试析媒介融合背景下播音专业教学

随着我国经济将社会的快速发展,科学技术得到了突飞猛进,其中就包括互联网技术、数字技术等,现如今大量新技术融合到新闻媒体中,媒介融合已经成为媒介发展的主要趋势,在此发展背景下为播音专业的发展提高了广阔的发展空间,同时对播音专业的发展提出了更高的要求。所以,我们高校作为播音主持专业人才培养的重要基地,要想推动学校的可持续发展,要想实现所培养出的播音人才更好的融入社会发展,就必须快速转变教学观念,完善教学体系,丰富教学内容,以及不断加强师资力量建设等。本文就是基于此背景下展开对媒介融合背景下播音专业教学的研究。     

辽代东北亚各国关系述论

在辽朝（907～1125年）218年中,东北亚地区出现新的政治格局：辽朝、北宋、西夏、高丽和日本五个国家并存。前三者属于中国一方,高丽和日本各为一方,故拙文以“五国三方”称之。“五国三方”的关系错综复杂。这个课题一直纠结、亲绕着笔者,但因功力所限,长期不能排解。深入探讨这个课题具有一定意义。它既是世界史、国际关系史的一部分,又是中国史、民族史不可或缺的内容。并且对东北亚的现实和未来也有可以借鉴之处。笔者不避粗陋之嫌,拟就该课题进行宏观论述。缺点、错误不可避免,敬请读者批评、指正,以期推动对该课题的深入研究…     

骑兵推动战略战术的发展

骑兵兴起是军事史上一场重要革命。其中,将奇袭、闪击、追击、救援、迂回、包围、退却和劫粮道等形式的运动战推向新的高度。又以其特殊机能克服地形的某些限制,为其远离家乡,拉长战线提供条件,从而拓宽战争的空间。同时,雨雪风向等对其影响较小,甚至可以不避昼夜寒暑。于是使战争可利用的时间成倍增长。这一系列的发展中,有些不仅是战术问题,而且已关系到战争全局,升华到战略高度。骑兵从多维角度有力地推动战略战术之发展,于是人们的战争欲望,便可少受空间和时间的限制,向更宽阔的范围递升。这是该兵种能够叱咤风云,活跃在战场上三千余年的重要因素     

“刮腻子”世界冠军掀起技能成才新热潮

<正>“Hong Da Ma,China！”在2022年世界技能大赛特别赛上,浙江建设技师学院（以下简称学院）选手马宏达成功摘得抹灰与隔墙系统项目桂冠。“刮腻子”世界冠军一度冲上热搜,成为全国人民热议的话题和青年学子争相学习的榜样。学院与国内较早参与世界技能大赛的学校相比起步较晚,     

制造业产业集聚、环境规制与经济高质量发展

文章基于空间相关性,采用2007—2019年我国30个省份的面板数据,运用空间误差模型,考察制造业产业集聚对经济高质量发展的影响,并分析环境规制的调节作用。研究发现：经济高质量发展与制造业产业集聚水平具有较强的正向空间相关性;在环境规制的调节作用下,制造业产业集聚与经济高质量发展之间呈现“倒U”型关系;对于经济情况不同的地区和技术含量不同的产业,产业集聚对经济高质量发展的影响以及环境规制的作用存在差异;此外,利用门槛效应模型发现,高技术产业集聚对经济高质量发展的影响存在显著的门槛效应。     

益处明显

居家上网课期间,因为不用每天花大量时间在上学和放学路上,没有了通勤带来的身心疲累,还能把更多时间用于学习、思考与研究,很多学生拍手叫好,认为线上学习益处明显。找到“支点”上海港湾学校机电维修专业的学生管晟,就利用线上学习的特性,在专业学习上更进一步。这学期,他正好有一门课程涉及计算机编程。     

“歌星市长”黄锦波

黄锦波,一个普通的中国名字,但是960万平方公里土地上的人们对黄博士并不陌生,早在1985年中央电视台春节联欢会上,他引吭高歌,一曲《龙的传人》使亿万观众认识了这位来自大洋彼岸的“歌星市长”。“让歌声促进中美友谊与世界和平”是黄先生的美好愿望。 1989年6月北京风波发生后不久,黄锦波打破西方孤立中国的局面,再次出现在《人民日报》的头版要闻中。黄锦波是最早回到中国大陆的美国政界人士,李鹏、吴     

“民歌皇后”奚秀兰

十四年前见奚秀兰,是在安徽省青年联合会举办的归侨、侨眷青年文艺联欢会上,她是带着甜美的歌声踏上故乡土地的。 十四年后和她相对而坐,惊讶的是,岁月仿佛不曾在她身上留下任何痕迹——奚秀兰美丽依然。 那是1998年元旦,在合肥市稻香楼宾馆的一个房间,当她为我打开房门时,我眼前仿佛出现了一抹彩虹,她依然轻盈苗条,浓密的黑发随意绾在脑后,怎么都看不出她已逾不惑,无论相貌还是心态,     

志为当代鲁班

11月末,2022年世界技能大赛特别赛圆满结束,中国代表团追求卓越、奋勇拼搏,取得了21枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌和5个优胜奖的好成绩,金牌榜和团队总分再次位居世界第一。其中,第一枚金牌由上海市城市科技学校(上海科创职业技术学院)教师邵茹鹏夺得。由此,志为当代鲁班的邵茹鹏迎来了人生“高光时刻”。而作为一名教师,他更期待着今后带动更多学生走技能成才、技能报国之路。     

员工的肖像 企业能随意使用吗?

在自媒体发达的今天,许多用人单位会通过产品说明书、企业宣传册、微信推文或是视频宣传片等,提升企业影响力与产品知名度。那么,在这些宣传资料中,如果涉及员工肖像,劳动者能依据法律维护自身的肖像权吗,还是说员工入职后其肖像即可被单位使用呢?