企业致胜的根本——核心竞争力

一年一度的《财富》论坛大会在中国上海于去年九月底落幕。多少年来 ,中国企业界一直把进军世界５００强视为一个“图腾”。人们惊羡于５００强的实力雄厚、规模巨大 ,也一直在思考着这样一个问题 :中国企业到底缺少的是什么 ?人们直观感觉上差距是多方面的 ,只是感到可望而不可及。据笔者看来 ,国际企业追求的是核心竞争力 ,正如综合国力象征国家实力强大一样 ,核心竞争力是企业致胜的根本。中国企业差的正是这一点。一、核心竞争力的含义“核心竞争力”一词最早是普拉哈拉德于９０年代在《哈佛商业评论》中最早提出来的 ,是指企业所具有的…     

绍兴市年轻干部培养战略研究(下)

一跨世纪年轻干部的培养工作 ,必须遵循以下五条指导方针。1、必须适应绍兴“经济强市、文化名市、旅游大市”的建设。建设“经济强市、文化名市、旅游大市”是我市今后一段时期经济、社会建设的中心工作。要通过 5 -1 0年的努力 ,把我市建设成为综合实力强、经济效益好、整体素质高、发展后劲足 ,融历史文化与现代文明于一体的长江三角洲地区重要的区域经济中心之一 ;要建设一个与现代化和社会主义市场经济相适应 ,全民文化素养良好、文化事业繁荣发展、文化产业兴旺发达、文化风尚优良健康 ,具有深刻历史内涵、鲜明时代特征、浓郁地方特色…     

提高地方经济决策力的途径

经济决策是地方党委、政府决策活动的重要内容,是实现经济又快又好发展的首要环节。提高经济决策力是加强地方党委、政府执政能力建设的必然要求。各级地方党委、政府应从提高知识素养、培养务实作风、掌握决策技巧等方面入手,建立健全经济决策机制,完善经济决策程序,提高经济决策力。提高执政的知识素养。市场经济的发展和知识经济时代的到来,对地方党委、政府的执政能力提出了更高的要求。作为领导干部,只有拥有深厚的知识底蕴,掌握丰富的经济知识,才能更好、更准确地进行经济决策。那么,如何才能提高知识素养呢?一是各级领导干部要认识到…     

加强基层干部队伍建设的重要举措——丰南区委在乡村干部中开展思想作风整顿的做法

建设社会主义新农村,构建和谐农村,重心在基层,关键在干部。唐山市丰南区针对乡镇、村党组织换届后农村基层干部的实际,从2006年3月份开始,先后在乡镇、村干部中分两期组织开展了为期4个月的思想作风整顿。整顿活动达到了提高干部素质、转变干部作风、夯实工作基础的目的,有力地增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

“治未病”、守规矩——关于建立健全干部管理预警扣分机制的思考

党的十八大报告提出,要“健全干部管理体制,从严管理监督干部”.加强对领导干部的监督是当前加强干部队伍建设的重要课题.近年来,浙江省松阳县坚持“日常教育与严格管理、事前防范与事后惩戒、全面监督与重点监控”相结合,创新监督工作载体,健全完善预警扣分机制,努力打造一支能干事、干成事、不出事的干部队伍,为“田园松阳”建设提供了有力的组织保证.     

适应社会主义市场经济要求选拔培养县级党政一把手

按照社会主义市场经济发展要求，选拔培养县级党政一把手县级党政一把手的必备素质，是干部队伍四化方针和德才兼备标准在县级党政一把手这一岗位的具体体现，主要表现在三个方面：政治素质──要有更高的理论水平和坚定的政治信念。一、要有较高的理论水平。县级党政一把手只有具备较高的马克思主义理论素养，才能坚定社会主义信念和共产主义理想，正确地贯彻执行党的基本路线，在新的历史条件下为人民掌好权、用好权，电才能保证决策的正确性和科学性。县级党政一把手必须加强马克思主义基本理论的学习，用马克思主义的立场、观点、方法和…     

大庆云计算中心建设研究——云计算与低碳经济

[摘要]大庆建设云计算中心，已具备了一定基础，具有可行性。国内的云计算发展很快。云计算中心建设，形成云产业聚集地，可以为大庆市信息产业自身的变革和创新提供新的动力，为传统产业升级改造和新兴产业的发展创造条件，为产业经济结构调整转型，带动其他投资者一起来本地投资发展，起到示范带动作用，为城市构建一个新的经济增长点。     

全球化问题(下)

经济全球化对中国特色社会主义提出了严峻挑战经济全球化对中国特色社会主义经济、政治、文化、科技方面都会产生巨大影响 ,对中国特色社会主义的发展既带来机遇 ,更带来严峻的挑战。一是面临西方发达资本主义国家强大经济优势的挑战。西方发达资本主义国家是高度发达的、高度集约型的经济 ,其劳动生产率水平和经济效益水平较高。而我国的经济在相当大的程度上仍属发展中国家的粗放型经济 ,劳动生产率和经济效益水平低下。二者之间的差距不仅是数量上的 ,而且是发展阶段上和质量上的。二是面临西方发达资本主义国家推行的霸权主义和强权政治…     

新时代治理“村官”腐败存在的问题与破解对策

当前,治理"村官"腐败存在诸多问题,究其原因,主要是"三个责任"落不了地、基层治理"走样"、监督管理"悬浮"、自治体制运作不畅、腐败成本不高。防范"村官"腐败,须建立一抓到底的责任链条,确保治理"村官"腐败有权有责;建设坚强有力的农村基层党组织,确保农村党员干部有位有为;建立纵横交织的监督网络,确保"村官"权力运作有效有序;建立科学高效的自治运作机制,确保村民自治有名有实;建立震慑有力的惩治措施,确保惩治"村官"腐败有威有势。     

新时期农村基层组织建设问题探讨

围绕“如何创新和加强农村基层党建”这个课题，课题组先后在9个镇、办事处召开座谈会，向村民发放问卷300多份，请书记建言，向基层问计，以期找准当前农村党建工作中存在的突出问题，探索解决这些问题的有效途径，提升农村党建工作水平，促进农村经济社会全面和谐发展。