首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   35篇
  免费   0篇
管理学   21篇
人才学   1篇
丛书文集   2篇
理论方法论   9篇
综合类   2篇
  2010年   1篇
  2009年   2篇
  2008年   2篇
  2007年   1篇
  2006年   2篇
  2005年   3篇
  2004年   1篇
  2003年   2篇
  2002年   4篇
  2001年   5篇
  1996年   2篇
  1994年   2篇
  1993年   1篇
  1990年   2篇
  1989年   2篇
  1988年   1篇
  1987年   2篇
排序方式: 共有35条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
周振林 《决策》2001,(12):26-27
20世纪30年代希特勒之所以冒天下之大不韪,敢于发动一场旨在征服整个欧洲并进而征服世界的战争,与欧洲大陆流行的绥靖主义有密切关系。希特勒及其纳粹党头目,早已摸透了西方国家害怕又一场战争的心理。他一方面施放烟幕,一方面疯狂地扩军备战,在苏,英等大国的放纵下,德国法西斯的铁蹄几乎践踏了中欧和东欧大部分土地,最终战火几乎毁灭了自己。  相似文献   
22.
环境是任何人生存和发展都离不开的必要和充分条件。一般说来,工作环境有七项因素:领导(领导者)、更上一级领导、组织、同事、被领导者、工作条件和提高条件。 领导关系环境属于工作环境的一个重要方面。领导关系环境,就其本意应该是指与领导活动有关的各种关系总和。在此,我们将其缩小,仅就被领导者与领导者(含领导群体)的关系氛围而言。我们知道,只要社会成员区分为领导者和被领导者,单一或复合的领导关系及其总和——领导关系环境就必然存在,并对每一个被领导者产生重要作用和影响。我国是社会主义社会。在社会主义社会里,这种领导关系环境也同样客观存在并发挥作用和影响。认清这种客观存在及其作  相似文献   
23.
“权力”一词,本来源于拉丁文的“antorias”。 它是指权力主体(领导者)凭借自己所拥有的权力,从而使权力客体(被领导者)服从于自己的一种社  相似文献   
24.
“招谤者”,在此是专指那些因才高识广、学深望厚或业绩突出而遭到那些才疏识短、学浅望薄和工作业绩不突出者嫉妒和暗算的人。这些人本来是人群之精华,应当身居其位,施展才能,然而,由于人际认识障碍、人际关系冲突和人际利益对立,以及其他种种原因,这些人不能身居其位。因为他  相似文献   
25.
周振林 《决策》2005,(7):50-51
作财经报告、讲财经问题,容易让听者感到枯燥无味,可是陈云作财经报告、讲财经问题,常常引起哄堂大笑,场面十分活跃。他总是抓住关键问题,善于打比喻、作比较,让听者感到津津有味。  相似文献   
26.
所谓关系适度,在这里是说下级在处理与上级关系时,既不要“不及”,也不要“过分”,而要使自己与上级的关系保持在一个有利于工作、事业以及二者关系的适当限度内。 一、关系适度的几个基本要求 与上级关系适度,有广义和狭义之分。广义的,包括处理与上级关系有关的一切思想和行为。狭义的仅指处理与上级关系的几个基本方面。在此我们仅做狭义上的阐述。由于每个人所面对的上级不同,由于处理与上级关系的条件、内容的不同,所以处理与上级关系的形式也各不相同。在此,我们根据不同的类型,从不同的角度,对如何做到  相似文献   
27.
28.
29.
社会热点问题研究与宣传刍议周振林刘书利社会热点问题,是一种客观的社会反映,是一种复杂的社会现象。我们理论研究工作者,思想政治工作者和宣传工作者,必须承认它、正视它、研究它、解决它。本文拟就社会热点问题及其宣传略陈管见。(一)社会热点即社会重点。社会主...  相似文献   
30.
周振林 《决策》2009,(5):60-61
拿破仑特别重视与下级直接谈话,通过交谈和提问,及时了解各方面的情况,洞察下级的心灵世界,进而知人善用。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号