心力管理实践谈之七 用文化之力管好安全生产

心力管理,是江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯首先提出的,是他长期企业管理实践的结晶,也是对"中国式"企业管理的有益探索。这些管理方法既有理论更有实践,是他从"心"开始,用"心"探索中小企业的管理方法、经营模式的经验总结,彰显了心之养、心之育、心之动、心之力的管理艺术。本刊自2012年第4期起,连续刊载刘鹏凯的心力管理实践谈,以期对企业经营管理者有所启示。     

三心抓住人心

最近几年,员工频繁跳槽、有订单无工人的情况,成了众多企业的共同烦恼. 如何建立一支稳定的员工队伍,构建"心往一处想,劲往一处使"的和谐劳资关系,化解"招工难、用工难"问题,从而留住员工的人,发挥员工的力,开发员工的心,让员工从"飞鸽牌"变成"永久牌",这不仅是企业家,也是全社会都在思考的问题. 这个世界没有无缘无故的爱恨.招工难,员工跳槽频繁等现象,说到底,是员工对企业缺乏感情.要想让员工对企业充满感情进而忠诚,企业家必须付出真心,将心比心,换位换心,用心管理,用力管理. 然而,现今很多企业家将对员工付出,单纯理解为用金钱支付,其实这只是完成了职责的一半.因为人对物质的追求永无止境,总会有更高的诱惑出现.所以,只有在满足员工相应物质需求的同时进行情感关怀,让员工喜欢企业,从内心感动,才能真正换来员工的忠诚.     

人类面临的新社会——20世纪未来学大观

未来学是一种面向未来的哲学观。近几十年来，随着西方科技文明的巨大发展与社会进步，未来学家的理论层出不穷，引发了世界范围的极大关注与热烈讨论。本文从“未来学家视野中的历史图景”、“未来学家视野中的当代文明”及“面向信息时代的相关问题”三个方面对多位学者的观点进行梳理与总结，描绘了人类社会面临文明转变时的总体图景     

对高校青年体育教师如何成长的几点建议

高校青年体育教师将担负起21世纪初的高校体育管理和教学重担．面对青年体育教师在思想上、教学中所遇到的一些问题进行思考．并提出几点建议。     

企业重组实施中需要注意什么?

企业重组由于其彻底变革的思想和大幅度改善的预期效果十分诱人,因此一经提出便为广大企业界所关注,并迅速得到企业界的认同,7O－75％的欧美工商业相继不同程度地实施了企业重组计划,但是,实施的结果并非如人们期待的那样,最近"CSC指数"研究机构的分析结果表明,几乎近一半的被调查企业对重组计划产生的结果不满意,与此相反,也有许多成功的事例,例如FOId、AT＆T、波音公司等已获得喜人的成果,这样,实施重组的人们似乎分成了两个阵营：成功者和失败者,人们逐渐认识到,重组计划并非是一劳永逸的"神化",为此人们正在总结重组…     

探索多元化经营之路

企业发展到一定阶段,拥有一定的资源,又有一定的潜力可以开发;或者为应付千变万化的市场环境,分散经营风险,寻求新的利润增长点,实行多元化经营可以说是一种明智的战略选择O西方许多大企业都经历过由原来的单一经营向多元化经营转变的过程,虽然遇到过许多挫折和失败,但同时得到了一些宝贵的经验教训。一．为适应市场环境而选择多元化如果说市场环境有一条永不变化的规律,那就是它总是在变化。任何企业的发展,都要不断地适应市场变化,善于抓住转瞬即逝的机遇,勇于开拓,扩张自身。以美国彭尼公司为例。在二战以前,彭尼公司由于…     

依靠法律才能保证企业的健康发展

最近生意场上就常听人们说：'生意难做,货款更难收"。然而渤海石油铁路实业公司却通过天津市第二中级人民法院,成功的将南京某公司欠该单位的500余万元货款一次性全部收回。此举在全国石油系统也不多见。的确,由于我国目前正处于计划经济向市场经济的转轨时期,企业与企业之间存在的债务纠纷相当普遍,这就造成有些困难企业有目的地通过经营行为将困难"转嫁"给其它企业,以图解脱自己。另外,有少数"奸商'利用供求矛盾和商家求胜心切的心理;采取欺骗的手段,非法骗取钱财,其手法多种多样,令人防不胜防。货款难收也就成为当今社会困扰…     

天津市连锁经营现状及发展趋势

为大力推进连锁经营的发展,实现天津市商业业态与现代化、国际化接轨,最近有关人员对全市连锁企业基本情况进行了全面调研,对连锁经营的总量规模、业态特征、发展趋势有了初步认识和基本评价,天津市连锁商业已进入快速发展阶段。空间上,正从市中心向郊区、县扩展;行业上,由餐饮、食品向粮食、服务、农资等延伸;业态上,以便民超市为主向大型仓储式超市和便利店、专卖店发展;投资上,已形成国有、外商及社会多种成份资本共同参与的多元化格局。预计此阶段将经过两至三年的扩张发展,内部资本流动重组向优势企业集中,规范化连锁企业…     

一叠错乱的报纸

出差一周,办公桌上的报纸又是高高的一堆。喝上一口水,想整理桌上的报纸,可手又触电般缩了回来,每天的报纸都被前后颠倒了。我心里明白,肯定是送报纸的小胡先睹为快,忘记整理了。虽说是小事一桩,但这种习惯不好。沉思中,小胡正好进来送报,我对他说:“东西怎么拿的还怎么放好,这可是老师从小就教我们的啊!”小胡低着头一言不发。美国通用汽车公司高层为安排一个零部件部门的技师讨论了四个小时。德鲁克问通用总裁斯隆:这么一个微不足道的职务,你怎么愿意花这么长时间来讨论?斯隆说,如果我们不用四个小时好好地安排一个职位,找最合适的人来担…     

冠心病“杀手”路崇义

在朝鲜战场上路崇义因抢救伤员成绩出色，先后12次立功受奖（1次一等功，1次二等功，4次三等功，6次嘉奖），一的同成力黑龙江军区无人不知的“一杆旗帜”。1955年9月30日，路崇文代表黑龙江军区出席全国青年社会主义建设积极分子代表大会，受到毛泽东、周恩来、刘少奇、邓小平等老一辈无产阶级革命家的新切接见。毛泽东走到第一排代表面前，伸出右手，紧紧握住站在排头的年仅24岁的路崇义的手道了声：“你好！”路崇义激动地说：“为人民服务！毛主席好！”当晚，路崇义怀揣周恩来的请贴，出席了周恩来在北京饭店主持的国庆宴会。宴会散席…