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本文提出,要充分理解技能大赛对职业教育的促进意义,把技能大赛的评价标准及内容与专业教学中的人才培养方案、教学内容和教学方法、课堂教学过程、教学评价标准等诸多方面进行融合,以期对改革职业技能竞赛、促进我国职业教育的可持续发展发挥重要作用. 相似文献
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日本经营的成功之道,居第一位的并不是严格的规章制度、利润制度和利润指标,更不是计算机或 任何管理工具,而是企业中的文化因素。日本人在企业管理中,不但注重“硬”件,而且更注重企业全体雇 员共同具有的价值观念这一“软”件。在管理科学方面,日本企业的成功之道更富于启迪。 相似文献
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