浅议科顿姆“教育无用性”之身份因素

<教育为何是无用的>主要从人性、爱、美、身份、生存、功用六个方面阐释了教育的无用性.然而,科顿姆并非简单地认为教育是无用的,而是认为人们过多地对教育寄予期望,以教育来改变身份的功利主义目的下是无用的.与此同时,他认为无用性摆脱了功利主义的有用性,是教育一切价值的来源.要摆脱教育的无用性,必须摆脱身份政治对教育的限制,使教育具有一定的独立性、无目的性和精神品性,回归教育的本真.     

新疆高校青年教师情况调查

本文在调查研究的基础上,对新疆高校青年教师的政治思想和业务状况以及工作、学习、生活情况进行估计和分析,提出改进和加强青年教师工作的对策。     

突破大学培育创新人才的三大障碍

牛端在 2 0 0 0年第 4期撰文指出 ,用人单位招聘时最重视的三个条件依次为 :实干精神、综合素质和创新能力。今天 ,学校能否成为培育创新人才的孵化器 ,直接影响到我国经济和社会的发展。影响创新人才培养的三大障碍是 :1.科研与教学的脱节 ,使创新人才的培育缺乏坚实的基石。解决的办法 ,应从制度上保证教师的待遇和社会地位 ,以吸引最优秀的人从事科研和教学。创新产生于脚踏实地的科学研究 ,离开了科研为支撑的教学 ,必陷入照本宣科的境地。 2 .单一封闭的人文、学术生态环境不利于新观点、新思维、新方法的产生。解决的办法是在高校内培…     

社会工作＆农民工城市社区融入——农民工的期待

2011年，北京市协作者社会工作发展中心、南京市协作者社区发展中心、珠海市协作者社会工作教育推广中心的社会工作者、打工志愿者、大学生志愿者等，于春节返乡期间，历时近一个月，以问卷调查和个案访谈形式开展了“农民工幸福状况调查”，了解农民工的生活和工作状况及其对幸福生活的期待。     

紧贴企业需求加强校企合作

苏州电力高级技工学校隶属于江苏省电力公司,有40余年办学历史,是首批国家重点技工学校.……     

多样化的丧葬形式多功能的生态墓园

在总结多年公墓建设经验、借鉴国际同行先进做法的基础上,结合首都实际,北京市以"资源节约,环保生态,休闲观光,社会教育,人性服务"为城市公墓建设理念,提出了既节约土地又美化环境的城市生态墓地建设目标,先后筹建了以长青园骨灰林基地为首的一批生态型城市公墓.     

在京外国专家三人谈

北京在飞速发展的轨道上 吴和乐（德国），1996年加入西门子，2010年起任西门子（中国）有限公司执行副总裁、西门子东北亚区工业业务领域总裁。在2010年以前，吴和乐曾有两次中国工作经历：199＇7年9月至1998年5月，担任西门子（中国）有限公司自动化产品与系统业务的销售和市场经理，工作地点包括北京和一些东南亚国家；2002年返回中国，此后至2006年在西门子数控（南京）有限公司工作，并担任公司总经理。     

关于会计信息失真的思考与对策

会计信息失真已成为我国社会一种公害 ,长期未能得到解决 ,一些人由于经济利益驱动 ,假借职务之便 ,侵占公有资产 ,谋取私利。另外 ,由于法制观念淡薄 ,监督机制不健全 ,一些单位账外设账 ,假造会计信息 ,严重地干扰了正常的社会经济秩序 ,也给不法分子以可乘之机 ,跑、冒、滴、漏不断 ,大案要案层出不止 ,严重地损害了国家和社会公众利益。正是由于假账泛滥、信息失真 ,秩序混乱影响了会计职能作用的发展 ,需依靠更加健全完善的法律作保障。(一 )关于健全会计监督制约机制笔者认为 ,完善会计监督制约机制 ,既是《会计法》的要求 ,也是建立…     

劳动者应运用合法手段保护权益

案情简介 赵某于1999年上半年应聘到某合资公司工作,并与公司签订了为期一年的劳动合同.合同约定他的工作是推销员,负责公司产品的推销、发货及回收货款.他在公司工作数月后,基本上按照公司的要求完成了自己的工作任务,然而由于公司被外单位拖欠货款较多,造成流动资金紧张,因此未能保证员工的工资发放,共拖欠赵某的工资4000余元.