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21.
本土企业学习效应影响因素的实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
阎海峰  程鹏  关涛  杨桂菊 《管理学报》2010,7(6):814-818
从本土企业的视角,提出了一个跨国公司网络内本土企业学习有效性的研究模型,并对模型中决定本土企业学习效应的2个关键因素,即本土企业的社会资本和吸收能力进行了实证检验,考察了本土企业的知识接近能力以及相对吸收能力在此影响过程中的中介作用.结果表明,整体模型达到基本适配标准;本土企业的社会资本和吸收能力对其学习效应均没有显著的直接影响;知识接近能力在组织间信任和学习效应之间扮演了中介角色;相对吸收能力则无论对学习效应的直接影响还是作为吸收能力的中介作用都是显著的.  相似文献   
22.
据科学测算,男人的胡子一天要长出0.0375厘米,一年长13.75厘米。一个男人平均每天要刮掉65毫克的胡须,男人刮胡子一生要耗费掉3350个小时。这件长期困扰男人的事,后来被金·吉列盯上了,他因此发明了小小的方便好用的吉列剃须刀,结果大获成功。在二战中,吉列剃须刀作为军用品供应美军,随美军走遍世界各地,由此,吉列公司也获得了巨大发展。今天世界上有多少男人在使用吉列刀片,没有人  相似文献   
23.
关涛  秦一琼  陶悦 《管理科学》2015,28(6):50-64
为揭示裁员对幸存者心理契约变化路径的影响及裁员综合症的发生过程,以不确定性规避的视角,用社会交换理论做逻辑基础,构建裁员降低幸存员工与企业的社会交换平衡进而影响心理契约的变化路径模型,梳理出情感交换、利益交换和混合交换等多个路径。通过问卷调研获取124家企业有关裁员与心理契约的数据,使用结构方程进行实证分析。研究结果表明,在不确定性规避动机的引导下,裁员可显著降低幸存员工的工作满意度,增加离职倾向,导致幸存员工的情感和利益交换的低回报;基于社会交换的公平原则,员工会降低情感和利益投入,即降低组织承诺和工作投入,产生裁员后幸存员工低回报与低支出的新平衡;这种交换水平的低平衡状态最终影响员工的心理契约类型,导致员工与企业缔结更高程度的交易型契约和更低程度的关系型契约。研究结果有助于企业认识裁员的副作用,并指导其对裁员方式和激励幸存员工做出谨慎决策。  相似文献   
24.
应重视高校会计人员的职业道德教育   总被引:1,自引:0,他引:1  
为人民服务是社会主义道德的集中体现。在发展社会主义市场经济条件下应提倡为人民服务和集体主义的精神 ,反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义。职业道德是指就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一。会计人员的职业道德就是要遵守财政制度和纪律。发展市场经济一定要按照市场规则和程序来进行 ,决不能以牺牲职业道德来追求经济效益。越是发展市场经济 ,越是要加强社会主义的会计职业道德建设。因为会计人员分布在社会的各个方面 ,是社会中负有特别使命的成员。会计工作渗透在社会活动的各个环节 ,文明做人 ,文明办事 ,并促成全…  相似文献   
25.
市场内部化和优势内部化是跨国公司内部化理论的两个主要分支,它们分别关注跨国经营过程中节约交易费用和利用无形资产特有优势的外部收益.近年来由企业跨国联盟、虚拟网络和非股权合作催生出跨国公司合作网络与内部混合市场,这是内部化理论的第三个分支.通过对三个分支理论所反映的企业替代市场、价值增值、合作载体等有关企业本质认识发展的分析,可以理清内部化理论的发展脉络并重构其分析框架.  相似文献   
26.
天使与妖妇─—从女权主义文学批评看海丝特与潘金莲关涛(河南大学外语系)本世纪六十年代美国女权主义运动的兴起得到了世界各国女性的强烈响应。以妇女意识为观照,具有女性价值标准和审美追求的女权主义文学批评也应运而生并蓬勃发展起来。在“解构男性中心,完善妇女...  相似文献   
27.
高晶  赵春江  关涛 《学术交流》2007,(10):90-92
在市场竞争日益激烈的环境下,企业集团组织形式的存在和演进成为必然趋势。通过一定程度的合作或资源共享来谋求竞争优势,将企业集团视为一个复杂系统,从系统要素构成、系统结构及其功能相互耦合的视角,构建企业集团协同运作机制,有利于企业集团在日益复杂多变的竞争环境中增强适应能力,获得持久的竞争优势。  相似文献   
28.
在“超强竞争”环境下,企业集团这种组织形式的存在和演进成为必然趋势,而如何增强战略柔性来获得持久竞争优势已成为学术界密切关注的焦点问题。对企业集团协同机制的研究,可将企业集团视为一个复杂系统,从系统要素构成、系统结构及其功能相互耦合的视角,建立基于战略柔性的企业集团系统内部协同与内外协同模型,提出基于协同效应的企业集团持续竞争优势的实现途径,从而有利于企业集团在日益复杂多变的竞争环境中获得持久的竞争优势。  相似文献   
29.
民法中的水权制度   总被引:20,自引:0,他引:20  
我国水权制度的特点是政府代表国家行使对水资源的所有权 ,其他自然人和法人行使对水资源的利用权 ,于是水资源所有权的主体具有行政主体和民事主体的双重属性 ,在地区间相邻用水关系中 ,各地方政府作为民事主体在维护国家整体利益的前提下代表各自所在地的地方利益。本文强调遵循大陆法系的传统观念 ,即将水资源视为土地的孳息 ,对土地的所有权中含有对地上及地下水资源的所有权 ;对土地享有利用权者也有权取得对水资源的利用权。因此 ,我国的水权包括水资源所有权、使用权和地役权 ,在水资源的利用中 ,主要表现为水资源使用权人之间的相邻权关系和地役权关系。  相似文献   
30.
当国别文化差异对跨国公司的直接投资行为产生影响时,折衷范式需要根据投资区位的文化特性如价值观、社会关系、权力距离等因素做出适应性调整,而母国文化特性如商业习惯、顾客偏好、风险与不确定性偏好对跨国公司的投资区位选择、产业选择和国际市场进入方式也起着潜移默化的影响作用.  相似文献   
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