积极发挥就业训练中心在推进就业中的作用

就业训练作为公共就业服务体系的重要支柱，是提高劳动者素质、转变劳动者就业观念的重要渠道。就业训练中心应当努力提高培训能力和办学质量，成为当地就业培训的“排头兵”和“领头羊”。     

积极发挥就业训练中心在推进就业中的作用

就业训练作为公共就业服务体系的重要支柱,是提高劳动者素质、转变劳动者就业观念的重要渠道.就业训练中心应当努力提高培训能力和办学质量,成为当地就业培训的"排头兵"和"领头羊".     

用科学发展的理念推动就业培训工作

做好就业工作,本身就是科学发展观以人为本核心思想的具体体现.推进就业最根本、最有效、最积极、最富有生命力的方法就是提高劳动者的自身素质.因此,笔者认为,强化培训,全面提高劳动者的素质就是就业工作的一种可持续发展.科学发展观的根本方法是统筹兼顾,而推动培训工作需要统筹兼顾好政府、培训机构和劳动者三方的利益.     

李伯勇部长指出提高劳动者素质刻不容缓

本刊讯劳动部部长李伯勇在1996年12月中旬召开的全国劳动工作会议上指出：由于培训能力不足，办学机制不灵活，培训结构不合理，培训与就业结合不紧密，相当数量的劳动者职业技能偏低。有效地提高劳动者素质刻不容缓。李伯勇部长要求把《职业教育法脚实施，与贯彻《劳动法》有关职业培训的内容紧密结合起来，尽快制定相应的政策措施，认真抓好落实。要坚持培训与就业相结合、培训为就业服务的原则，根据就业工作的需要，加强对企业富余职工、社会失业人员和农村进城务工人员培训的规划和指导，探索开展乡镇职业培训的途径与措施。继续加强培…     

明确工作方向 推进素质就业

党的十六大正式提出了到2020年实现社会就业比较充分的目标,把它确定为全面建设小康社会的一个标志。十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,把实现社会就业比较充分作为构建和谐社会九大目标之一。为此,确定了七方面的重要举措,其中“健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,加强创业培训和再就业培训”的要求,对实现就业比较充分来讲,既是根本性举措,又是基本内容。说它是根本性举措,是因为加强培训是实现就业的必由之路;说它是基本内容,是因为充分就业是高质量的就业,是人人有知识,个个有技能的境界。这实际上为我们认识和推动素质就业提出了更加明确的方向。探索素质就业,要明确工作方向和重点。首先要搞清什么是素质就业。实现素质就业,从宏观层面讲,首先要把就业的实现由主要依靠开发岗位来安排人员,转到更加注重提高人员素质和就业能力来创造更多就业机会,第一步是实现扩大就业规模与提高就业素质的并举;经过一个时期的努力,逐步实现主要通过人力资源开发来促进就业。素质就业之就业,是讲市场经济条件下的大就业,包括劳动者初次上岗、稳定提升、职业转换和创业开业。素质就业之素质,是讲与经济发展、技术进步特别是市场就业相适应的就业能力,包括劳动者...     

发挥职业培训专家作用 推动职业培训教学改革

当前，我国职业培训工作正面临着前所未有的机遇和挑战。随着国有企业改革的不断深化，下岗职工再就业工作任务将更加繁重。职业培训作为提高劳动者素质和促进就业的重要手段，要根据劳动力市场需求，加快改革步伐，增加自身功能，提高培训规模和质量，为促进劳动者就业和...     

重庆构建终身职业培训体系

重庆市将按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，通过实施劳动者就业技能培训工程等8类培训项目，构建全体劳动者终身职业培训体系，强化职业技能培训在终身教育、促进就业创业中的地位和作用。     

劳动和社会保障部印发《实行就业准入的职业目录》

本刊讯为深入推进职业资格证书制度，提高职业资格证书的社会认可程度，引导广大劳动者提高自身素质和职业技能，劳动和社会保障部最近决定，对全国范围内６６个技术性较强、服务质量要求较高和覆盖面广、流动性大的职业实行就业准入，要求劳动者必须经过相应培训，取得职...     

服务就业是立足之本

加强职业培训，提高劳动者就业能力和适应职业变化的能力，是当今世界各国为促进就业而实行的积极劳动力市场政策的重要内容。市场经济国家在解决就业问题时，无一例外地把培训作为促进就业的重要手段。在经济全球化背景下，培训具有越来越重要的作用，这是国际劳工组织积多年经验得出的结论。就业呼唤培训，就业期待着技工学校发挥更加积极的作用。技校作为职业培训工作的主体力量，服务就业是其立足之本；提高培训质量，扩大培训规模，促进就业，是技工学校责无旁贷的使命和职责。 近年来，在推行劳动预备制度和实施“三年千万再就业培训…     

计算机信息高新技术考试现状及改进对策

为适应社会发展和科技进步的需要,提高劳动者素质和促进就业,加强计算机信息高新技术领域新职业、新工种职业技能的培训考核工作,劳动和社会保障部于     

就业训练规定

就业训练规定第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条就业训练是指对下列人员组织开展的提高职业技术和就业能力的培训：（一）为城乡初次求职的劳动者提供就业前训练；（二）为失业...     

