海上救助打捞单位预算定额标准及其测定方法研究

在调研的基础上，分析了海上救助打涝单位目前存在的问题，划分了其公益性业务的内容与范围。针对公益性业务，运用零基预算方法，根据其费用支出的特点，考虑到现状及发展因素，确定与公益性业务相关的人员经费、公用经费，泅算出相应定额，并给出了使用方法。     

造船企业激励机制研究

通过对造船企业激励机制现状的调查与分析,指出其存在整体的激励与约束机制尚未形成、科学的绩效综合考评体系尚未建立以及激励方式简单化、短期化等问题。针对造船企业技术人才激励机制存在的问题,重点研究了模糊综合考评法的评价指标体系,并提出了采用股票期权进行长期激励的相关建议。