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随着市场经济的发展和改革的深化,以及人口老龄化的进程,企业退休人员的管理服务不可避免地向社会化方向迈进。这是一个涵盖面很广、很深的重要理论和实践课题,需要着力进行不断的探索和深入的研究。 相似文献
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公正、公平是社会主义的题中应有之义,是社会主义全面发展和共同富裕的基本原则。改革开放以来,我国经济获得了快速发展,人民的整体收入水平和生活水平有了普遍提高。但是,由于所有制结构、经济结构和分配关系的变化,在社会公正、公平方面出现了比较严重的问题,主要表现在收入分配悬殊过大。这一问题,自20世纪80年代以来越来越突出,富者愈富、贫者愈贫的马太效应的作用正在加剧。这种现象在当今老年人群体中已逐渐凸显。我国当今的老年人口有1.32亿,占总人口的1/10。妥善解决好对他们不公正、不公平的分配问题,意义十分重大。 相似文献
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随着经济转型和社会变迁,城市社会成员从过去依赖单位、以单位为中心的“单位人”逐渐转为依赖社区、以社区为生活重心的“社区人”,“单位人”属性逐渐减弱。作为“单位人”的离退休人员越来越多的转为“社会人”而进入社区。城市社区老年人口集中,密度大,给社区老龄工作带来了新的课题和新的挑战。创新是迎接挑战、解决新课题的重要方法。致力于观念、思路、方法、机制、制度等方面的创新,积极探索具有时代特征、区域特点、公众认同的社区老龄工作的新路径,是老龄工作者的责任所在。 相似文献
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考核干部是干部管理的一项极为重要而严肃的基础工作。考核是解决“知人”问题,为“善任”提供可靠的客观依据。因此,考核结果是否客观、公正、准确,直接影响到对干部的培养和任用。而考核的标准、方法是否科学,直接影响考核的结果是否客观、公正、准确。如何客观、公正、准确地考核干部呢?笔者结合实践体会,谈点粗浅的看法。 相似文献
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人到老年,由于生理上的变化和周围环境的改变,心理活动便发生了重大转折。职工离退休后,大多数人能顺其自然对待“下岗”生活,但也有相当一部分人的心理产生了严重的不适应,在情绪上、意志上、性格上等与所处的新生活、新环境有许多格格不入。这些非正常心理活动,不仅影响离退休职工的身心健康,而且影响社会的安定团结。如何认识和排除离退休职工的心理障碍,已成为当前不可忽视的一个重要课题。 相似文献
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在保持共产党员先进性教育活动中,有个党支部对到会的23名有5年以上党龄的党员作了一项调查:当即写出各自出生的年月日和入党的年月日。结果是,人人都记住了自己的出生年月日,而入党时间,只有二人记住,其他人都记不全。党员对两个“生日”的“记性”差别之大,这是值得深思的。生命降临人间之日,称之为生日;一个人入党之日,可视为政治生日”。生日是父母给的、告诉的,而“政治生日”则不同,是党组织根据自己作出的政治选择及表现,并按照先进性标准考察合格后,按照程序批准之日。这个“生日”可谓来之不易。一个党员连自己的“政治生日”都忘… 相似文献
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近两年,大中专部分专业毕业生的分配已由过去的“畅销”转为“滞销”,陷入一定程度的窘境,一些毕业生找接收单位难,分不下去。这种情况将持续下去,而且将越来越严重。如不预先为之想,后果将日益严重。这是个不可回避的问题,值得认真思索和探讨。本文结合桂林市的情况谈一点粗浅的看法。分配难的症结所在大中专部分专业毕业生分配难不是偶然现象,不是某个部门或某个单位造成的,而是有其多方面原因的。一、培养与需要脱节,供大于求随着经济的发展,适当增加学校的数量是必要的。但是,近几年来在宏观上似有失控的现象,国家办,地方办,社会办,学校的数量猛增,而且出现了重建的情况,不小学校为了 相似文献
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