排序方式： 共有1条查询结果，搜索用时 31 毫秒
1
1.
行动起来!最大程度地激发员工和公司的积极性,从而在职业发展和技能培训方面共同努力。——洛里·弗雷菲尔德如今,大部分员工都不会拒绝升职。但是他们中的许多人由于工作量不断增长而变得非常忙碌,以至于他们没有时间参加进一步提升职业技能的培训课程。同样,大多数的公司也希望通过提拔现有员工来填补岗位空缺,而不是从头开始启用新员工。但是许多公司根本不清楚应如何"培训"他们的员工,才能达到公司所需的技能水平。 相似文献
1