整的思路和改进方法。再测算结果显示:1978-2017年我国税后实际资本回报率在7.28%~13.05%之间,这一结果在走势上能有效刻画资本回报率的阶段变化特征,并印证了已有的相关统计数据。本文所做的工作,对于从宏观核算角度改进资本回报率的测算精度和完善我国的资本核算研究有积极的意义。     

中国基准资本存量研究——基于首次经济普查修订数据

资本估算研究已是当前中国学术界关注焦点之一,并已迅速积累起了大量文献,但各类估算结果差异很大.提高资本估算质量,既需要改进估算方法,也需要甄选基础数据.基准资本存量是资本估算的逻辑起点与关键环节,深入探讨其估计方法具有重要意义.为此,细致考察各类基准资本存量估计方法,通过对比,论证使用最优一致性方法(OCM)的合理性.在此基础上,运用OCM-PIM(永续盘存法)构建中国资本存量序列.同时,利用首次经济普查修订数据,从折旧率、资本产出比和资本收益率三方面对OCM-PIM估算结果进行验证.结果表明:OCM具有良好的理论性质和很强的可操作性,其估计结果具有较强稳健性;进一步优化OCM基础参数.对提高中国地区和行业资本估算质量具有积极作用.     

中国风险资本运行障碍分析

风险资本的顺利运行是风险投资业发展的基础 ,无论是官方风险资本还是民间风险资本 ,都必须具有良好的运行机制。本文从风险资本运行角度出发 ,分析我国风险资本运行障碍 ,并在此基础上提出完善我国风险资本运行机制的建议     

商业银行风险的实证检验

自次贷危机以来,全球银行业进一步加强了资本监管.但资本监管与银行风险的关系一直是理论与监管实务所关注的焦点.文章以1994年以来全经济周期的数据为考察对象,实证分析了资本监管以及商业银行上市后现代企业制度对银行风险行为的影响.实证结论是监管当局对资本充足率要求的提高能够有效降低银行风险,特别是2004年《商业银行资本充足率管理办法》的出台对于降低银行风险发挥了非常积极显著的作用.     

中国跨国公司资本结构优化实证研究

通过对以进军国际市场的中国国内的跨国企业作为研究对象,并在采取了配对的样本T检验之后,得出了重要结论:我国的非跨国公司和跨国公司在企业的资本结构方面存在重大的差别.在得出结论的基础上,以权衡模型来对其资本结构的影响因素、决定机制进行了分析研究,从而得到中国跨国公司的资本结构之所以会不同于非跨国公司的主要原因.结论显示,中国跨国公司比非跨国公司拥有较高的债务资本比率.在企业的运作环境方面,具有十分重大的差别.     

资本经营理念对企业统计工作的冲击与影响

处于世纪之交的我国企业,其赖以生存的市场环境正在急剧地变动,企业正面临着来自世界的竞争和各方面的挑战.资本经营理念是一种管理理念的创新,它的主要目的在于资本的保值增值,这可以为我国的企业带来新的发展机遇,使我国的现代企业在机遇和挑战共存的时代里,得到更大的发展.同时,在我国实现经济体制从计划经济向市场经济的转变,经济增长方式从粗放型向集约型的转变的过程中,也必须倡导资本经营理念.资本经营是以资本为中心的导向机制、要求企业在经济活动中始终以资本保值增值为核心,注意资本的投入产出效率,保证资本形态变换的连续性和继起性.它以价值形态为主进行经营管理,要求企业将所有可利用和支配的资源、生产要素都看作是可以经营的价值     

试论资本经营的两个循环

文章针对资本经营与资产经营或生产经营的关系,提出了自己的一些看法。文章认为资本经营不仅是资本所有者的事情,更是经营者的事情。在现代企业制度发展过程中,伴随着所有权与经营权的分离,资本在所有者层次上和经营者层次上取得了各自独立的运动过程,也就是资本经营在所有者层次上和在经营者层次上存在两个自成体系而不可分割的循环体系,企业在两个循环中都可能成为主体     

企业集团内部资本市场效率的测度模型

内部资本市场效率研究的关键是内部资本市场效率测度模型.文章评价了已有内部资本市场测度模型的优缺点,并用指标逐步替代及模型逐步构建的方法,构建了内部资本市场效率测度新模型,该模型有三个因子,上期分部相对现金流回报能力、本期资本流向及下期相对资产报酬率,如果三因子符号相同,则内部资本市场有效;该模型还可测度企业集团"掏空"分部的行为.     

股票市场监管对资本配置有效性影响的实证分析

文章主要研究影响中国股票市场对资源配置有效性的渠道.通过对1991-2015年上市公司的整体盈利能力的分解,将监管对于股票市场资本有效配置的来源分解为三个方面:引入优质的新企业、并购重组和劣质企业退市.通过分析发现:引入优质的新企业和并购重组以增加资本在企业间的流动是提升资本配置有效性最重要的动力.同时发现这两个渠道在不同时期扮演着不同的角色,在2010年后,并购重组是提升中国股市资本配置有效性最重要的动力.     

基于平衡记分卡的煤炭企业高级人力资本kpi体系研究

1、煤炭企业高级人力资本计量的现实意义随着知识经济的发展,煤炭企业知识资本的地位日益显著,在煤炭企业发展过程中的作用逐渐超过实物资本或财务资本.而人力资本是知识资本的首要内容,人力资本管理是现阶段煤炭企业知识资本管理的主要任务.     

试论资本金制度

资本金反映企业与所有者的关系，是企业取得法人资格的基本条件，是建立现代企业制度的基础。在实施注册资本金制度和资本金审验制度时，必须明确注册资本和实收资本、实收资本与实有资本的关系，注册资本是公司章程公开声明的资本总额，是一种名义资本，只有在法定资本制原则下，实收资本与注册资本才能完全一致。实有资本是所有者的投入资本及投入资本增值，企业盈利使实有资本增加，发生亏损使实有资本减少     

社会资本与大学生就业关系的实证考察

文章通过问卷调查数据,研究了社会资本与大学生就业的关系.有序Logit模型的回归结果表明,父母工作于传统“体制内”行业的毕业生有更大的可能性实现就业,毕业生的个人社会资本积累,比如积极参加兼职和实习活动同样有助于大学生实现就业.同时,社会资本对毕业生的就业质量和就业单位性质也有影响,家庭社会资本和个人社会资本的积累都有利于毕业生更好的实现就业,获得更高的薪酬,并且有更大的可能性在国有部门就业.教育资源的合理分配,地域、户籍等社会排斥政策的废除是实现公平就业环境的重要措施.     

基于创新行为中介作用的心理资本与科研绩效关系研究

文章引入心理资本概念,构建了“心理资本-创新行为-科研绩效”的理论模型,分析了创新行为在心理资本与科研绩效中的作用机理,在此基础上,运用结构方程模型进行实证检验.研究表明:心理资本对创新行为与科研绩效均呈显著正向影响,创新行为在心理资本与科研绩效关系中发挥较强的中介作用,高水平的心理资本将表现出更强的创新行为,进而获得更高的科研绩效.