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人,是企业的主体,是生产力诸多因素中最积极、最活跃的因素。重视人的智慧和创造力,充分发挥人在改造客观世界过程中的主导和决定作用,是一种将人作为“活力源”而形成的关于人的科学理念。这个理念的核心是重视人、依靠人、教育人、引导人、激励人、塑造 相似文献
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当前,影响企业职工积极性的因素是多方面的,既有主观因素,又有客观因素;既有外部因素,又有内部因素。本文试就内部因素加以剖析。 一、影响企业职工积极性的内部因素 １、企业效益不佳,发展前景堪忧,使职工丧气。有些企业经济效益滑坡,导致职工对企业前途缺乏信心。多年来照发的奖金,现在或是没有了,或是减少了。一些企业职工个人的实际收入较以往明显下降,特别是在靠借贷给职工开工资的企业中,职工的实际收入下降幅度更大。因而职工对企业缺乏向心力,工作积极性不高。 ２、部分领导干部表率作用差,甚至出现腐败,使职工有怨… 相似文献
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