“三抓三促”夯实党组织之基“四比四看”奏响先锋队之歌——雨润集团党委开展创先争优活动动真情、用实招

江苏雨润集团是一家以食品业为主，同时覆盖物流、商贸、旅游、房地产等产业于一体的多元化企业。该集团从1993年创立至今，始终把党建的创新作为企业发展的重要推动力，进而成为今天中国民营企业的领跑者。     

南宁高新区“三心”“七零”服务赢得企业赞誉

今年以来，南宁高新区在服务园区企业过程中，推出“三心”、“七零”服务新举措，受到企业广泛欢迎和赞誉．实现了以商招商的预期目标。半年之内，日资企业胜美达集团、中山大学达安基因股份公司、泰资企业东印制版科技有限公司等陆续落户高新区。     

履行纪检监察职能助推“保增长、促转型”系列报道之四——9督查组助推50重大项目“开花结果”

会诊欠发达“症结”．协调帮扶资金．引进投资项目……前不久．市委副书记、市纪委书记陈绍泽带着晨光集团、苏宁电器等13家企业的老总们．第二次来到经济欠发达镇六合区新篁镇进行扶贫帮促。     

企业案例：南京电气集团——御寒本领在于苦练“内功”

产品价格下跌、人民币升值、出口受阻……南京电气集团经受了几年来从未有过的考验．出路在哪里．是国内所有企业都思考的问题。区别于许多企业面临生死的考验，电气集团在冬天未至以前，及早盖上了“暖被”．扛住了危机。企业效益没受到大的影响，继续保持了上千万的利润．成为南京民营大企业应对危机一种典范。     

实施“双百双千” 推行“四式服务”——玉林市玉州区扎实开展三个服务年活动

在“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”活动中,玉林市玉州区突出服务企业重点。以实施“双百双千”为主抓手,创新推行“四式服务”。助推企业发展,全力推进项目建设。较好地实现了保增长、保民生、保稳定和保良好发展势头的目标。今年1～5月,玉州区中小企业数量不减反增。达到8562家。比去年同期增长5．8％;产值达到92．98亿元．比去年同期增长18．9％,形成了中小企业迅速发展的良好态势。今年一季度,玉州区实现财政收入1．74亿元．同比增长10.2％。     

发电业央企：沉默的“公关”

我国的发电业央企主要由大型发电集团和上市公司构成．其在对外公共关系方面，首先具备央企的特点．企业自上而下在观念上缺乏公关意识．企业员工在工作内容上也往往没有对公关的考核要求。而发电业企业与一般央企不同之处在于．其是典型的B2B企业，上游是以煤炭生产为主的能源企业、运输企业，     

坚持“四个结合”促进企业创建工作

近年来，南京移动通讯公司认真贯彻落实“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持“围绕企业发展抓创建，抓好创建促企业发展”的原则．努力做到“四个结合”．有力地推动了企业健康有序的发展．取得了较好的经济效益和社会效益。     

西善桥街道人大工委“四个服务”全力助推区域经济发展

一是服务好重点企业。根据街道党工委统一部署．联合街道税源办对年纳税在50万元以上的34家企业实行重点服务．通过每周电话联络一次．每半月上门沟通一次．每月座谈一次的形式及时了解企业生产经营动态。二是服务好重点项目。邀请人大代表对街道列入区人代会项目进行全程监督，     

以“四强四优”活动推进企业跨越发展——3521厂“创先争优”工作纪实

要在新的时期实现跨越发展．3521厂亟须一次思想的大转变、大突破。因此，自2009年9月开始．该厂以提升企业两级党组织和党员队伍整体素质能力为宗旨．组织开展了“四强四优”活动．再掀企业发展新高潮．有效地推进了企业的跨越发展。     

南京油运创先争优活动：在各项工作中“看得见”与完成目标任务“分不开”

在创先争优活动中．南京油运以企业发展为根本．坚持围绕生产经营、日常管理精心设计载体．引导各级党组织、党员把“四强”、“四优”体现在重振南京油运形象上．使创先争优活动发挥作用“看得见”．与完成目标任务“分不开”．实现了公司江海重组以来的“扭亏为盈”．今年集团总公司下达的各项目标任务有望提前实现．创先争优成效得到全面显现。     

“双沟人”：再次腾飞不是梦

江苏双沟集团有限公司掌门人在新年工作安排大会上,一语赢来满堂掌声:“双沟人”要在2005年实现销售收入6．3亿元并创造历史最高水平的基础上,经过两年左右的努力,力争销售收入突破10亿元,再次跻身中国白酒行业前十强,实现企业“二次腾飞”。双沟集团作为中国“老字号”的名酒企业,在20世纪90年代初期,曾连续三年创造     

企业文化建设要突出“三性”

