“场域——惯习”理论下的腐败解析及启示

一般而言,在对社会现象的科学研究中,只有进入某个情景去观察其中发生的行动,才能真正了解人们作出该行动的意义(邓金:《解释性交往行动主义》,重庆大学出版社2004年版,第121页)。因此,要在特定情景的关系架构中探究某一行为发生的连续关系和意义,运用法国著名社会学家皮埃尔·布迪厄的"场域—惯习"理论进行分析不失为一种有效的途径。布迪厄在社会科学研究中对实践的解释问题上,明确反对机械论的     

辞退陈某该不该

［案情简介］ 陈某,男,５９岁,大专文化,鄂西北某县职工,有一定的畜牧兽医专业技术水平。１９９１年４月２日,因陈某所在单位原种场撤并,县农牧业局以正式文件将陈某调城关兽医站工作。次日,陈某带上工资、行政关系介绍信到城关兽医站报到。站长曾某接到通知后,以站里人员多,业务量小,工资兑现有困难为由拒绝接收。于是陈某将站长拒收的原因向农畜局主要领导进行了反映,局长杨某当即安排政工股长前往协调,结果站长曾某仍不同意接收。１９９１年４月１０日,该县县委决定,将农牧业局一分为二,成立农业局和畜牧局。面对突入其…     

全过程人民民主的超越逻辑

全过程人民民主实现了对西方民主理念、民主实践和政治文明形态的全面超越,是破除西方民主话语霸权的最有力回应。全过程人民民主坚持以人民为本的理念逻辑超越了西方民主以资为本的理念逻辑;全过程人民民主坚持宽领域、全链条、多形式参与的实践逻辑超越了西方民主单向度片面参与的实践逻辑;全过程人民民主坚持文明互鉴、平等交流超越了西方民主以西方中心论、推行民主霸权为取向的文明逻辑。     

谨防干部队伍中的『换亲繁殖』

随着回避制度的实施,干部队伍中的“近亲繁殖”现象已得到了有效遏制,但在新形势下衍生出的一种类似于“近亲繁殖”的新“繁殖”现象却不客忽视。一些权力部门的领导,为了使自己的亲属得到照顾,与另一个部门的……     

百年来党群“心理契约”的发展历程与巩固机制

百年来中国共产党与中国人民建构出具有相互性、对等性和动态性的党群“心理契约”,其广度、深度与精度在中国革命、建设与改革实践中持续展开,呈现出“螺旋式上升”的发展历程。同时,党在自我革命的过程中形成的人民监督机制构成了巩固党群“心理契约”的重要机制。深入研究党群“心理契约”的百年发展历程与巩固机制,有助于筑牢党的执政根基,推进新时代社会主义现代化强国建设。     

她能申报中级工考核吗?

［案情简介］吴某,女,３８岁,湖北省Ａ县人,１９８６年经当地劳动人事部门招收为劳动合同制工人,在该县纺织厂工作,因其丈夫在解放军广东省某部服役,任营职干部,军龄也达到１５年,根据有关政策规定,为解决夫妻两地分居,１９９１年吴某调到广东省某县工作。当时由于是业务骨干,吴某所在单位不愿让她调走,另外,她还拖欠一部分养老保险金,人事档案没有转入新单位人事主管部门,只好在新单位又重新建档。１９９７年３月,吴某的丈夫转业到湖北省Ｂ县地方工作,吴某也因此而调到湖北省Ｂ县卫生防疫站工作。１９９８年９月,该县人…