“四大机制”推进党员标杆管理——对富阳市供电局的实证调查和研究

“党员标杆管理”是将企业经营中“标杆管理”的现代管理理论应用于党员管理的创新做法。浙江省杭州富阳市供电局先行一步,开展实践,获得了明显成效。本文对该局的党员标杆管理进行了实地调研,总结出“立标”、“育标”、“对标”、“创标”四大机制建设的工作经验,并提出了在实践中获得的几点启示。     

欧洲人眼中的德国总理和德国

德国《明星》杂志在16个欧洲国家进行了160次采访,调查他们对德国总理和德国的看法。以前的一些世界著名经济学家的调查结果认为,默克尔总理个人该对欧元危机的灾难性危机管理负责,政治家们要么小声(如前总理赫尔穆特·科尔)、要么大声(如前外长约施卡·菲舍尔)而强烈(如前总理赫尔穆特·施密特)地批评她的欧洲政策。在我们对来自各个阶层和职业的欧洲人进行采访分析后,结果却大相径庭。总理默克尔:最受欢迎的政府首脑从我们的调查结果来看,在近百分之九十的欧洲国家里,默     

周总理说卦

周恩来总理作为我们国家的一位杰出的领导人,他领导艺术之高超,知识之广博,是世人皆知的.但要说周总理对占卦一类的知识也有涉猎,恐怕知道的人就很少了.一次,笔者和曾在周总理身边工作过15年的马列同志聊天,他在谈到周总理如何关心身边的工作人员的时候,曾说过这么一件小事,事情虽然很小,如今听起来倒也颇有意思--     

历史是怎样证明蒋介石断送了 北伐最后胜利的

今年元旦,广州地区某报推出的新千年纪念特刊中,有一篇题名《北伐从韶关打到东北》的文章,对历史作出不正确的解释,引起一些老同志的不满。笔者也认为这确是一篇观念混乱的作品。这文章的题目,已经导致读者发生疑问:历史上作为中国大革命时期的北伐这个革命武装大行动,怎么会是“从韶关打到东北“呢?这明摆着是一个扭曲历史、哗众取宠的标题。文章的提要还写着:“北伐成功后,不但     

莫须有的午休？

中午也许是一天中最惬意的时候，你可以无所事事地躺在床上看你最喜欢的书，也可以沏一杯浓茶，一边品一边享受午后慵懒的阳光，看着阳光中飞舞的灰尘，你便会有一种闲适的感觉，甚至是超然物外．当然很多人都喜欢这种感觉。但是，有没有人想象过，没有午休的世界会使什么样子？     

“少杀缓杀”议

最近最高人民法院收回死刑核准权,是严格执法的一项举措,它将使死刑案的错案减少,是一件好事。不过有关方面关于多杀少杀问题的一些言论,却在大众中引起了疑惑。有人说,“和谐社会的死刑适用,应当是越少杀越好”。这是什么逻辑!现实的和谐社会与“建设和谐社会”是一回事吗?以目前中国的现状论,能够说法制越宽松社会越和谐吗?自然,谁也不会主张杀人越多越好。问题在于该不该杀。不该杀,杀一个都多。该杀的,漏掉一个都是问题。这就叫毋枉毋纵。恕我直言,目前社会治安的日趋恶化和官场腐败的愈演愈烈是有目共睹的。时下是警察遍地走,处处见保…     

政府“坐庄”公众赌

约翰和他的太太,原本有美满的生活:两人都有好职业,没有负债,而且距离约翰自联邦政府退休还有14年,可以好好攒钱。可是约翰好赌,7年间至少输掉了10万美元。他债台高筑,与妻子分手,卖了房子,一文不名。幸好,后来他戒了赌,与妻子复合,双方同心重建生活及未来。 约翰已有9年不赌了,回忆过去那段疯狂赌博的时光,约翰     

与小辈相处的八个“一点”

在家庭中难免出现这样那样的矛盾,而"代沟"问题似乎显得尤为突出。由于两代人思想观念、社会阅历、文化程度、思维方式等方面的迥异,自然会产生种种分歧,久而久之,心理筑起樊篱,影响家庭的和谐。为跨越代际"鸿沟",营造和谐的家庭气氛,需要两代人的互动。这里我们仅就老年人跨越代际"鸿沟"进行一些探讨,希望大家能从中获得启发。     

第一讲 城市经济学的对象和任务

(一)什么是城市城市经济学是以解决城市问题为目的,从经济学角度分析城市空间结构和探讨理想的公共政策方案的学科,因此首先要考察作为我们研究对象的城市。城市是具有各种人们活动的复杂的体系,可从不同角度给它下定义。因此,既使从经济学角度研究城市时,不仅把它作为经济现象,还应包括政治、行政、社会、地理等各种现象,有必要综合地加以考察。以此为前提,作为城市经济学的对象考虑城市时,首先要把城市的行政政治概念同社会经济概念明确地区分开来。而且,不应把我们的研究局限在由行政界线划分的法律上的地方自治体的“市”(city)这一范畴里。这是因为城市的行政界线是根据历史上或政治上的原因确定的,而对城市经济学来说这是外部因素。因此,在本书里涉及的行政界线,除了城市财政外,一般不具有重要意义。     

从事什么职业的男性最受女性欢迎

如今,从事什么职业的男性最受女性欢迎？某网站就此话题做了一个趣味调查,经网友投票选出了“最受女性欢迎的男性十大职业”,分别为：IT精英(45.1%)、公务员(37.9%)、医生(35.6%)、律师(29.5%)、老板(29.3%)、自由职业者(23%)、事业单位职工(21.9%)、教师(21.4%)、军人(20.5%)、学者(17.4%)。