强化对年轻干部的全方位实践锻炼

一、着眼于提高处理实际问题的能力，实行下派基层锻炼。我们每年从市县两级机关选派一批年轻干部下到部分基础较薄但班子状况较好的乡镇和企业去挂职。工作两年左右，定期轮派。将下派干部纳入当地班子成员的统一分工和统一目标责任考核，安排他们分管乡镇计划生育、社会治安、农业产业化项目建设，企业产品开发、营销管理等难度较大的工作，让他们大胆独立地开展工作。