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李文莲 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》2010,55(2):31-35
基于散文的本体特征及新的历史契机,个体的生命又回归到散文创作的中心,新时期散文凸现了鲜明的生命意识,但对此关注、研究不多。从生命意识的角度重新解读、研究新时期散文作品,不仅具有文学史价值,而且具有社会价值。 相似文献
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路径与模式的选择是企业数字化转型的关键问题。通过对四家营销服务企业的扎根研究发现:企业对内外环境的感知产生数字化转型的动因;资源获取能力决定了企业数字化转型的路径,基于业务拓展程度和开放合作程度两个维度,案例企业呈现出开放生态、开拓整合、协同创新与专注深耕四种不同的转型路径;转化能力使企业最终形成了四种不同的营销服务模式——生态系统平台、一站式解决方案、虚实融合服务与“专精特新”服务。三维动态能力作用下的“转型驱动—路径选择—模式形成”构成企业数字化转型的基本行动逻辑。 相似文献
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长久居住于城市的当代人,由于厌倦了城市单调乏味的快节奏生活,更加向往田园生活,因此,城郊农业景观得以迅速发展起来.本文主要对其地域特征和可持续发展进行分析研究. 相似文献
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由于我们对社会科学的生产力功能认识严重不足,导致我国的社会科学发展长期落后。社会科学作为科学共同体的一个组成部分,其发展不仅会影响到科学共同体的发展,而且,会影响到社会进步。制约社会科学发展的因素是多方面,即有科学共同体内部因素,也有科学共同体外部因素。 相似文献
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论新时期散文中自我意识的苏醒与重建 总被引:1,自引:0,他引:1
具有自我意识,拥有独立的个人意志,才会在恰切的时候自觉地采取行动.新时期的散文作者,反省自己的行为,还原历史的真相,研究历史发生的文化根源.知识分子的自我意识就在对自身命运的省察中复苏并在对历史责任的主动承担中建构起来. 相似文献
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高校职称评定的功能 高校职称评定是现代高等教育体制的一个重要组成部分,它对于高等教育的发展具有重要功能。 激励功能。科学的高校职称评定制度能调动人的积极性。职称评定是对高校教职工的经验与能力的认定,是对教职工过去所取得的成绩的肯定。科学的职称认定能给教职工产生一种成功感。同时职称评定也与物质利益相关,晋升职称也就意味着提高待遇,因此职称评定也是对教职工过去取得成绩的一种物质激励。 相似文献
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