企业文化具有崇尚理念、渲染氛围、感召员工、包装企业、推动发展等强大功能．进而形成企业活力的内在源泉．越来越被众多管理者重视和推崇．并誉为企业的精神财富和发展之魂。从某种意义上讲．企业要发展就必须要倡导企业文化的建设．用文化的力量去凝聚员工．去创新和推动企业的各项工作。搞好企业文化建设．让精神文明与物质文明相得益彰．必须突出“三性”。     

“煮鸡蛋”与精确管理之惑

在企业经营中．管理者无不希望通过科学管理以克服对人的监督的麻烦．提高效率或者效益。精细化管理、绩效考核、流程再造等管理工具的应运而生．的确使我们看到了希望．但是在实践中效果并不理想．国外有绩效主义毁了索尼之憾．国内有精细化管理水土不服之叹．如果要问一个“为什么呢”．一则煮鸡蛋的故事有助于我们解开其中的困惑：仅仅有精确管理的高端工具是不行的．还是要有“治人”的精神。     

百步亭人眼中的“社区发展”

百步亭，一个在武汉有口皆碑的地产集团，因其强烈的社会责任感和暖人、暖心的社区形象而广受赞誉：18年来．百步亭集团在房地产开发与社区建设领域，主动承担社会责任，打造了中国第一社区品牌，为13万人建筑温暖。为此，被评为湖北省房地产综合实力第二名，成为了进入全国民营企业500强的湖北八家企业之一。     

党旗在“龙城”非公企业里高高飘扬

党心聚民心，促进企业兴。在八桂工业重镇——柳州．非公有制企业党组织正成为企业发展的助推器，也正有越来越多的党员成为非公有制企业发展的主力军，尤其是在应对国际金融危机方面发挥了极其重要的作用。近日，记者深入到柳州市的部分非公有制企业走访时．时常被柳州市非公有制企业党建工作促进企业发展的浓厚氛围深深感染．感受到了当地非公有制企业经济发展所呈现出的喜人景象．处处充满着的生机活力。近年来．柳州市委组织部以党的十七大精神为指导．认真贯彻落实科学发展观．积极创新工作载体．     

以“四项工程”为抓手 深入开展创先争优活动

江宁区淳化街道共有直属基层党组织67个．党员2818名。其中村（社区）党组织17个,农村党员1831名：机关、街直企事业单位、部门党支部29个：非公企业党组织21个。自去年开展创先争优活动以来．街道根据区委、区创先争优活动领导小组办公室的部署和要求．     

做好基层统战工作的几点思考

东山街道经今年区划调整以后．新的统战资源得到重新整合．目前街道有归侨侨眷15人．侨资：企业9家．常住台胞32人．经批准的基督教活动点3处．信徒有945人．商会会员企业138家．会员企业中聚集了东山的大房地产企业．如明月集团、天创建设集团、金东城集团等。应该说．统战资源优势明显。实力雄厚．大有可挖之潜力．同时也为统战工作注入了新的活力．增添了新的能量，搭建了新的平台。     

让企业工会“动”起来

随着烟草行业管理体制的重大调整，一体化运行的步伐不断加快，烟草企业正在经历前所未有的大变革。企业无论是从组织结构上，管理体制上都发生了历史性的重大转变。烟草工业企业面临着全新的挑战．全新的发展环境。烟草企业发生的变革．要求企业工会工作要与企业经济的发展相呼应，与企业体制、机制、制度的完善同步，这就注定了新的历史条件下．做好基层企业工会工作，必须解放思想，     

镇江市重点企业企业文化的实践与发展趋势

镇江市已形成了化工、造纸、建材、铝业等四大支柱产业．累计兴办“三资”企业2000多家。一批世界著名企业，如：法国罗克韦尔公司、道达尔公司．美国国际电话电报公司、嘉吉公司、泰克国际公司．德国克劳克耐尔默勒公司、西门子公司、日本商岩井、三菱商社．意大利泰克西公司．比利时国家动力集团．印尼金光集团等已先后在镇江投资兴业。二十多年来的改革开放．“三资”企业在我市的安家落户．不仅给我市经济带来了勃勃生机和滚滚财源．也给我市各行各业注入了其悠久和先进的企业文化。     

从“樱花之殇”看中国纺织行业之忧

这边风劲舵顺帆正满,然而那厢却乌云压顶天渐变。2008年4月8日,山东樱花纺织集团办公室有关人士向媒体表示,山东如意集团已经开始接手樱花集团,而如意集团也透露,兼并樱花集团已经是"板上钉钉","樱花集团已经资不抵债,重组将偿还其既有的8.9亿元负债,甚至更多"。2008年,堪称中国纺织行业的多事之秋。企业倒闭业已不是新闻,但对于连续8年位列全国棉纺织行业前50强的樱花纺织而言,其出现问题或被重组必然有着更深层次的原因,不能不引发行业的深思。