一位农民的“大我”人生——记中国第一个农民逻辑学家陈驰山

在湖南省津市市保河堤镇铜盆村的一幢农舍里,一方残缺的旧桌格外耀眼:桌上高高堆放的书籍和手稿几乎可以淹没人头,伴随这方旧桌,陈驰山这位拌了30多年泥巴的农民钻进书海,笔耕不辍,成了“中国第一个农民逻辑学家”,实践了他“为大我而生”的无悔     

山东胶南重用农科人才

近几年,山东省胶南市农村涌现出一大批“土专家”、“田秀才”,对加快农业技术推广应用,破除封建迷信起到了推动作用。为了更好地发挥他们的带头示范作用,使更多的农民优秀科技人才脱颖而出,胶南市委组织部、市科协等部门联合下发了《关于选拔管理乡村优秀科技人才的试行意见》,明确规定了选拔对象和条件、选拔程序、管理办法及有关待遇,通过公开竞争,不拘一格选人才,造就了一支新型的农民科技人才队伍。     

“东方卫士”卞长忠

要采访这位“卫队长”可真不容易,因为他太忙。终于,上海市普陀区公安分局组织科来了电话:今天晚上卞长忠值班…… 刑警值班闲不住。我被告知还须等一会,于是我抓紧时间飞快地浏览着分局提供的有关他的那一叠厚实的材料。首先跃入眼帘的是这几行打印出来的字: 卞长忠,男,40岁,中共党员,现任普陀刑侦支队支队长。1995～1996年,侦破凶杀等重特大案件14起;以“捆绑式”考核,完善了“探长制”。 他荣获二等功1次,三等功3次,荣获“全国优秀人民警察”、“上海市优秀共产党员”、普陀区“十大杰出青年”和上海市第二届“东方卫士”称号。     

海岩妙语说服马拉多纳

2003年11月，马拉多纳来北京推广他的系列商品，下榻在海岩身为董事长的昆仑饭店。海岩立即吩咐有关部门做好对这位国际球星的接待工作。     

“土专家”弄潮红土地

近段时间,凡是到中央苏区第一次反“围剿”主战场江西省永丰县采访的人,看到农村一幢幢新建的钢筋混凝土结构的“小洋楼”、农民出门跨骑的摩托车,都会惊叹这块红土地变化之迅猛!每当问及这些巨变从何而得时,县里的同志都会不约而同地告诉说:这是“土专家”弄潮的一大功劳! 万余“土专家”弄大潮 所谓“土专家”,就是有一技之长的乡土人才。据有关部门统计,改革开放以来,永丰县农村共涌现出了15500多名“土专家”,平均每4户就有1名。他们先是自己刻苦学习,掌握一技之长,然后又将其付诸实践并传授给周围的乡亲,促进土地的产出和效益提高,推动农村经济快速高效发展。 请看下列几个小镜头: 之一,“鸡官”学技。上固乡回龙村青年农民王洪恩,为寻找一条脱贫致富之路,1991年到进贤县温家养鸡场学习养鸡技术,回村后又订阅了《中国家禽》、《家禽与禽病防治》等10多种报刊,购买了100多册养鸡科技书籍,并坚持一边学习,一边实践,使自己饲养的蛋、肉鸡成活率达到96％以上,蛋鸡的产蛋率达到95％以上。1994年,他投资40多     

话说本领

人家不会干的事,你干起来却得心应手,这就叫本领。人家都会干的事,你干起来却高人一筹,这当然更叫本领。据传,一位农村妇女到美国移民局申请绿卡,其申报的理由是有“技术专长”。移民局官员问她,你会干什么?她回答:“我会剪纸画。”说完,她从包里拿出一把剪刀和一张彩色亮纸,随即剪刀在纸上飞舞,不出三分钟就剪出一群栩栩如生的动物图案。她又从包里拿出一张报纸,说:“这是《中国农民报》刊登的我的剪纸画。”美国移民局官员一边看,一边连连点头说:“O K!”多少拥有高学位、高职称的人为求一张绿卡耗费多少时日,而这位农妇仅仅用了三分钟,…     

当心身体

船在大海上触礁快要沉了,乘客们呼天抢地,只有一位乘客大口地吞着饼干。众人说:“都什么时候了,你怎么还顾得上吃?”这位乘客振振有词地回答:“我有胃病,医生嘱咐,千万不要空腹喝水。”     

强化农村科技培训 着力提高农民素质

１９９９年初，烟台市福山区决定以“用２—３年的时间，使每一名农村劳动力掌握一门以上实用技术”为指导思想，通过对农民技术人员的继续教育培训，进而在全区农村开展了大规模的实用技术培训活动，受到了基层和农民的普遍欢迎。 第一，狠抓培训网络建设。区、镇、村三级组织分别以区委党校、镇党校和农民学校作为培训主阵地，区镇党校在硬件建设方面上了档次，有１５６个村建起农民学校。从山东农科院、莱阳农学院等科研院所和区内农技部门聘请４０多名专家组成了高层次师资队伍。各镇、村也建立了由“土专家”、“田秀才”组成的师资队…     

