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一、构建职业技能培训教学体系的依据 1用人制度改革 现代社会化大生产不仅要求职业要有统一规范的标准，而且要求劳动者的技能水平符合职业标准的要求。随着经济体制的改革，我国的用人制度已作了相应的重大改革。 1994年 7月 3日，国务院《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》中就明确提出：“在全社会实行学历和职业资格证书并重的制度。”其中学历文凭更多地反映劳动者的知识和文化水平，而职业资格证书更多地反映劳动者从事特定职业的学识、技术和能力，是劳动者职业技能水平的有效凭证。 《劳动法》规定：“国家确定职业分… 相似文献
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建立职业资格证书制度的依据及基本内涵推行职业资格证书制度,是实施“科教兴国”战略的一项举措,也是我国人力资源开发的重要手段。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制 相似文献
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《劳动法》和《职业教育法》的颁布和实施，标志着我国职业教育和职业培训已步人法制的轨道，从而以法律的形式确立了在我国大力发展职业教育与职业培训的双重体系，在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度，并且明确规定了职业技能培训和职业技能鉴定是职业技能开发的两大支柱。为了实行职业技能鉴定和职业资格证书制度，加快职业培训的进程，搞好职业技能鉴定教材的建设已迫在眉睫。目前，我国首批实行国家职业技能鉴定的50个工种职业技能鉴定教材大部分已经出版，有的正在组织编写过程中。职业技能鉴定教材是考核鉴定机构对申报技… 相似文献
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为适应社会发展的需要，针对行业特点，培养“技能型”、“应用型”人才是中等专业学校的发展方向。如何实现培养目标是目前亟待解决的问题。国务院在《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》中提出的“大力开展多种形式的职业培训，在全社会实行学历文凭和职业资格... 相似文献
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《劳动法》和《国务院关于＜中国教育改革和发展纲要＞》明确规定 ,在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度。实行职业资格证书制度 ,为技能型人才的培养、考核、使用建立了统一、公正的衡量标准。在国家的大力倡导下 ,职业资格证书已经成为劳动者就业的必备前提条件 ,同时 ,作为职业能力的客观评价 ,为人力资源市场供求双方普遍认可。取得职业资格证书不再仅仅是广大从业人员、待岗人员的迫切需要 ,已经成为各级各类普通教育院校、职业技术教育院校毕业生追求的目标。职业资格证书制度的核心之一 ,是实行社会化的职业技能鉴定。为适… 相似文献
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《劳动法》和《职业教育法》明确规定,在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度。2000年劳动保障部颁布了《招用技术工种从业人员的规定》,明确对90个技术工种（职业）实行持职业资格证书就业的就业准入制度,要求凡初次就业的劳动者,只要从事国家规定的技术工种职业,必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗;用人单位招用技术工种从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 就业准入制度的实行,使职业资格证书成为劳动者就业上岗的必备的前提。取得职业资格证书不但是广大从业人员、待岗人员、转岗人员的迫切… 相似文献
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<正>日前,人力资源和社会保障部公布了2021年版《国家职业资格目录》(以下简称《目录》)。2021年版《目录》相较于2017年版《目录》最大的变化在于水平评价类技能人员职业资格全部退出《目录》,实行职业技能等级认定。自此以后,除13项技能人员职业资格尚保留在《目录》内,上千个技能类职业和工种全面推行职业技能等级制度,这表明我国技能人才评价进入到新的发展阶段。 相似文献
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双证书教育是指受教育者在取得学历证书的同时,取得相关的职业资格证书。职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘,录用劳动者的主要依据。为加强职业资格证书制度建设,推行劳动就业准入制度,国家出台了一系列法律法规。1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》明确提出：“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度”。1996年《中华人民共和国教育法》规定“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相 相似文献
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国家职业资格培训教程(第二版)《企业人力资源管理师》即我们所称的新版培训教程,是中国就业培训技术指导中心,根据劳动和社会保障部2007年制定的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订版)》,组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家编写,由中国劳动社会保障出版社于2007年2月正式出版,供参加企业人力资源管理师国家职业资格培训与鉴定全国统考的学员使用的培训教程. 相似文献
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为了提高公关从业人员和公关行业管理者的素质，规范公关行业管理者资质标准，为中国公关业培养出真正优秀的领军人物，中国公关协会推出《公关经理》职业资格认证，并授权上海月异企业管理咨询有限公司作为唯一的培训示范基地，进行中、高级公关经理职业资格认证的晋阶示范培训，形成可复制的操作模板，然后正式向全国推行。 相似文献
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最近,江苏省出台了《全省农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补办法（试行）》（苏人社发[2011]147号、苏财农[2011]51号）,决定从2011年起,针对农村劳动力实行普惠制的职业技能培训鉴定获证奖补政策,以取得《职业资格证书》或《专项职业能力证书》作为发放补贴的主要依据,引导农村劳动力转移培训从＂重数量＂向＂重质量＂、从＂补过程＂向＂补结果＂转变。笔者认为此项惠农政策为推动我市农村劳动力进一步转移工作,提升培训质量和层次,提供了新的思路和保障。 相似文献
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日前，珠海澳门职业培训和技能鉴定“一试两证”合作项目首期20名澳门学员在珠海市技师学院参加了技能鉴定考试。
2014年6月，在广东省职业技能鉴定中心的支持下，珠海市人力资源和社会保障局推动与澳门特别行政区劳工事务局签订了《合作框架备忘录》，明确了珠澳两地合作开展“一试两证”技能人才培训鉴定工作，学员通过一次考试即可获得珠澳两地认可的职业资格证书。该项目的实施有利于实现珠澳两地职业资格认证和专业能力评估的互认互通和技能人才的有效流通，有利于合作培养具有国际通用职业能力的高素质技能人才。 相似文献
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前景光明的国家职业技能鉴定系列教材《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对规定的职业制定《职业技能鉴定规范》（简称《规范》），实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。经劳动部与有关行业部门协商，首批确定了５０个... 相似文献