发展职业教育和培训,优化就业结构

改革开放以来,我国经济高速发展,在一定程度上得益于廉价的劳动力优势。但是,由于我国职业教育和培训发展相对滞后,就业岗位结构性矛盾突出：大量劳动力集中在第一产业,而第二产业一线工人技术水平低,技能人才短缺,劳动者技能素质与就业需求不相适应,高级技能型人才更显匮乏。加强职业教育和培训,优化就业结构,是当前一项重要的战略任务。     

劳动预备制的基本运作

国务院决定从１９９９年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度,对所有预备新生劳动力普遍进行１～３年的就业前培训和职业技术教育,严格实行就业准入控制。这是我国就业制度改革的新举措,是全面提高劳动者素质的有效途径,是一件利国利民的大好事情,必须夯实基础,把握中心,保?..     

公共就业培训服务均等化视角下高校就业服务探析

公共就业培训是公共就业服务的重要组成部分,是解决大学生就业困境以及提高大学生素质的重要政策工具,对大学生提升就业能力、提高自身综合素质、获取更多就业信息和就业机会、实现成功就业具有重要的作用。公共就业培训均等化是实现大学生公平就业、构建服务型、民生型政府、和谐社会的有力举措。本文在分析大学生公共就业培训服务均等化的现状及存在问题的基础上,提出公共就业培训均等化的相关对策。     

计算机信息高新技术考试现状及改进对策

为适应社会发展和科技进步的需要,提高劳动者素质和促进就业,加强计算机信息高新技术领域新职业、新工种职业技能的培训考核工作,劳动和社会保障部于1996年推出全国计算机信息高新技术考试.……     

明确工作方向推进素质就业

党的十六大正式提出了到2020年实现社会就业比较充分的目标,把它确定为全面建设小康社会的一个标志.十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,把实现社会就业比较充分作为构建和谐社会九大目标之一.为此,确定了七方面的重要举措,其中“健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,加强创业培训和再就业培训“的要求,对实现就业比较充分来讲,既是根本性举措,又是基本内容.说它是根本性举措,是因为加强培训是实现就业的必由之路;说它是基本内容,是因为充分就业是高质量的就业,是人人有知识,个个有技能的境界.这实际上为我们认识和推动素质就业提出了更加明确的方向.……     

速览

头条Toutiao人社部启动"春潮行动"日前,人社部印发《农民工职业技能提升计划——"春潮行动"实施方案》,启动"春潮行动"。《方案》明确,到2020年,力争使新进入人力资源市场的农村转移就业劳动者都有机会接受一次就业技能培训;力争使企业技能岗位的农村转移就业劳动者得到一次岗位技能提升培训或高技能人才培训;力争使具备一定创业条件或已创业的农村转移就业劳动者有机会接受创业培训。     

职业分类我国劳动力管理的一项重大工程

职业分类我国劳动力管理的一项重大工程劳动部部长李伯勇在社会主义市场经济体制下，作为劳动体制改革的一项很重要的工作就是解决好劳动力资源的总量平衡、开发利用和合理配置问题。这对于缓解我国的就业压力，建立合理的就业机制，提高劳动者素质，促进社会经济的繁荣与...     

拓思路促联动搭平台强保障--湖北省恩施州农村劳动力转移培训精彩纷呈

恩施土家族苗族自治州（以下简称“恩施州”）作为湖北省唯一列入西部开发地区的一个少数民族自治州,下辖恩施、利川2市和巴东、建始、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰6县。围绕产业化、城镇化“双轮驱动”和产业兴州、绿色兴州、旅游兴州的发展战略,恩施州把农村就业创业培训作为促进城乡劳动者充分就业和恩施州特色产业发展的先导,作为促进大众创业万众创新的重要手段,作为实施行业精准扶贫的有效抓手,坚持培训与技能鉴定、与就业、与岗位提升“三结合”,努力按照市场需求、企业需要、生产急需的“三需”要求,采取订单、定向、委托和企校联办等多种模式,积极培训技能就业和自主创业特色人才,创新工作措施取得了较好的成绩。2015年恩施州人社部门组织开展城乡劳动者就业创业培训16394人,其中农村劳动者技能培训10679人,就业9292人;农村劳动者创业培训3096人,创业成功人士2168人,创办企业1062个,带动就业6869人,为促进恩施自治州经济社会发展做出了应有的贡献。主要做法如下。     

如何提高复退军人培训质量

复退军人是铁路企业职工的主要来源,对复退军人进行上岗前培训,既是按照国家的法律法规不断提高劳动者素质的需要,又是充分体现国家及铁路行业开发劳动者职业技能的要求。复退军人岗前培训质量的好坏,直接影响着铁路职工队伍的整体素质。作为一线职工的培训基地，如何适应需要提高复退军人的培训质量，就成为培训工作的重中之重。