江苏常州活用政策维护困难企业就业稳定

目前．常州市政府各有关部门纷纷出台一系列措施，力保“就业”、“社会保障”和“促进劳动关系和谐”，并将就业保障列入2009年“为民办实事工程”。     

观察

欲语还休话“三公”经费 近几个月来，中央部门“三公”经费的首次公开引发了广泛的社会关注与讨论，尤其是有关“三公”经费公开的细化程度及接受盯姓临督等问题成为热点。     

非政府组织的人力资本激励模式

非政府组织,是指政府与企业以外的社会组织,也可以称之为“非营利组织”、“志愿组织”、“民间团体”、“公民社会”、“社区组织”、“慈善团体”、“农民经济合作组织”和“第三部门”。我们都知道,人力资源是“第一资源”,它不仅是最有决定意义的资本,更是关系到非政府组织生存与发展的重要限制性因素。     

创新离不开积累

某单位不久前花大力气从澳大利亚引进了一位博士,但是时隔不久,这位博士就跳槽到了上海。这位博士在谈到他跳槽的原因时,深有感触地说,在那里“待遇”并不错,但条条框框较多,机制不活,干扰牵制太多,发挥作用的“环境”不太好。在“待遇”和“环境”之间,我宁愿放弃优厚的“待遇”,而选择能够发挥自己聪明才智的良好“环境”。     

谁适应“造饭碗”？

三年前,一位美国的大学校长在上海一所著名高校演讲时问了一个问题:“Do you want to start up your ownbusiness?”他问在场的大学生中有谁是想创立自己的公司的,如果想,请举手。这位校长等了半分钟,没有一人举手;于是他又解释了一下,你们只用表明你们是否有这种愿望,与客观条件是否合适没有关系。最终有一个学生举手,并说道:“我‘有点’想”。当时这位大学校长非常吃惊,他说,如果他是在美国的大学里问同样的问题。肯定有半数以上的学生会举手。三年后的今天,如果这位大学校长再到中国的高校里问同样的问题,得到的答案应该会有很大不同。现     

从高考"状元"反思人力资源培养导向

一年一度的高考结束了，和往年一样，各地的“高考状元”还将引起公众关注。尽管多年前有关部门就建议不要炒作“高考状元”，可有着悠久科考历史的中国人，那种“状元崇拜”的集体情结，并不容易去掉。     

“网络监督奖”发得好

背景资料：去年7月江苏常州一署名“认真”的网友在网上发帖骂该市环保局长不作为，必须引咎辞职。今年3月15日，有关部门通过“网络追捕”找到网友“认真”，并获得了常州市环保局长周斌亲自送上的2000元“网络监督奖”。此举引发了观点截然相反的议论。     

九州要览

重要声音中组部部长贺国强透露:将初步建立领导政绩考核评价体系2004年底,中央组织部部长贺国强曾透露,中央拟用两年左右的时间,初步建立起领导干部实绩考核评价体系。日前,中央有关部门人士表示,有关领导干部政绩考核评价标准及细则目前正在制定完善中,估计可在几个月后颁布。据了解,细则包括“硬指标”与“软任务”、数量与质量、考核评价结果直接与领导干部选拔任用紧密结合等方面内容。     

为“能下”者执言

干部能上能下，是干部人事制度改革的内容之一。在“能者上，庸者下”、“优胜劣汰”逐渐成为共识的同时，不少人把“下”者当成了平庸、无能、不称职的代名词。这种偏见增加了“下”者的心理障碍，使“能下”者显得举步维艰。在此情况下，真正做到“能下”的干部实在难能可贵。 最近我们参与某部门中层干部的竞争上岗工作，一位较为出色的科长，在这次竞争中却落聘了。这位同志和我们谈心时恳切地说：“有能力更强的同志担任我过去的职务，把工作做得更好，我很高兴。我将不断学习努力工作，积极参加下一轮的竞争上岗。”简短几句话，令我…     

湖北省召开外国文教专家、外籍教师表彰会

湖北省外事办公室、省教委于1991年6月27日在武汉召开了“全省外国文教专家、外籍教师表彰会”。来自8所院校美、日、澳、德、法、英6国的专家、教师和院校领导及有关部门负责同志参加了会议。省教委主任孙德华同志代表省教委和省外办讲了话,他说:自从     

2002年人才市场谁身价高?

猜想一:人才市场上演“多国演义”中外合资人才服务机构的“新鲜出炉”,无疑会成为我们对2002年人才市场的第一猜想。据有关部门的一项调查,目前在中国大陆以企业管理顾问、人力资源咨询名义开展“地下”业务的“洋猎头”,至少有300多家。目前尚未登陆的外国人才服务机构,乘中国入世的东风,来“瓜分”中国人才市场也在预料之中。据悉,一些“洋猎头”已向北京、上海、广州等地有实力、有影响的中国人才服务机构放出“合资”的探测“气球”。所有这些“亲密接触”,其中必定有“情投意合”者会在2002年形成“完美结合”。中国人才服务业的“跨国姻缘”离走入新婚殿堂的日子不会太远了。据此,专家认为:“多国演义”将成为2002年人才市场一道独特的风景。     

引智信息

中外专家合作办培训班上半年,国家外国专家局与卫生部、公安部、司法部分别联合举办了“中日医学脊髓小脑变性病研讨会”、“国际法医学术研讨会”和“犯罪与罪犯改造研讨会”,结合这些会议,请到了16名层次较高的外国专家,举办了各类型培训班,培养了185名专业人员。下半年,国家外国专家局还将与有关部门联合召开“关贸总协定”、“知识产权”、“证券”、“农业工程”、“森林火灾”等5个国际