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1.
浅谈当代国有企业培养政工人才的探讨
雷永超
《管理科学文摘》
2011,(27):51-51
对于国有企业来说,政工人才缺乏,人才流失严重,政工干部不易培养。在当前严峻的形势下,做好企业发展过程中的企业文化建设工作,为企业高速发展保驾护航的重任就落在政工人才的身上,企业急需培养一批高素质的政工干部,选拔一批年轻的政工人才充实政工力量,以充分满足企业需要,促进企业可持续发展。
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