基于信息技术的网络组织研究

在信息时代,组织创新是以信息技术为基础。对管理者而言,必须构建新型组织以保持企业未来的竞争优势。网络组织是一种适应信息社会生产要求的新型组织模式,它能使企业更好地应对不断增长的复杂性、竞争性和动态性所带来的高度不确定性的环境变化。文章在分析科层组织存在的问题以及IT对组织变革的技术与环境支持基础上,提出了网络组织的基本概念、内容框架。     

山东民营经济的发展与外部环境的改善

随着我国经济结构的不断调整和加入WTO后出现的新的市场形势,发展起来的民营经济面临二次创业的转型期。通过大量的实证研究和对比分析可以看出,真正制约山东民营经济发展的不仅仅是企业的内部环境因素,更重要的是企业的外部环境。为了促进民营企业的快速发展,建立安全、公正、有序的法律环境,开放、平等、自主的市场环境及高效、方便、快捷的服务环境,是至关重要的。因此,如何改善山东民营经济外部环境,促进民营经济的快速发展,是政府面临的一个重要课题。     

超越表征:中国话语的诠释传统及其当下观照

多年以来,在中西文化交流中,西方人以表征语言来解释中国,且成为中国人理解自身文化的范式,遮盖了中国文化的本初内涵。中国话语具有突出的诠释传统,它超越表征语言的局限,通过微言、微意的叙事风格,开辟出大量让人们在行动中领悟世界的解读空间,对语言中的人为价值判断保持高度警惕并加以消解。这种微言大义式的言说方式在中国话语的现代化过程中逐渐削弱,但仍然对中国当下话语实践产生重大影响。在跨文化沟通和国际政治对话中,这一特征既表现出中国话语的力量,又是许多误解的根源。因此,从跨文化的角度,从中国古代经典入手解读中国诠释性话语的来由,指出它对当下的影响,厘清它与种种现代人构建的中国表征话语之间的界线,具有重要的意义。     

水资源利用与经济增长时序变量动态关系实证研究——以山东省为例

基于山东省经济发展与水资源禀赋现状,选取山东省1990～2010年样本区间经济增长与水资源消耗量的数据,构建时序变量GDP与耗水总量及各产业耗水量之间的协整关系模型和误差修正模型,对山东省经济增长与各类耗水量在时序维度进行变量间的长期均衡和短期修正行为研究。结果表明:山东省经济增长与工业耗水量和生活耗水量之间存在协整关系,而与总耗水量和农业耗水量不存在长期均衡关系。     

低碳经济视域下中国产业结构调整与发展模式转变研究

转变经济发展模式、加快产业结构调整、大力发展低碳经济是中国实现经济发展和环境保护双赢的必然选择。由于产业结构变动和低碳产业的发展在很大程度上影响二氧化碳排放量,从而对低碳目标的实现和低碳经济发展产生较大影响。本文基于中国1989-2008年的相关时间序列数据,建立了我国产业结构调整对二氧化碳排放量影响的线性回归模型对中国产业结构调整和低碳经济目标的关系进行实证分析,结果表明:产业结构类型直接影响二氧化碳排放量,即第二产业与碳排放量呈现正相关,而第三产业发展能够降低碳排放量。发展低碳经济,要转变经济发展模式,加快产业结构调整,大力发展第三产业。     

中印服务业国际竞争力差异比较分析

首先采用多个指标构建服务业国际竞争力评价指标体系,并利用该指标体系对中国和印度近11年的指标数据进行实证对比分析。在此基础上对中印服务业国际竞争力差异的原因进行分析,并提出促进中国服务业国际竞争力水平提升的相关政策建议。     

中西话语权势关系的语言哲学探源——话语学的文化研究视角

批判话语分析是西方现代文明进行反思后出现的一门新兴跨学科社会科学,其目的是通过语言分析来研究和阐释社会文化问题.要了解这门学科对研究中国问题的价值,我们有必要从语言哲学角度来认识今天东西方的话语关系.根据海德格尔、维特根斯坦和庄子等人的语言哲学思想,语言表述的真理性和社会活动的合理性需要从存在论的角度来审视.中国语言在现代化过程中沉淀了一种不平等的东西方话语霸权关系,它以话语体裁的方式支配着不同领域的社会活动,并导致中国传统文化边缘化及其他社会问题,如中医技术化、教育异化、管理语言数字化,等等.在这里,语言作为一种存在的敞开变成了为支配而存在的工具,"他者"话语通过自己的嘴试图从根本上改变中国传统话语的内在结构和文化特征.     

欧盟碳交易机制及其启示

欧盟碳交易机制作为最成功(较为完备的)的交易机制,一直处于不断完善的过程中.文章梳理了欧盟碳交易机制的主要组成内容及演变过程,指出其设计细节的不断改进和完善使其朝着越来越公平、透明和可预见性方向迈进,并指明了其对我国碳市场机制的设计具有十分重要的借鉴、指导和启示作用.     

历史的解构与重构：泛化“封建”的话语分析

“封建”泛化与封建话语的形成有关。该话语构造了现代史学的知识空间、表征结构与作为进化的直线时间观，与《易经》为代表的民族史学思维格格不入，但却渗透于现代汉语变迁的整个历史过程，并取得能对中国文化进行诠释和支配的话语权。由此，用“封建”作为中国历史的断代词语，或者给今天中国传统文化现象进行定性，都只是没有任何历史和文化根据的当代话语游戏而已。     

关于激励与管理压力的研究

在组织中建立科学的激励机制是现代组织管理的核心。而作为激励要素之一的管理压力，不仅是激励理论的有机组成部分，而且是建立激励机制的基础和前提。本文通过分析压力与激励的辨证关系，探讨适合我国国情的激励机制，并着重分析了管理压力的重要性。