交叉任职 两票推选 竞争择优--我们是怎样推行乡镇领导体制改革的

为了全面贯彻党的十六大精神,进一步深化行政管理体制改革,扩大农村基层民主,推进乡镇领导干部选拔任用制度的改革与创新,建立精简、统一、高效的乡镇党政领导集体,增强农村基层组织的凝聚力和战斗力,我们结合乡镇换届,从2003年1月起,先后对全区12个乡镇党政领导班子成员实行交叉任职、两票推选、竞争择优,收到了良好的效果。始终围绕一个目标。实行党政领导交叉任职、两票推选、竞争择优,是为了扩大民主,充分体现群众意愿,突出效能原则,建立一支廉洁高效、求真务实、具有驾驭市场经济和复杂局面能力、能带领群众致富奔小康的乡镇领导班子,…     

新时期保密工作面临的挑战和对策

随着经济一体化和信息化进程的加快,高科技成果大量涌现和广为应用,国际交往日益频繁,给保密工作带来了前所未有的挑战和压力.如何做好保密工作,成为各级保密组织和保密工作者不断探索研究的新课题.本文试就保密工作面临的挑战和对策谈点浅见.     

加强领导 规范操作 积极做好新形势下的乡镇值班工作

抚宁镇地处县城,是全县政治、经济、文化中心.特殊的地理位置,大量的人流、物流,复杂的社情、民情,给值班工作提出了新的更高要求.去年以来,按照上级主管部门提出的"优质高效率"、"规范无差错"和"一创三提高"的要求,我们把值班工作当作一项政治任务来抓,通过加强领导,建章立制,强化投入,规范运作,较好地促进了全镇值班工作的高效运转.     

创新决策运行机制的有益尝试--相沟乡开展"十大民心工程"有奖征集活动的启示

在 新 的 历 史 条 件 下 ,作 为 基 层 党 组 织 ,如 何 创 新 工 专 门 下发 了通 知 ,在全 乡 广泛 开 展 了 2004年 度 “十 大 民作 机 制,改 进 工作 方法 ,充 分发 扬 民主 ,赋 予集 体 决 策 更 心 工 程”建 设 方案 有奖 征 集活 动。大 的 民 意 ?2004年 年 底 , 山 东 省 莒 南 县 相 沟 乡 在 制 定 二、主 要 做法2004年 度 经 济 及社 会 发 展 规划 时 ,一 改 过 去 “主 要 领 导 为 使 这 次 活 动 能 真 正 反 映 民 意 …     

“治未病”、守规矩——关于建立健全干部管理预警扣分机制的思考

党的十八大报告提出,要“健全干部管理体制,从严管理监督干部”.加强对领导干部的监督是当前加强干部队伍建设的重要课题.近年来,浙江省松阳县坚持“日常教育与严格管理、事前防范与事后惩戒、全面监督与重点监控”相结合,创新监督工作载体,健全完善预警扣分机制,努力打造一支能干事、干成事、不出事的干部队伍,为“田园松阳”建设提供了有力的组织保证.     

提高地方经济决策力的途径

经济决策是地方党委、政府决策活动的重要内容,是实现经济又快又好发展的首要环节。提高经济决策力是加强地方党委、政府执政能力建设的必然要求。各级地方党委、政府应从提高知识素养、培养务实作风、掌握决策技巧等方面入手,建立健全经济决策机制,完善经济决策程序,提高经济决策力。提高执政的知识素养。市场经济的发展和知识经济时代的到来,对地方党委、政府的执政能力提出了更高的要求。作为领导干部,只有拥有深厚的知识底蕴,掌握丰富的经济知识,才能更好、更准确地进行经济决策。那么,如何才能提高知识素养呢?一是各级领导干部要认识到…     

芷江后浪推前浪

芷江侗族自治县芷江侗族自治县位于湖南省西部,东与怀化毗邻,西与新晃、贵州省接壤,西汉高祖五年置元阳县为芷江建县之始,是怀化5 个民族自治县之一,素有西南门户之称。1987年经国务院批准成立芷江侗族自治县,县域面积2099 平方公里,辖28 个乡镇,总人口35.7万人,以侗族为主的少数民族人口22.1万人,占总人口数的61.1%。     

步步为营向“首富县”进军

城步苗族自治县 城步苗族自治县地处湘西南边陲的湘桂交汇处,县始建于明弘治 17 年(公元 1504 年),古称“南楚极边”之苗疆。1956 年经国务院批准设置城步苗族自治县,辖10个乡镇,总人口25.57万人,其中苗、侗、瑶、回、满等 12个少数民族人口为 14.71 万人,占其人口总数的 57.54%。     

湘西明珠放光芒

新晃侗族自治县 新晃侗族自治县,处在云贵高原苗岭余脉延伸末端,雪峰山脉以西,武陵山脉以南,三座山脉相接之间,是怀化 5个民族自治县之一,素有“湘黔通衢”美称。1956 年经国务院批准成立新晃侗族自治县,总面积 1058平方公里,辖23个乡镇,居住着侗、汉、苗等26 个民族 26 万人,其中侗族占 80.13%。