福利院里的“老华侨”与“小海南”

那是2004年，我刚来北京市第五社会福利院不久，在办公室里经过一段时间的历练之后，我被派到了一线部门从事老年社会工作实务。部门领导派给我的第一个任务就是去走访一位85岁的“怪脾气老婆婆”。这位婆婆是归国华侨，无子女，主要担保人是其外甥。由于婆婆患类风湿疾病，骨关节变形，严重影响了其自理能力。     

江苏省经济学会第一届理事会工作报告

三年多年,我们学会适应四化建设需要,开展了多种形式的学术活动.先后两次举行年会暨学术讨论会.组织了多次专题讨论会、座谈,并组织部分会员进行经济问题调查.接受有关领导部门的咨询等.在这些活动中,我们坚持四项基本原则,坚持理论与实践相结合的原则,研究观察经济生活中的新情况、新问题,为全省、全国四化建设服务,作出了努力,也取得了一定成绩.     

新课程标准下师范生信息素养培养

我国基础教育正进行着全面的课程改革，新课程标准成为教育领域中一个重要的准绳，而“信息素养”作为一个关键词出现在新课程标准中。作为新课程标准未来的实施者，师范生有三重身份，即学生、社会人以及准教师。在信息时代背景下，学生身份要求师范生要充分利用信息资源，使用信息技术进行有效学习；社会人身份则要求师范生具备信息时代生存能力，进行终身学习；而师范生最重要的特点是准教师身份，运用信息技术来提高教育教学的绩效是合格教师理应具备的信息素养。师范生的信息素养培养可解读为四个有机结合的层面，即信息意识、信息认知、信息能力和信息道德。     

捡来的灾难

那天,我和小伙伴们在玩。忽然,我眼睛一亮,从地上捡起了一个明晃晃的小铁圈,样子很像一个戒指,我就随手把它套到了食指上。铁圈很小, 我就使劲把它往里推了一下,终于把它戴了上去。我得意地伸出手指向小伙伴们炫耀,大家也都挺羡慕我。     

江苏商品经济的发展——倪浩堂同志的发言

《中共中央关于经济体制改革的决定》明确指出:社会主义经济是在公有制基础上的有计划的商品经济。我们必须从理论与实践的结合上,加深对这个科学论断的理解,用以指导以城市为重点的整个经济体制改革。我想根据赵紫阳总理在六届三次人代会上的报告、顾秀莲省长在省六届二次人代会上报告的精神,通报些情况,说些看法。一、关于我省当前商品经济发展的形势     

坚持计划经济为主市场调节为辅的原则——省经济学会会长倪浩堂同志的发言

同志们:刚才刘老讲的很好,对我的启发、教育很大。学习十二大文件,第一,一定要联系实际,联系自己的思想、王作实际,联系自己认识的水平来学。第二,一定要解放思想,发扬民主、畅所欲言。在这个基础上还要根据十二大文件的精神,进行恰如其份的,实事求是的批评和自我批评。只有用这样的办法来学习,才能加深对文件的理解。九月二十七日,省物资经济学会成立大会结束的时候,他们要我去讲一下如何坚持计划经济为主、市场调节为辅的重要原则的问题,这也是十二大文件中提到的一个重要     

江苏省经济学会1982年年会暨经济社会发展战略学术讨论会开幕词

同志们: 我们省经济学会第一次年会暨经济社会发展战略问题学术讨论会今天开幕了。参加我们这次大会的,除全部理事外,有全省各地大专院校代表67人,地、市宣传理论部门代表45人,省级经济部门代表91人,部队院校代表12人,还特邀了全省性的兄弟经济学团体负责人,一共260多人。我们这次会,主要进行学术交流和讨论,同时也准备花点时间,讨论一下学会今后     

企业并购中的讨价还价博弈模型

企业并购活动中,并购双方在并购前会就并购的价格进行讨价还价.由于并购双方的讨价还价又是分先后依次进行的,且后选择方在自己做出决定之前能了解到先出价者的行为,所以该过程可以看作是一个完美信息的动态博弈.对于并购方来说,只有并购后的价值大于支付的并购价格,并购才是有效率的,这就是并购方愿意支付的最高价格;同样,对于被并购方来说,只有得到的并购价格大于企业现在的价值时,它才愿意出售,这就是被并购方可以接受的最低价格.     

中国邻避研究的热点主题与发展趋势——基于2007-2020年CNKI(核心期刊、CSSCI)论文的计量分析

随着中国工业化、城市化快速推进,近年来邻避现象及其治理已经成为社会公众、实践部门与学界关注的焦点话题。为了回应邻避困境实践对理论研究的新要求,回顾与梳理学界研究热点与总体趋势非常必要。以CNKI(核心期刊、CSSCI)为数据来源,选取2007-2020年中国邻避研究的470篇论文为样本,利用文献计量学及知识网络分析工具,展示中国邻避相关研究文献的时空分布、发文态势、研究机构、研究方法、发展脉络、研究主题与演化动态等,绘制基于共词分析的研究热点和发展趋势等方面的知识图谱,并在总结现有研究主要特征基础上提出中国邻避研究的研究进路,以期对我国邻避理论研究与实践探索的进一步深入提供基础性知识支撑与经验参考。     

心理契约的失衡与重建--企业购并中的人力资源管理焦点

无论是在国内还是在国外,企业间的并购正成为一大趋势,例如戴姆勒—克来斯勒(Daimler—Chrysler),美国在线—时代华纳(AoltimeWarner)等。企业希望通过并购进行企业重组,提高规模效益,进行资本扩张,增强企业的竞争力。但遗憾的是,企业决定并购后,往往只关注财务管理,忽视企业的