基于自我决定理论的良好课堂氛围创设策略研究

自我决定理论由认知评价理论、有机整合理论、因果定向理论和基本需要理论等子理论组成,该理论建立在人是积极的有机体,具有与生俱来的心理成长和发展的动力这一基本假设上。按照自我决定理论的观点,教师要创设良好的课堂氛围,需要从自主、能力和归属三个基本心理需要出发,紧扣电大学生的心理特点,完成由外部动机向内部动机的转化,从而更好地服务于电大课堂教学。     

中国农村宗族势力为什么能够复活

当前中国农村，久已销声匿迹的宗族势力又重新复活起来，这与传统的、现实的多种因素不无关联。从历史的宗法制度到亘古至今的聚族而居，从家庭功能与行政功能的涨落到农村社区文化，以及农民精神心理中的消极因素，促成了农村宗族势力的复活。从多视角探寻宗族势力复活的原因，将为治理农村宗族问题提供依据。     

对领导干部参加岗位培训和到党校进修关系的认识

干部岗位培训是适应干部教育工作深入发展需要而产生的一种新的干部培训类型。1985年下半年,国家经委,中组部和国家教委选择23所学校,分配举办了大中型企业厂长、党委书记、“三总师”岗位职务培训试点班,1986年8月,中组部、国家经委在兰州召开全国大中型企业领导干部培训工作会议,提出了“适时地将大中型企业领导干部的培训从普及性     

对党委组织部在干部培训中任务职能和工作方式的思考

干部培训工作与干部的选拔、考察、任免、奖惩等项工作一样,是党委组织部必须抓好的一项重要工作。缺少对干部的培训教育,干部工作就不是一个完整的、健全的工作程序,也不可能形成规范化、制度化的科学管理体系。党的十一届三中全会以来,我国干部培训工作逐步形成了以党委干部教育工作领导小组统一领导,党委组织部具体组织、协调的领导体制。几年来,各级组织部门,     

组织学习视角的新创企业知识整合研究

知识整合是组织学习的重要内容。新创企业知识整合主要包括知识识别、知识筛选、知识重构与知识应用及其反馈等阶段,并受所整合的知识特性、自身已有知识储备、知识管理基础、组织成员间关系品质、创业强度等因素的影响。因此,新创企业可采取提高创业者创业战略管理能力,加强企业知识管理系统的建设,注意培育良好的企业文化,提高创业团队成员战略共识与建立有效激励机制等对策来加强知识整合的管理。     

在体育教学中如何渗透德育教育

一、问题的提出 笔者在进行常规式教学当中发现,当代职教生大部分是独生子女,身上"骄"、"娇"二气严重,普遍存在贪图享受、怕吃苦;做事缺乏毅力、恒心;自私不能与人友好相处等现象.如何在体育教学中进行德育教育,培养他们吃苦耐劳的品质、与人合作的精神、适应社会的能力,是今天教育改革刻不容缓的任务.基于以上考虑,笔者进行了体育教学中德育渗透的研究.     

海外华人的冰山一角

美国：有雄心、有本事、有能力的人在美国多数都能成功，否则就很难生存。因为美国永远都是激烈的战场。 英国：英国的华人男子平均每周收入３６８英镑，白人男子平均每月收入 ３３１英镑；华人当中只有９％的人失业，白人则有１５％人失业。 俄罗斯：在俄罗斯的华人多数不是来留学的，主要从事贸易。在他们的心目中，俄罗斯并不是理想的移居地，只是一个过境走廊。     

浅谈炼油化工项目的投资控制

<正>投资建设工程项目,都希望以最少的投资成本获得最大的投资效益,炼油化工项目也是如此。但是,"三超"现象非常普遍。炼油化工项目按建设程序大致可以分为可行性研究决策阶段、勘察设计阶段、实施阶段和竣工验收阶段,大型或重点项目还需后评价阶段。投资估算是可行性研究决策阶段作的工作,设计概算是设计阶段需完成工作,预算及招投标是实施阶段需完成工作,竣工结算是竣工阶段完成的工作。     

对群众信访工作问题的调查与思考

随着经济社会的发展，工业化、城镇化战略进一步推进，体制改革进一步深入，群众信访工作面临着前所未有的新形势和新挑战。一、存在的问题（一）信访形势：呈现集访化、极端化、高位化趋势第一，集体访占主体地位。近年来，到党政机关进行集体访的频率高、规模大、人数多，占据了信访活动的主体地位。其中涉军人员、原计划外民师、民工讨要工资和云南青海支边人员等集体上访的居多。第二，信访问题相对集中，处理难度较大。第三，部分信访人员观念存在误区。一是信上不信下，二是愿多不愿少，三是上访不上诉，四是选择敏感时期上访。     

秘书的社会困境与伦理困境——社会学与伦理学视角的秘书腐败治理

从近年来查处的大大小小的腐败案件看，牵涉到秘书的案件占有相当大的比例，小到县处级领导的秘书，大到中央政治局委员的秘书。秘书腐败已经成为中国官僚腐败的重要组成部分。秘书个体所面临的社会闲境与伦理闲境，可以说是秘书腐败的两个重要原因，从社会学与伦理学角度来探索秘书腐败问题治理是我们研究的新方向新视角。