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491.
企业核心员工是企业的核心力量所在,什么人是核心员工,尚无一个精确的定义。一般认为,企业核心员工是指那些拥有高精尖技术、掌握核心业务、控制关键资源、对企业会产生深远影响的员工。他们是企业核心竞争力的主体,没有他们,企业的核心业务、核心技术或核心资源都会受到挑战。现代企业内部结构大致分为前端部门、后端部门和管控部门三部分。其中前端部门的核心员工是那些对市场有敏锐的洞察力、具有极强的营销策划能力、能够开发出符合市场的新产品、具有良好的客户关系的人。后端部门的核心员工是那些有扎实的技术背景、丰富的操作经验、始终保持对技术前沿敏锐嗅觉的人。管控部门的核心员工是那些具有宏观控制能力、具有开阔的视野、掌握企业财务计划和人力资源储备及发展战略等核心资源的人。三部分员工均属于核心员工,但核心员工不同于优秀员工,核心员工的概念侧重于员工自身的素质,而优秀员工的概念更多强调的是员工的工作态度。核心员工与职位的高低也没有必然的联系,不能认为只有职业经理、财务经理、项目经理等才算是核心员工,一些没有职务但掌握了大量客户关系的基层营销人员仍算是企业的核心员工。  相似文献   
492.
本文对浙江佛教第一人──智一生的经历、佛学成就和深远影响作了介绍。智长期在浙江天台山传教弘法,创立了中国历史上第一个佛教宗派──天台宗,奠定了浙江佛教在中国佛教史上的地位。  相似文献   
493.
教育发展的历程,思考和分析这项工作的现状和存在的问题,不难发现聋儿康复仅靠热情是不够的,由于它所涉及的学科领域比较广泛,必须加强提高聋儿早期康复教育的科学研究,以解决其中急待解决的问题。 总之,聋儿康复工作是一项具有抢救性意义的工程,通过十几年的实践取得了一定的成绩,同时也存在不少的问题,诸如助听器市场的混乱、家长作用的淡化、康复目标不明确、教学方法不科学等,造成它的原因是因为缺乏科学的指导和管理。要解决存在的不足,就需要进一步规范助听器市场、加强对聋儿康复机构的管理、明确聋儿康复工作的性质、加…  相似文献   
494.
游牧文化自秦汉起就以其独特性而成为我国三大经济文化区之一。它不受上层文化章法、图式的影响 ,无拘无束 ,是人类智力、艺术才能和本性的自然流露 ,是集功用与审美为一体的艺术创造。游牧民族的生产、生活习俗处处体现出与自然生态环境的融洽、和谐、一体 ,草原上的点点蒙古包与散落的羊群是游牧民族最具代表性的生活意境 ,也是游牧文化与自然环境融会贯通的典型写照。正是在这诗情画意的岁月里 ,游牧文化始终执着地表达着一个古老而新鲜的主题———“天人合一”。一、生态环境对游牧文化的影响生态环境是由地形、气候、土壤、岩石、水源…  相似文献   
495.
文中初始提出近年来的高管薪酬越来越高的现象和AIG的“奖金门”事件,先阐述了高管薪酬的结构和比例.再用委托代理理论对高管薪酬越来越高的现象进行解释,最后提出三点建议,希望为政策制定者提供参考。  相似文献   
496.
我国劳动者能健康工作多久?退休年龄究竟延迟到哪一岁最为合理?这关系着广大劳动者切身利益因而是非常重大的政策性问题。本研究采用生命表技术编制了我国2005和2010年分性别人口平均预期寿命、健康预期寿命、工作寿命及健康工作寿命表,然后从劳动力健康工作的视角提出我国延迟退休的合理目标年龄。研究发现,2005和2010年,我国男女健康工作寿命都分别接近62岁和58岁。该发现的重要政策启示在于:我国当前可适当延迟退休年龄,女性比男性延迟退休的空间大,男女65岁同龄退休的时机还未成熟,建议我国延迟退休的目标年龄应以男性62岁,女性58岁为上限;从生命周期角度对我国退休年龄进行国际比较,若按男性62岁,女性58岁为退休年龄上限执行,那么我国劳动力的退休生涯与工作寿命之比将接近发达国家的平均水平;从政策的操作层面来看,我国延迟退休应女先男后或女快男慢,并采取弹性退休制度逐步推迟退休年龄。  相似文献   
497.
苏轼,字子瞻,号东坡居士,北宋杰出的文学家。苏轼的作品当中,词作现存有三百四十多首,在我国的词作史上占据着重要的地位。苏轼以诗境写词,形成了苏以诗为词的独特特点,他以其奔放的才情  相似文献   
498.
本文从神话传说层面展现三少民族桦树皮器具纹饰的文化寓意,首先考察三少民族桦树皮器具的纹饰类别,其次以神话传说的母题为切入点分析纹饰传达的文化信息;最后阐释桦树皮器具的纹饰类别与神话思维的内在联系。  相似文献   
499.
异域民俗从另类服饰产生之初就与另类服饰有着密不可分的联系。追寻另类服饰发展可以寻求到异域民俗的印记,异域民俗是另类服饰的灵感源泉,其相异性、奇特性和神秘感正符合另类服饰的标新立异;怀旧情绪也使得人类对于过去的、传统的,甚至原始的事物更加偏爱。此外,从某种意义上说,另类服饰通过对异域民俗的挖掘和提炼,也是对异域民俗的宣扬。  相似文献   
500.
高喜君  吴琼 《职业》2012,(12):58
随着时代的发展,越来越多的职业类学生认识到了口语的重要性。但是大部分学校还是以应试教育为主,很少注重英语口语,使越来越多的学生成为"哑巴"英语的受害者。如何提高职业院校学生的英语口语交际能力是摆在教育者面前的重要问题,针对这样的问题,笔者总结在教学中的一点体会,以下几点就是提高英语口语的方法。  相似文献   
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